Galvenā mītne: • Kanāda, Francija, Spānija, Vācija, Apvienotā Karaliste About Upsun (agrāk Platform.sh) Upsun ir mākoņu lietojumprogramma cilvēkiem un robotiem mīl. Tā ir izveidota mūsdienu hibrīdgrupām, kur AI aģenti raksta un testa kodu un cilvēki koncentrējas uz problēmu risināšanu, kas ir patiešām svarīgas. Izstrādātāji, DevOps inženieri un platformas komandas izmanto Upsun, lai būvētu, kuģi un mērogu droši bez cīkstēšanās ar aizmuguri infrastruktūru. Mēs dodam jums laiku atpakaļ. Jūs saņemsiet: • Prognozējams sniegums, pat pēc skalas • Drošs, atbilstoša vide pēc noklusējuma • Reālā laika noturība un profilēšana, kas iebūvēta • Kloning, konfigurācija, un rezerves sekundēs • AI-aprīkojums, kas pieslēgts tieši jūsu kaudzem Vārds saka to visu. "Up" nozīmē uptime, uzticamību un paātrinājumu. "Sun" atspoguļo mūsu secīgo un spēcīgo atbalstu, 24x7, pasaules mērogā izplatītu atbalsta komandu, kas uztur gaismu, kamēr atpūšaties. Mūsu pamatdoma ir, ka programmatūrai vajadzētu būt spilgtākai risinājumiem un lielākai inovācijai. Upsunners ir attāls, globāls darbaspēks un mēs plaukstam multikulturālā komandā. Mēs esam apņēmušies atvērt avotu un atvērtu, viesmīlīgu vidi. Mūsu komanda aptver pasauli un pieredzes spektru. Kas ir mūsu kopīgs, mūsu kultūras audums? Smalks gars un slāpes pēc zināšanām; vēlmes inovatīvām idejām un kultūrām. Mēs uzskatām, ka mēs varam veidot kaut ko kopā vidē, kas atbrīvo jūs no vislabākā darba. Mūsu vērtības: Mēs veicam pozitīvu ietekmi. Mēs tiecamies pēc zvaigznēm. Mēs rūpējamies par vienu citu. IT sistēmu inženiera ietekme

Kā IT sistēmu inženieris jūs izmantojat identitātes plakni no darba līdz labi vadītam: automatizētu, regulētu un konsekventu, tāpēc piekļuve ir pareiza pēc noklusējuma, un mūsu revidentiem ir pierādījumi, nevis pārsteigumi. Ziņošana IT direktoram, jums ir galvenā loma pieaugošā iekšējā IT nodaļā, vadot iekšējo sistēmu slāni ap identitāti – no mūsu SaaS īpašuma līdz Google darba telpai. Jūs esat persona, kas padara identitāti klusi uzticamu: paredzams, dokumentēts un automatizēts, vienlaikus paliekot pietiekami elastīgs, lai atbalstītu plašāku IT funkciju, jo mūsu mērogotā attālā organizācija attīstās. Ko gaidīt • Identitāte un piekļuves pārvaldība: savs Okata kā pamats tam, kā cilvēki var piekļūt, pārvaldīt lietotņu katalogu (SSO integrācijas jauniem SaaS rīkiem), politikas pārvaldību (MFA, ierīces uzticamība) un direktoriju higiēnu (Universālā direktorija, grupas vadība, breakglass). Ik dienas palaist identitāti, pilnveidot mūsu SSO un SCISM integrāciju, saglabāt savienojumu, pārvietotāju un atlicēju plūsmas precīzi no mūsu personāla sistēmas. • Dzīvescikls un piekļuves automatizācija: Automatizēts nodrošinājums un atvienošana tāpēc piekļuve tiek piešķirta un atcelta automātiski, nevis ar roku. Veidot un uzturēt darba plūsmas ar instrumentiem, piemēram, Okta Workflows un n8n, pārvaldīt piekļuves konfigurāciju kā kodu, un saglabāt CCMIM nodrošinājumu sinhronizēts ar mūsu personāla sistēmu. • Process un pārvaldība: Struktūra un saskaņot skaidras procedūras ap identitātes lidmašīnu, tāpēc piekļuve pieprasījumi, apstiprinājumi un atsauksmes seko viens konsekvents, dokumentēts ceļš, nevis ad hoc soļi.

