A Total Care Connections-nél a mi feladatunk, hogy életeket gazdagítsanak azáltal, hogy a csapatunk tagjai számára megfelelő, jó minőségű otthoni ellátást biztosítanak, amely lehetővé teszi számukra, hogy biztonságban és függetlenül éljenek. Úgy véljük, hogy a rendkívüli ellátás azzal kezdődik, hogy támogatják a küldetésünket lehetővé tevő elkötelezett alkalmazottakat. Mint Payroll és Benefits Assistant, Ön alapvető szerepet játszik csapatunk tagjainak pontos fizetésében, hozzáférnek az általuk igényelt előnyökhöz, és időben megkapják azokat a támogatást, amely segíti őket abban, hogy értékesnek érezzék magukat. A fizetés és juttatások adminisztrációját ellátó munkavállalói információk feldolgozása és érvényesítése során a személyzetre való odafigyelés során közvetlenül hozzájárul a pozitív munkavállalói élményhez, lehetővé téve a gondozóink és munkatársaink számára, hogy a kiemelkedő ellátásokat az általunk szolgáltak számára is rendelkezésre álljon. Beosztás Összefoglaló A HR asszisztens támogatja a Payroll & Benefits részleget a bérlési és juttatások részlegének feldolgozásával és érvényesítésével, valamint a munkavállalói nyilvántartások és a kiküldetési ciklusok előtti ellenőrzés során végzett ellenőrzések során.• Ez a szerep hozzájárul ahhoz, hogy a bérlési és munkavállalói juttatások időben történő teljes körűek legyenek.

• A bér és haszonszakemberek számára teljes és pontos információkat kell biztosítani minden egyes feldolgozási ciklusra vonatkozóan. • Munkatársak életciklusa és juttatásai Támogatás • Támogatás a fedélzeti és a különválasztási folyamatokra, beleértve a munkavállalói nyilvántartásokat, a juttatásokra való jogosultságokat, a hozzáférés-visszavonási koordinációt és a szükséges ellátásokat a folyamatos értesítésekhez. • Nyomonkövetési juttatások támogathatósága és felvételi mérföldkövek fenntartása és az alkalmazandó jogosultsági listák fenntartása. • Munkavállalási ellenőrző levelek és egyéb rendszeres munkavállalói levelezés készítése. • Reagálás az általános munkavállalói kérdésekre és a bérezési vagy juttatási aggályok adott esetben emelésére. Nemzetközi bértámogatás • Nemzetközi bérlistatámogatás • A nemzetközi idő- és jelenléti nyilvántartások felülvizsgálata és a munkavállalói és a vállalkozók folyamatos fizetési készségének támogatása. • A munkaerőhiányok, a fizetés nélküli idő, az előnyök, a munkavállalók idő- és a munkavállalók közötti eltérések azonosítása. • Minősítések a HR adminisztrációban, a bértámogatásban, a juttatásokban vagy a kapcsolódó szerepben.• A személyzet megfelelő módon végzett munkatapasztalata, a személyzet létszámának, a megfelelő tájékoztatásnak és a megfelelő tájékoztatásnak.

Ha a küldetésünk veled rezonál, és szenvedélyes, hogy támogassa a dolgozók, akik lehetővé teszik a gondozásunkat, szeretnénk hallani tőled! Ez egy béta funkció, hogy elkerüljék spam kérelmezők. A vállalatok kereshetik ezeket a szavakat, hogy megtalálják a jelentkezőket, akik olvassák ezt, és látni, hogy ők emberek.