Título: HR Generalist/Recruiter Localização: Remote (Washington State preferido) Contrato de 6 meses para contratar Paga: $30-32/hr Competências e experiências Requirentes Qualificações: - 3+ anos de experiência em Recursos Humanos, Talent Acquisition, ou um papel combinado HR/Recruiting. - Experiência gerenciando folha de pagamento, administração de benefícios e processos de ciclo de vida dos empregados. - Provece experiência de recrutamento em ciclo completo. - Conhecimento forte das leis de emprego e melhores práticas de HR. - Experiência com HRIS, folha de pagamento e sistemas de rastreamento de candidatas. - Excelente comunicação, organização e habilidades de construção de relações. - Experiência recrutar dentro de processos legal, imigração, serviços profissionais ou ambientes de consultoria é preferida. Descrição do trabalho O nosso cliente está procurando um RH Generalist & Recruter em todas as funções de negócio.

Recursos Humanos - Administrar programas de benefícios de funcionários, inscrições e apoio de funcionários. - Coordenar o processamento da folha de pagamento e garantir registros de funcionários precisos. - Gerenciar o planejamento da mão de obra, a bordo e atividades de fora de bordo. - Mantenha o cumprimento das leis federais, estaduais e locais de emprego. - Apoiar as relações de funcionários, a gestão do desempenho e a administração de políticas. - Mantenha a documentação do HRIS e dos funcionários. - Parceria com a liderança na gestão da mão de obra e planejamento organizacional. - Aquisição de talentos - Recrutamento em ciclo completo para a legal, imigração, paralegal, advogado, e posições de apoio corporativo. - Criar uma experiência positiva candidata e fortalecer a marca de contratação. - Os pacotes de benefícios para este papel começarão no 1o dia de contratação e incluirão as empresas médicas, dentárias e seguros, assim como a HSA, assim como a FSA, é acessível para a realização desta conta de pagamentos e a FS.