Nous sommes 2 800 personnes travaillant dans 8 boulangeries, 1 moulin à farine et 2 centres de distribution régionaux à travers le Royaume-Uni. Notre succès est le résultat du travail acharné de nos collaborateurs; ils sont des experts dans leur domaine qu'il s'agisse de la cuisson, de la fabrication, de la logistique, de l'ingénierie, ou les nombreux départements au sein de l'équipe des fonctions centrales basée dans notre bureau principal à High Wycombe. Nous sommes une entreprise axée sur les valeurs et nous attendons de nos collègues à vivre, respirer et intégrer la qualité, la responsabilité et la confiance dans leurs façons de travailler. Avantages Bagués Dans Tous les collègues peuvent choisir parmi une large gamme d'avantages, ici, un chef d'entreprise axé sur les valeurs et nous attendons de nos collègues à vivre, respirer et intégrer la qualité, la responsabilité et la confiance dans leurs façons de travailler.

Nous croyons à la diversité et à la création d'un lieu de travail accueillant pour tous. Que vous postuliez à un emploi ou que vous soyez déjà membre de notre équipe, nous vous promettons de vous traiter avec équité, respect et dignité. Vous serez appréciés et inclus ici chez Hovis. Cela vous ressemble-t-il au bon environnement? Si oui, nous aimerions vous entendre. Pourquoi travailler pour nous et nos avantages Chez Hovis, nous comprenons l'importance de prendre soin de nos collègues, donc nous fournissons une variété d'avantages en plus de leurs salaires. Les avantages que nous offrons chez Hovis sont aussi variés que les personnes qui les reçoivent mais ils sont offerts avec l'intention de leur créer de la valeur personnellement en plus de leurs salaires. • Il y a une gamme d'avantages sociaux offerts par les collègues, que les individus peuvent choisir en fonction de leurs besoins. • Notre régime d'avantages sociaux s'appelle Hovis Choice, qui offre une variété d'économies et de cashbacks au jour le jour et beaucoup plus encore, y compris des bons d'entretien, et un régime de soins de santé pour célébrer tout le monde.

Tout candidat, employé ou travailleur sera traité équitablement et dans le respect de sa dignité, sans distinction d'âge, de handicap, de sexe, de statut matrimonial ou civil, de grossesse ou de maternité, de race, de couleur, de classe sociale, de nationalité, d'origine ethnique ou nationale, de croyance religieuse, d'appartenance syndicale, d'opinion politique, de sexe, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée.