Welkom bij Hovis. Wij zijn de trotse bewakers van meer dan 130 jaar bakervaring die ons iconische en geliefde merk vormen. Wij produceren brood en bakkerijproducten die met Hovis goedheid in het hart van elk van ons zijn. Wij leveren ongeveer 1.3 miljoen broden, elke dag van de week in het Verenigd Koninkrijk en Ierland, waar we ook Mothers Pride en Ormo producten maken. Wij zijn 2.800 mensen die binnen 8 bakkerijen, 1 meelmolen en 2 regionale distributiecentra in het Verenigd Koninkrijk werken. Ons succes is het resultaat van het harde werk van onze mensen; zij zijn experts op hun gebied of het nu gaat om bakken, produceren, logistiek, engineering, of de vele afdelingen binnen het centrale functieteam dat in ons hoofdkantoor in High Wycombe is gevestigd. Wij zijn een door waarden geleide business en verwachten dat onze collega's leven, ademen, en embed Kwaliteit, Accountability, en vertrouwen in hun manier van werken. Voordelen Gebakken In alle collega's kunnen kiezen uit een breed scala aan voordelen, hier een topproeter van wat wij bieden: • Comprecibleve leave of reality waar een gezonde balans en recharage

Bij Hovis geloven we in het omarmen van diversiteit en het creëren van een gastvrije werkplek voor iedereen. Of u nu een baan aanvraagt of al deel van ons team, we beloven u te behandelen met eerlijkheid, respect en waardigheid. U zult worden gewaardeerd en opgenomen hier bij Hovis. Heeft dit klinkt als de juiste omgeving voor u? Als dat zo is, zouden we graag van u horen. Waarom Werk voor ons en onze voordelen bij Hovis, begrijpen we het belang van het zorgen voor onze collega's, zodat we bieden een verscheidenheid van voordelen in aanvulling op hun salarissen. De voordelen die we bieden bij Hovis zijn zo gevarieerd als de mensen die ze ontvangen, maar ze worden aangeboden met de bedoeling om waarde te creëren aan hen persoonlijk boven en boven hun salarissen • Er is een scala aan beschikbare collega-voordelen, die individuen kunnen selecteren op basis van hun behoeften. • Ons voordelenschema heet Hovis Choice, dat een verscheidenheid aan besparingen en cashback biedt op dag- en meer inclusief oogzorg bonnen voor iedereen.

Hovis waardeert diversiteit en zet zich in voor gelijke kansen op de werkplek. Elke sollicitatie, werknemer of werknemer wordt eerlijk en gelijk behandeld met waardigheid en respect ongeacht leeftijd, handicap, geslachtsherbestemming, huwelijkse of burgerlijke partnerstatus, zwangerschap of moederschap, ras, kleur, sociale klasse, nationaliteit, etnische of nationale afkomst, religieuze overtuiging, vakbondslidmaatschap, politieke mening, geslacht, seksuele geaardheid of een ander beschermd kenmerk. Dit is een bèta-functie om spamaanvragers te vermijden. Bedrijven kunnen deze woorden zoeken om kandidaten te vinden die dit lezen en zien dat ze menselijk zijn.