Bem-vindo a Hovis. Somos os orgulhosos responsáveis por mais de 130 anos de experiência de cozimento que compõem a nossa marca icônica e muito amada. Nós produzimos pão e produtos de padaria criados com a bondade de Hovis no coração de cada um. Nós entregamos cerca de 1.3milhões de pães, todos os dias da semana em todo o Reino Unido e Irlanda, onde também fazemos produtos de Mothers Pride e Ormo. Somos 2.800 pessoas trabalhando dentro de 8 padarias, 1 moinho de farinha e 2 centros de distribuição regional em todo o Reino Unido. O nosso sucesso é resultado do trabalho duro de nossos povos; eles são especialistas em seu campo, seja o pane, fabricação, logística, engenharia ou os muitos departamentos dentro da equipe de funções centrais baseada em nossa sede em High Wycombe. Somos um negócio de valor e esperamos que nossos colegas vivam, respirar e inserção de serviços de qualidade, responsabilização e confiança em seus modos de trabalho.

Em Hovis, acreditamos em abraçar a diversidade e criar um local de trabalho acolhedor para todos. Se você está solicitando um trabalho ou já parte da nossa equipe, nós prometemos tratar você com equidade, respeito e dignidade. Você será valorizado e incluído aqui em Hovis. Os benefícios que oferecemos em Hovis são tão variados como as pessoas que as recebem mas eles são oferecidos com a intenção de criar valor para eles pessoalmente mais e acima dos seus salários • Há uma gama de benefícios disponíveis para colegas, que os indivíduos podem selecionar com base em suas necessidades. • Nosso esquema de benefícios é chamado Hovis Choice, que oferece uma variedade de economias e caixas de dinheiro no dia a dia e mais incluindo os vales de reconhecimento e de olhos, e um esquema de saúde para todos.

Cada candidato ao emprego, empregado ou trabalhador será tratado de forma equitativa e igual com dignidade e respeito independentemente da idade, deficiência, reasignación de gênero, estado civil ou civil, gravidez ou maternidade, cor, classe social, nacionalidade, religião, adesão ao sindicato, opinião política, sexo, orientação sexual ou qualquer outra característica protegida. Esta é uma característica beta para evitar os candidatos ao spam. As empresas podem pesquisar essas palavras para encontrar candidatos que leem isso e vêem que são humanos.