Rólunk Mi egy pénzügyi szolgáltatások elkezdi a segítséget a fogyasztói hitelprofilok javítása. Jelenleg keresünk KPI által vezérelt értékesítési képviselők keres akár 45K az első évben, miközben távolról dolgozik. Kínálunk átfogó képzés és folyamatos értékesítési coaching, hogy segítsen a pénzügyi célok. A képzési időszakban kínálunk egy garantált képzési Stipend, amíg a gyakornokok aklimating a pozíció (*lásd heti fizetés alatt). Ha egy tapasztalt értékesítési szakember keresi az autonómiát a távoli pozíciót együtt nagy kártérítést, szeretnénk hallani tőled! Kompenzációs struktúra Ez a szerep 100% jutalék-alapú, ami azt jelenti, hogy a kereseti potenciál korlátlan. Emellett, rendszeresen kínálunk versenyképes teljesítmény alapú bónuszokat, hogy jutalmazzák kemény munka és eredmények. Training időszak (14.04) Mi befektetünk a sikert, és szeretnénk biztosítani, hogy Ön támogatott, hogy fel gyors: • 1. hét: Bizottság (a lehetőségek a tanulás közben a kötelek) 2. évfolyam: $50 vagy a garantált összeg a maximális.

*A fenti az átlagos fizetés, amit elvárhat, azonban korlátlan kereső potenciált azok számára, akik pénzügyileg motivált felső előadók, hogy túllépik értékesítési célokat. Mit fogsz tenni? Educing incombited hívók a hitel áll, a konzultációk célja, hogy beiratkozik őket az egyik szolgáltatásunk kell jó illeszkedik. Keresünk csapattagok, akik: • Tech savvy a képességgel, hogy navigálni digitális eszközök, mint a SLACK, CRM szoftver, Google lapok, stb Csapatunk használja ezeket a digitális eszközöket naponta. • Növekedésorientált és mindig keresi, hogy tanuljon és új készségeket. • önálló önindítók, akik képesek önállóan és hatékonyan dolgozni. • A csapat játékosok, akik képesek teljesíteni visszajelzéseket értékesítési edzőik. • Páciens és szakmai ügyfelekkel. Pénzügy lehet nehéz téma egyes ügyfelek számára, hogy megvitassák. Mi keresünk egyének, akik bemutatják empát és szakmai különösen nyomás alatt! • Pénzügyileg motivált egyének, akik képesek teljesíteni és túlmutatnak a célok. • Adöntési lehetőségek és a • Adminisztráció.

* Az első képzési hét kötelező az új gyakornokok számára. Ha egy nap kimarad, akkor lehet kérni, hogy indítsa újra az első héten a képzés. Post Training: Jelenleg keresünk képviselők dolgozni a következő menetrend: hétfő - péntek Shift óra kell megvitatni a felvételi menedzserrel a bérlés idején. A műszakok a következők: • 8:00 AM - 16:00 EST • 11:30 AM - 19:00 EST • 11:30 AM - 19:30 EST • 12:30 - 17:30 EST • 12:30 - 19:30 EST • 1:30 - 19:30 PM EST • 14:30 - 22:30 EST • 14:30 - 22:30 EST • 13:00 - 11:00 • 11:00 EST • 11:30 - 19:30 • Adultiváltozat: • Adulti váltás időpontja: • Adulti váltás időpontja: • Adulti időpont: • Adulti váltás időpontja: • Adulti időponti időpont: • Adulti