Darba apraksts Par lomu Kā vizuālais tirgotājs, jūs sekmēsiet iedvesmojošu, paaugstinātu un konsekventu klientu pieredzi, īstenojot vizuālos standartus un komerciālo izcilību. Jūs būsiet atbildīgs par vizuālās, komerciālās un stiliskās kurēšanas veikšanu saskaņā ar veikala vizuālajām un komercializācijām. Jūs arī izmantosiet savu tendenci un konkurentu izpratni, lai sniegtu kolēģiem pareizu informāciju, treneri, prasmju celšanu un veikala komandas attīstīšanu, lai veicinātu lielu klientu pieredzi. Diena, kurā strādā pie H&M, nozīmē, ka divas dienas nekad nav vienādas, bet tipiska diena ietvers šādus pienākumus* Klientu pārdošana & peļņa • Veicināt kopējo OMNI klientu pieredzi savā veikalā, nodrošinot vizuālo un komerciālo kompanēšanu saskaņā ar vadlīnijām (netiešā) • Pārstāvot sevi un H&M Brand pozitīvi klienta mijiedarbības laikā (Direct)

• Organizējiet un plānojiet savu darba slodzi atbilstoši veikala aktivizācijas plānam un pielāgoties biznesa vajadzībām sadarbībā ar veikala vadības komandu un reģiona vizuālo vadītāju • Laižiet un uzturiet jaunākās globālās kampaņas un pārdošanas aktivitātes laikā saskaņā ar H&M Brand standartiem • Nodrošiniet labu apģērbu kopšanu, krājumu līmeni un sniedziet ieguldījumu, piešķirot veikala vadības un reģiona komandām • Veiciet pārdošanas pārskatu (KPI) pēckontroli, identificējiet un prioritizējiet vizuālās un komerciālās iespējas sadarbībā ar veikala vadības komandu

• Izveidot efektīvas un efektīvas darbības, lai palielinātu klientu apmierinātību, sasniedzot pārdošanas mērķus, uzglabāt mērķus, budžetu un turpmākos pasākumus sadarbībā ar veikala vadības komandu • Veikt visas procedūras, labāko praksi OMNI pakalpojumiem, darbības rutīnas, juridiskās prasības un komunikāciju veikala visās jomās ar veikala komandu Fashion & Trend Apzinība • Turēt atjauninātu informāciju par modes ainu, tendencēm, tendencēm, stiliem, produktiem, zīmoliem, konkurentiem un attiecīgiem ietekmesntiem u.c. • Plānot laiku modei un tendencēm, lai izprastu stilu teoriju un noskaņas dēļus un produktu noformējumu, lai prognozētu mūsu klienta vajadzības un uzlabotu mūsu iepirkšanās pieredzi veikalā Komanda un attīstība • Dalīties, iedvesmojot un izglītot veikala komandas, pastāvīgi atjaunināt ar sezonālām izmaiņām, modes tendencēm, atbilstošu vizuālo un komercinformāciju, veikalā notiekošo komunikāciju, tostarp cenu uztveri • Treneri un attīstīt veikala komandas vizuālās un komerciālās prasmes, lai nodrošinātu augstas kvalitātes produktu un komercprezentāciju saskaņā ar vadlīnijām.

• Atbalsts un ikdienas ikdienas un labākās prakses izstrāde veikala komandai, lai vienmēr nodrošinātu pastāvīgu vizuālo un komerciālo standartu līmeni, vienlaikus saglabājot klientu apkalpošanas iesaisti • Izstrādāt un treneru talantus un nodrošināt uz klāja apmācību jaunajiem kolēģiem • Organizēt, sniegt un veikt vizuālo un komerciālo prasmju uzlabošanu jums un saviem kolēģiem • Pilna vizuālā kompetenču un komercdarbības 4 Visas mācības, pamatojoties uz reģionālās un tirdzniecības tirgus mācīšanās un attīstības mērķiem

• Atbalsts tirdzniecības tirgus un zonas komandas ar paplašinājumu (veikalu projekti) ir nepieciešamas Vizuāla un komerciāla izpilde • Izpildīt vizuālo un komerciālo kurēšanu un stilu veikalā, pamatojoties uz komerckalendāru, piešķīrumu, veikala aktivizācijas plānu un modes tendencēm, ņemot vērā garastāvokļa un tirdzniecības vadlīnijas • Veikt paraugu ņemšanu, izmantojot labāko praksi, tostarp krājumu apģērbu daudzumu, aksesuārus un apavus, lai nodrošinātu skaidras tendences un stāstus, izmantojot vizuālās un komerciālās vadlīnijas • Droša logu un stila izpilde saskaņā ar vizuālām un komerciālām vadlīnijām, lai radītu iedvesmojošu un komerciālu klientu pieredzi • Nodrošināt labu klientu plūsmu, uzturot komerciālo izkārtojumu, armatūras, lai nodrošinātu labāko stāstu izvietojumu • Nodrošināt spēcīgu līdzsvaru un cenu zīmju uzturēšanu logos un visā veikalā saskaņā ar Globālo stratēģiju un pārdošanas tirgus prasībām • Sadarbībā ar Telpu vadību nodrošināt, ka viss apgaismojums darbojas pareizi, lai izceltu mūsu produktus un parādītu veidlapas logos un veikalā.

• Uzturiet un rūpējiet par visām displeja formām un interjera materiāliem (fiksiem un piederumiem), paturot prātā ilgtspēju. • Sadarbībā ar zonas vizuālo vadītāju nodrošina, ka jūsu veikala navigācija tiek uzturēta un atjaunināta saskaņā ar jaunākajām vadlīnijām un veikala izkārtojumu • Pārliecinieties, ka jūsu veikalā ir pietiekami daudz pārdošanas un citu darbību, tostarp POS materiālu atbilstoši vietējiem noteikumiem.

• Saglabājiet mājas pārdošanas grīdu un māju, tīru, organizētu un drošu atbilstoši vietējām drošības vadlīnijām Kvalifikācijas Kas jūs esat • Lai jūs būtu veiksmīgs Vizuālais Merchandiser, jums ir jābūt ziņkārīgiem un radošiem; vienmēr meklējiet iedvesmas, aktīvu, koncentrētu, elastīgu, ar efektīvām komunikācijas prasmēm, lai sasniegtu rezultātus savstarpēji funkcionāli. • Mēs meklējam personas ar modes interesēm un vadības prasmes, kas var piemērot savu vizuālo un komerciālo pieredzi, strādājot dinamiskā vidē. • Pieredze, kas vērsta uz produktu noformēšanas un komercizpildes uzlabošanu veikalā • Labas zināšanas par vizuālo, komerciālo un darbības labāko praksi, rutīnas un rīku • Zinām, kā pārvaldīt, sekot un rīkoties pārdošanas vienādojumu un iknedēļas pārdošanas ziņojumos Kāpēc jūs mīlat Darba H&M. • Mēs novērtējam dažādas izcelsmes, tostarp, bet ne tikai rases, etniskās piederības, dzimuma, vecuma, reliģijas, seksuālās orientācijas un invaliditātes jomā.

• Mēs lepojamies ar to, ka esam uz vērtībām balstīta organizācija, kuras pamatā ir mūsu 7 unikālās vērtības, kas jau vairāk nekā 75 gadus ir bijušas mūsu veiksmes stāstā. • Jums būs piekļuve mūsu kolejā esošo resursu grupām (CRG), lai atrastu kopienas un sadarbības iespējas starp kolēģiem. • Mēs esam iekļaujošs uzņēmums, kurā jūs tiekat mudināts būt darbā. • Jums būs piekļuve lielam pasaules mēroga