Willkommen bei Hovis. Wir sind die stolzen Hüter von über 130 Jahren Backerfahrung, die unsere ikonische und viel geliebte Marke bilden. Wir produzieren Brot und Backwaren, die mit Hovis Güte im Herzen von jedem geschaffen werden. Wir liefern rund 1,3 Millionen Brote, jeden Tag der Woche in Großbritannien und Irland, wo wir auch Mutter Pride und Ormo Produkte machen. Wir sind 2.800 Menschen innerhalb von 8 Bäckereien, 1 Mehlmühle und 2 regionale Distributionszentren in Großbritannien. Unser Erfolg ist ein Ergebnis der harten Arbeit unserer Menschen; sie sind Experten in ihrem Bereich, ob es Backen, Herstellung, Logistik, Engineering oder die vielen Abteilungen innerhalb der zentralen Funktionen Team in unserem Hauptsitz in High Wycombe. Wir sind ein wertgekröntes Unternehmen und erwarten, dass unsere Kollegen zu leben, atmen und einbetten Qualität, Rechenschaftspflicht und Vertrauen in ihre Arbeitsweisen. Vorteile Baked In Alle Kollegen können aus einer breiten Palette von Vorteilen wählen, hier.

Wir von Hovis glauben an Vielfalt und die Schaffung eines gastfreundlichen Arbeitsplatzes für alle. Ob Sie sich für einen Job bewerben oder bereits Teil unseres Teams sind, wir versprechen Ihnen, Sie mit Fairness, Respekt und Würde zu behandeln. Sie werden hier bei Hovis geschätzt und eingeschlossen. Klingt das für Sie wie die richtige Umgebung? Wenn ja, würden wir gerne von Ihnen hören. Warum für uns und unsere Vorteile Bei Hovis verstehen wir die Bedeutung der Betreuung unserer Kollegen, so dass wir eine Vielzahl von Vorteilen zusätzlich zu ihren Gehältern bieten. Die Vorteile, die wir bei Hovis bieten, sind so vielfältig wie die Menschen, die sie erhalten, aber sie werden mit der Absicht angeboten, ihnen persönlich über und über ihre Gehälter hinaus Wert zu schaffen. • Es gibt eine Reihe von Kollegen Vorteilen, die Einzelpersonen auf der Grundlage ihrer Bedürfnisse auswählen können. • Unser Leistungssystem heißt Hovis Choice, das eine Vielzahl von Ersparnissen und Cashback-Angeboten bietet am Tagleben und vieles mehr einschließlich Eyecare Gutscheine, und ein Gesundheitssystem, um alle zu erfüllen. Es umfasst auch unser Cycle to Work-Programm, wo Sie ein brandneues Fahrrad zu einem erheblichen Sparen bieten • Wir bieten an Flexibilität in Bezug auf Jahres- und eine gesunde Leistung

Hovis schätzt Vielfalt und engagiert sich für Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Jeder Bewerber, Arbeitnehmer oder Arbeitnehmer wird gerecht und gleich mit Würde und Respekt behandelt werden, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechternachteilung, Familien- oder Zivilpartnerstatus, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Rasse, Farbe, soziale Klasse, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, religiöse Überzeugung, Gewerkschaftsmitgliedschaft, politischer Meinung, Geschlecht, sexueller Orientierung oder jeder anderen geschützten Eigenschaft. Dies ist eine Beta-Funktion, um Spam-Antragsteller zu vermeiden. Unternehmen können diese Wörter suchen, um Antragsteller zu finden, die dies lesen und sehen, dass sie menschlich sind.