Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Softwaremarkt haben wir uns als Vorreiter etbiert und setzen leidenschaftlich alles daran, Visionen in bahnbrechende Innovationen zu verwandeln. Unsere Mission ist es, Unternehmen zum Erfolg zu führen – und du kannst ein wichtiger Teil dieser Reise sein. Willkomen bei der SelectLine Group! Du liebst Zahlen, ha aber auch den Blick für Menschen? Dann bist du beis genaurichtig! Wir suchen eingagierte Persönlichkeit, die nicht nur die Entgeltabrechnung sicher im Griff hat, sendern auch Lust hat, sich in übergreifende HR- Themen einzubrelingen. I unserem Team HR & Culture übernimmst du Verantwortung, Gestaltest activ mit und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in Verschieden personalbezogenen Fruestellungen. Bitte strandte: 2 Präsenztage im Monat in Mageburg sind hier notwendig Aufgaben

• Vorbereitale Entgeltabrechnung: Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Dateringn (Zu- und Abschläge, Sonderzahlungen, Reisekosten) zur Übergabe an den externen AbrechnungsdienstelisterPflege und Verwaltung von • Vertrags Management: Duertellst und verartest eigenständig Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weiter HR-Dokumente.

• HR-Daten Management: Du pflegst Personalstammdaten in Workday und sorgst dafür, dass alle Daten vollständig, acttuell und korrekt sind. • Anspechpartner:in für Mitarbeitende und Fürngskräcke bei abrechnungsrelevanten Fragen • Korresponenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krinkenkassen • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und HR-Rapporter aus Workday

• Unterstützung bei der Optimerung und Digitalisierung von HR-ProzessenMitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Systemwitrentwicklung in Workday, Richtlinien) • Du stehst Führungskräkten und Mitarbeitten als kompetente Ansprechperson in allen personal relevanten Fragen zur Seite. • Du stehst Führungskriten kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)Erfahrung in der vorteienden Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Finansie Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Sicherer Umgang mit Workday oder verdleichbaren HR-Systemen • Diskretion, Genauigkeit und eine strukkurierte Arbeitsweise • Kommunationsstärke – du kanst komplexe Sachverhalte verstärn • Erste Erfahringen im Ytelser • Weiterentwicklung: Wirbieten dir individole Weiterentwicklungspakete an, egel ob fachlich, prozesual oder um dein Softskills zu stärken. Unser Angebot richtet sich persönlich auf denine Fähigkeiten und Wünsche aus. • Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrider Arbeiten – mit flexyn Arbeitszeiten und einer gesunden Work-Life-Balance. • Fordelene, die den Unterschied majen: 30 Tage Urlaub, JobRad, Sommerfeste & Tech- Events, moderne Hardware & höhenvertellbare Tische – pluss: ein statter Arbeitgeber mit Sinn fürs Team. Finn flere engelsktalende jobber i Tyskland på Arbeitnow