• Iekšējās IT sistēmas un SaaS vadība: pieder mūsu iekšējās sistēmas līdz galam. Integrējiet, drošas un validējiet mūsu SaaS kaudzeti, kā mūsu pamatsadarbības komplektu administrējiet Google Darbatelpu, savienojiet mūsu rīkus, izmantojot Okta un mūsu personāla sistēmu, un piederiet pie lietojumprogrammas apstiprināšanas procesa. • Atbilstības inženierija: Īstenot un pierādīt piekļuves kontroles ISO 27001 un SOC 2 vajadzībām ar mūsu drošības komandu, nodrošinot piekļuves pārskatus un revīzijas žurnālus, ir labi izveidotu sistēmu, nevis ceturkšņa skrambla rezultāts. • Galapunktu un ierīču pārvaldība (dalīta): Partners, kas pārvalda mūsu MDM macOS, Windows un Linux, dalot galapunktu un ierīču pārvaldību ar mūsu IT operāciju un galapunktu pārvaldnieka, lai nodrošinātu pārklājuma skalas ar komandu. • Ja komandai ir nepieciešamas šādas iespējas: mēs esam neliela, pieaugoša IT komanda, tāpēc darbības joma laika gaitā būs elastīga. Jūs esat priecīgi uzņemt blakusesošas sistēmas darbu un atbalstu visā IT funkciju plašumā, jo mūsu vajadzības attīstās. • Personības zināšanas: dziļi, ar rokām strādājoša pieredze ar Okta vai līdzīgu identitātes nodrošinātāju, tostarp SSO, CCMI, dzīves cikla automatizācija un API orientēta nodrošināšana • IT pieredze: parasti 5 vai vairāk gadu IT sistēmās, identitātes vai piekļuves inženierijā, tostarp laikā izstrādātājas smagā vai inženierijas vadītā vidē. • Automatizācijas prasmes: jūs veidojat automatizāciju ar tādiem rīkiem kā Okata Workflows, n8n vai tamlīdzīgi, jūs esat ērti ar API un webhooks, un jūs skriptu Python vai salīdzināmā valodā.

• Procesu optimizācija: Jūs veicat kārtību vidē, kas strauji pieauga. Jūs rakstāt skaidras procedūras, ideāli standartizējat, kā tiek darīts, un atstājiet sistēmas, kas ir dokumentētas, nekā jūs atradāt. • SaaS pirmās darbības: Jūs esat vadījis un integrējis uz SaaS balstītu vidi, kurā identitāte un API ir svarīgāki par plauktiem un tīkliem. • Atbilstības brīvība: Jūs esat strādājis ISO 27001 vai SOC 2 ietvaros, ideālā gadījumā 2. tipa ietvaros, ja pierādījumi ir nepārtraukti, un jūs saprotat, kas revidentiem ir nepieciešams. • Attālināta sadarbība: Jūs labi strādājat bez ciešas uzraudzības pilnīgi attālā komandā un jūs skaidri sazināsiet ar tehniskiem un netehniskiem kolēģiem • Google Darba telpas pārvaldība: Mēs esam Google veikals, tāpēc Google darba telpas pārvalde ir šīs funkcijas pamatā: lietotāji, grupas, politikas un drošības iestatījumi. • Darba stils: Jūs ērti valkājat vairākas cepures mazā IT komandā, izraugoties blakusesošas sistēmas un darba vietas darbu, kā arī izvirzāt to kā prioritāšu maiņu.

Bonus punkti • Komforta pārvaldība konfigurācijas caur Git balstītu darba plūsmu, vai infrastruktūras kā kods ar Terraform. • Profesionālā prasme franču. Kur mēs īrēt Upsun, attālināts darbs nav tikai tendence - tas ir mūsu pamats. Brīvība attālinātu darbu ar atbalstu dažādas, globāla komanda ir mūsu veiksmīgs modelis vairāk nekā desmit gadus. Mūsu kultūra svin elastīgumu un