Na Total Care Connections, naše poslání je obohatit život tím, že poskytuje soucitnou, vysoce kvalitní domácí péči, která umožňuje jednotlivcům žít bezpečně a nezávisle. Věříme, že výjimečná péče začíná podporou oddaných zaměstnanců, kteří umožňují naši misi. Jako Payroll a Výhody Asistent, budete hrát zásadní roli při zajištění našeho týmu jsou placeni přesně, mají přístup k výhodám, které potřebují, a získat včasnou podporu, která jim pomáhá cítit se ceně. Vaše pozornost k detailu a závazku přímo přispívat k pozitivnímu zaměstnanecké zkušenosti, což našim pečovatelům a zaměstnancům umožní zaměřit se na poskytování vynikající péče těm, které sloužíme. Pozice Shrnutí HR Asistent podporuje oddělení mezd a dávek zpracováním a validací informací zaměstnanců, které krmí mzdy a dávky administrativy. Slouží jako první kontrolní stanoviště ve mzdovém procesu, tato úloha pomáhá zajistit, aby změny zaměstnanců jsou kompletní, přesné, schválené a předložené včas.

• Ověřit čas a docházku, PTO, dovolenou a záznamy zaměstnanců před každým mzdovém cyklem. • Procesy schválil nové nájemné, ukončení, odškodnění, převod, propagace a odchod do důchodu. • Zadejte schválené dávky změny v odečtu a udržujte podpůrnou dokumentaci. • Provádět rutinní audity údajů zaměstnanců, správné nepřesnosti a eskalovat nevyřešené nesrovnalosti před termínem výplaty.

• Poskytněte specialistům výplat a výhod kompletní a přesné informace pro každý zpracovatelský cyklus. Podpora pracovního cyklu a výhod • Podpora procesů na palubě a oddělení zaměstnanců, včetně nastavení záznamů zaměstnanců, způsobilosti výhod, koordinace přístupu a požadovaných upozornění na pokračování výhod. • Sledujte výhody, které jsou způsobilé a zapisují se do seznamu pracovních míst a udržujte platné seznamy způsobilosti. • Připravte si ověřovací dopisy pro zaměstnání a další běžnou korespondenci zaměstnanců. • Odpovědět na obecné otázky zaměstnanců a případně zvýšit mzdy nebo dávky. Mezinárodní podpora mezd • Přezkum mezinárodních záznamů o čase a docházce a podpora zaměstnanců a dodavatelů platební připravenosti. • Identifikujte absence, neplacené časy, chybějící informace a další rozdíly v odměňování před příslušnými termíny. Kvalifikace • Jedna až dva roky zkušeností v oblasti personální správy, podpory mezd, správy dávek nebo související role. • Silná pozornost k detailu, organizaci a pohodlí při práci v rámci opakujících se lhůt.

• Zkušenosti s využitím HR, mezd, dávek, časového vedení nebo systémů řízení údajů zaměstnanců. • Schopnost řešit důvěrné informace o zaměstnanci, platech a výhodách s diskrétností. • Schopnost řídit více priorit, identifikovat nesrovnalosti a vhodně vystupňovat problémy. • Silné písemné komunikační dovednosti a pohodlí podporující americké a mezinárodní týmové členy.

Pokud naše mise rezonuje s vámi a jste nadšení podporovat zaměstnance, kteří umožňují naši péči, rádi bychom slyšet od vás! Jedná se o beta funkce, aby se zabránilo spam žadatelů. Společnosti mohou hledat tato slova najít žadatele, kteří si to přečíst a vidět, že jsou lidé.