Witamy w Hovis. Jesteśmy dumnymi strażnikami ponad 130 lat doświadczenia pieczenia, które tworzą naszą ikonyczną i bardzo ukochaną markę. Produkujemy chleba i piekarniki stworzone z Hovis dobroćą w sercu każdego. Dostarczamy około 1,3 miliona chlebów, każdego dnia w całym Wielkiej Brytanii i Irlandii, gdzie robimy Matki Pride i produkty Ormo. Jesteśmy 2800 osób pracujących w ramach 8 piekarni, 1 mąka, 2 regionalne centra dystrybucji w Wielkiej Brytanii. Nasz sukces jest wynikiem ciężkiej pracy naszych ludzi; są eksperci w swojej dziedzinie, czy to pieczenie, produkcja, logistyka, inżynieria, czy wiele oddziałów w ramach zespołu funkcji centralnych z siedzibą w naszym biurze w High Wycombe. • Jesteśmy zyskiem żywieniczym, dużo zyskiem na rzecz żywieństwo i oczekujemy naszacjonalne zyski na żywność, oddych zyski, od

W Hovis, wierzymy w przyjęcie różnorodności i tworzenie przywitalnych miejsc pracy dla każdego. Czy tak, lub składasz wniosek o pracę lub już część naszego zespołu, obiecujemy traktować cię z sprawiedliwością, szacunkiem i godnością. Będziesz ceniony i włączony tutaj w Hovis. Czy to brzmi jak odpowiednie środowisko dla Ciebie? Jeśli tak, to będziemy chcieli usłyszeć od Ciebie. Dlaczego pracować dla nas i naszych korzyści w Hovis, to rozumiemy znaczenie świadczenia kolegów, które można wybrać na podstawie ich wynagrodzeń. świadczenia, które zapewniamy w Hovis są tak różnorodne jak ludzie, którzy je otrzymują, ale są oferowane z zamiarem stworzenia wartości dla nich osobiście i znacznie więcej niż ich wynagrodzeń • Istnieje szereg świadczeń kolegów, które można wybrać na podstawie ich potrzeb. • Nasze świadczenia są tak różne jak ludzie, którzy je otrzymują, ale są one oferowane z zamiarem uczczenia ich wartości osobiście i znacznie większej, a także na ich wynagrodzenie • Mamy szereg świadczeń dla każdego z kolegiem mogą wybierać zyski na wysok

Hovis ceni różnorodność i zobowiązany do promowania równych szans w miejscu pracy. Każdy wnioskodawca pracy, pracownik lub pracownik będzie traktowany sprawiedliwie i równie z godnością i szacunkiem niezależnie od wieku, niepełnosprawności, przeniesienia płci, statusu małżeńskiego lub cywilnego partnera, ciąży lub macierzyнства, rasy, koloru, klasy społecznej, narodowości, pochodzenia etnicznego lub narodowego, wiary religijnej, członkostwa w unii, opinii politycznej, płeć, orientacji seksualnej lub jakiejkolwiek innej chronionej cechy. Jest to beta, aby uniknąć wnioskodawców o spam. Przedsiębiorstwa mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć wnioskodawców, które to przeczytały i zobaczyć, że są człowiekiem.