Headquarters: Remote - International Who We Are At Justworks, Sie werden eine einladende und lässige Umgebung genießen, große Vorteile, Wellness-Programm-Angebote, Unternehmen Rückzug und die Fähigkeit, mit zu interagieren und von Führungskräften in der Startup-Community zu lernen. Wir arbeiten hart und kümmern uns um unsere wertvollsten Asset - unsere Menschen. Wir helfen Unternehmen, von der Basis kommen, indem sie sie auf die Führung ihres Unternehmens konzentrieren. Wir lösen HR-Probleme. Wir sind datengesteuert und nie aufhören Iterieren. Wenn Sie möchten, in einem unterstützenden, unternehmerischen Umfeld arbeiten, sind daran interessiert, etwas sinnvoll und Spaß dabei, wir würden gerne von Ihnen hören. Wir sind durch gemeinsame Ziele und gemeinsame Motivationen bei Justworks vereint. Diese werden am besten in unseren Unternehmenswerten zusammengefasst, die sich in unserem Produkt und in unserem Team. Unsere Werte Wenn das klingt wie Sie, werden Sie genau in. Wer Sie sind ein strategischer Berater und ein Experte mit einer bewährten Spur helfen, High-Stake-Region. Sie sind mit beratenden, proaktiven und leidenschaftlichen Lösungen für die Arbeit und praxis.

Als International Consultant sind Sie der Fachexperte und Vertrauensberater für Justworks ® internationale Kunden. Während das Support Specialist Team taktische Navigations- und Lohnabrechnungsanfragen bearbeitet, konzentrieren Sie sich auf die komplexen Momente – einschließlich der richterlichen Trennungsführung, der internationalen Nutzenstrategie und der globalen regulatorischen Compliance in der APAC-Region. Sie besitzen die strategische Beziehung für Kunden, die in verschiedene internationale Märkte expandieren und sicherstellen, dass sie den Wert der globalen Angebote von Justworks maximieren und gleichzeitig die vollständige Compliance aufrecht erhalten. Ihr Erfolgsprofil Was Sie anstellen werden • Sie dienen als definitiver Fachexperte für EOR-Dienstleistungen in verschiedenen APAC-Märkten und erhalten so ein tiefes Wissen über unterschiedliche regulatorische Rahmenbedingungen. • Als primärer Berater für komplexe APAC-Anforderungen fungieren Sie als strategische Empfehlungen zu grenzüberschreitenden Beschäftigungsnuancen, Kündigungen und lokalen Arbeitsstandards zur Minderung globaler Risiken. • Partner mit Rechts-, Produkt- und Operations, um globale Branchentrends und regulatorische Verschiebungen zu interpretieren, die die internationale Produkt-Markttauglichkeit und Go-to-Market-Strategien direkt beeinflussen. • Partner mit Kundenerfolgen, um hochwertige Konten

• Proaktive Identifizierung von EOR-Erweiterungen und Steigerungsmöglichkeiten, die Kunden durch die strategischen Komplexitäten des Eintritts und der Skalierung in neuen internationalen Märkten führen. • Förderung der Retention und des Wachstums bestehender Kundenbasis durch einen bildungsbasierten Ansatz. • Umsetzung komplexer internationaler Regelungen und Prozesse in klare, praktikable Leitlinien für Kunden und interne Partner. • Eigenständiges Handeln und Beitrag zum Teamwissen und Skalierung bewährter Praktiken in der gesamten Organisation. • Nutzung von tiefem globalem Wissen, um Kunden auf rechtlich sensiblen und regionalspezifischen Wegen weiter zu beraten. • Als Stimme des spezialisierten Kunden, um sicherzustellen, dass Justworks internationale Infrastruktur den Bedürfnissen komplexer multinationaler Organisationen entspricht. • Andere Aufgaben, die auf den Anforderungen der Abteilung/Organisation beruhen. Wie Sie Ihre Arbeit erledigen Als internationaler Berater ist die Umsetzung von Ergebnissen für Ihren Erfolg von entscheidender Bedeutung und führt letztlich zu unserem Erfolg als Organisation. In dieser Rolle sind Ihre grundlegenden Kenntnisse, Fähigkeiten, Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften in den folgenden Kompetenzen verankert: • Beratung – Ergreift einen Ansatz, der sich auf den Aufbau von Beziehungen mit anderen konzentriert, ihre Probleme versteht und Lösungen für ihre Herausforderungen durch offene Fragen und aktives Zuhören entwickelt. • Engagement, Verantwortung und Verantwortung für ein Verhalten.

• Anpassungsfähigkeit - Die Fähigkeit, Ihren Ansatz oder Aktionen in Reaktion auf Veränderungen in Ihrem internen und externen Umfeld anzupassen. • Lösungsorientiert - Identifiziert die Quelle einer Frage oder Herausforderung und bietet die richtige oder eine bessere Art und Weise der Dinge zu tun. • Neugierig - Der angeborene Wunsch zu lernen, wachsen und verstehen. Darüber hinaus konzentrieren sich alle Justworker auf die Ausrichtung ihres Verhaltens auf unsere Kernwerte bekannt als COGIS. Es steht für: • Camaraderie - Tag für Tag können Sie gesehen werden, gemeinsam für einen höheren Zweck. Sie mögen Spaß haben. Sie sind neugierig, stellen offene Fragen, und sind receptive zu Gedanken und Feedback von anderen. • Grit - Sie zeigen, dass die Grotte durch den Mut zu verpflichten und zu halten. Sie sind bereit, Informationen zu teilen, verstehen andere Perspektiven, und betrachten neue Möglichkeiten. Sie sind neugierig, fragen offene Fragen, und sind receptive zu Gedanken und Feedback von anderen. • Grit - Sie zeigen, dass der Mut zu tun und zu halten, wie Sie können, ernsthaft, und tauchen in den Job tun, gut mit einer positiven Einstellung.