Tasso di remunerazione: 26.00- 28.00$/h. Sommario: La funzione principale di un generalista delle risorse umane è quella di svolgere funzioni amministrative, quali i benefici per i dipendenti, il reclutamento e l'intervistamento, insieme alla pianificazione strategica e alla gestione delle politiche. • Un tipico generalista delle risorse umane è responsabile per migliorare la produttività delle imprese, aumentare le prestazioni e migliorare i risultati aziendali. • Responsabilità: • Servire come un legame tra la direzione e i dipendenti, affrontando le domande, interpretando e amministrando i contratti e aiutando a risolvere i problemi legati al lavoro. • Consigliare i manager su questioni di politica organizzativa come pari opportunità di lavoro e molestie sessuali. • Pianificare e condurre nuovi orientamenti di assunzione. • Supportare il manager HR con la raccolta dei documenti e delle pratiche amministrative necessarie per le controversie e le procedure disciplinari.

Pay Transparency: La tipica base paga per questo ruolo in tutti gli Stati Uniti è: $26.00 - $28.00 / ora. Le posizioni non esenti sono ammissibili per gli straordinari ad un tasso di 1,5 volte la tariffa oraria base per tutte le ore lavorate in eccesso di 40 in una settimana lavorativa, o come richiesto dalla legge statale o locale. Gli importi di offerta finale, all'interno della paga base di cui sopra, sono determinati da fattori tra cui le vostre competenze, istruzione ed esperienza. I dipendenti a tempo pieno sono ammissibili a scegliere tra diversi pacchetti benefici. Pacchetti possono includere prestazioni mediche, dentistiche e visive, conti di risparmio sanitario con piano medico qualificato iscrizione, 10 giorni di riposo, 3 giorni di congedo di lutto retribuito, 401(k) partecipazione piano con partita datore di lavoro, assicurazione vita e disabilità, prestazioni pendolari, custodia flessibile spesa conto, assicurazione infortuni, assicurazione malattia critica, assicurazione malattia ospedale, assicurazione, alloggio e rimborso per il viaggio, prestazioni di lavoro, e di riconoscimento bonus.

Queste comunicazioni possono includere informazioni sulle opportunità e sulle informazioni possibili. Possono essere applicate tariffe di messaggi e dati. La frequenza dei messaggi può variare. L'utente dichiara e garantisce che l'indirizzo e-mail (es) e/o il numero di telefono (s) da lei fornito appartiene a lei e che è consentito ricevere chiamate, messaggi di testo (SMS) e/o e-mail a questi contatti. L'utente riconosce e accetta l'utilizzo di Aditi Consulting LLC [56] nell'ambito del processo di approvvigionamento di tecnologia AI, comprese le chiamate da un Recruiter AI Voice. L'IA viene utilizzata esclusivamente per raccogliere dati e non sostituisce decisioni basate sull'uomo nelle decisioni di lavoro. Le chiamate possono essere registrate. L'autorizzazione non è una condizione per l'acquisto di qualsiasi proprietà, prodotto o servizio. L'utente può revocare il consenso in qualsiasi momento rispondendo a РSTOP ai messaggi o contattando privacy@aditiconsulting.com. Per informazioni sulla nostra raccolta, utilizzo e divulgazione delle informazioni personali del richiedente come pure diritti dei richiedenti sulle loro informazioni personali, si prega di consultare il sito web.

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