Felveszünk egy képzett Joinert, amely a céges furgont és következetes munkát kínál a közösségében. Az Egyesült Királyság egyik legnagyobb lakásszolgáltatója az embereknek, és büszkén ismeri el, hogy az Egyesült Királyság egyik legjobb 50 legjobb munkahelye. Elköteleztük magunkat a befogadó közösségek létrehozása és a Vásárlók életének javítása mellett. Ön helyi munkát végez, valódi változást hoz az emberek otthonai és a környékek között. Mit kap • A vállalati furgon használata üzemanyagkártyával • 35 napos éves szabadság (beleértve a banki szabadságot is) a szabadidő-vásárlás és -eladás lehetőségeivel • A rendelkezésre álló túlórai lehetőségek • A 08:00-16:30 fő munkaidő a szolgálatba kerülési idő • Eszközök, egyenruha, iPad, mobiltelefon és PPE biztosított • A nyugdíj a 7 százalékig terjedő, megfelelő hozzájárulásokkal • Állandó, biztonságos foglalkoztatás • A munkalehetőségek biztosítása a kijelölt területen belül • A túlórai munkalehetőségek a szolgálatbaosztásig • A szolgálat és a feladatok teljesítése során szükséges feladatok és feladatok teljesítése során • A szolgálat és a feladatok teljesítése során a szolgálat és a szolgálatba való besorolások • A szolgálatba való besorolások és a szolgálat

• Függetlenül vagy más kereskedelmi szervezetekkel együttműködve • Közvetlenül az Ügyfelekkel az otthonaikban való együttműködés • Hatékony munka a minőség és a megfelelés normáinak fenntartása mellett Ahol Ön fog dolgozni: • Foglalt otthonok • Üres (elkerülhető) ingatlanok • A helyi területen belül található hazai ingatlanok köre • A veszélyeztetett ügyfelekkel kapcsolatos alapvető kritériumok (ezeknek a rövidítetteknek meg kell felelniük) • NVQ 2. szint vagy azzal egyenértékű Joinery-ben • Tapasztalat Joinerként, ideális esetben szociális lakásban vagy hazai ingatlanokban való munkavégzés • Teljes UK vezetői engedély • A terület miatt a tapasz borítója, amikor csatlakozik hozzánk, a reklámozott Nice To Have (nem Essential) posztkódon belül kell működnie • Több kereskedésen keresztüli tapasztalat • IT-ismeret vagy digitális rendszerek elsajátítása A felvételi folyamatunk gyorsan halad és a megfelelő jelöltek számára történő interjúra törekszik.Ha sikeres, ha Ön csatlakozik hozzánk, akkor a helyi rendszerünkbe kell (nem Essential) beépíte, milyen szerepet vállaljon, és milyen fontos szerepet vállaljon abban, hogy milyen szerepet tölts be ebben a feladatban.

Ha Ön megfelel a kritériumoknak és készen áll arra, hogy a következő lépést tegye meg karrierjében, akkor az egyszerű 5 perces jelentkezési folyamatunkat követően lépjen kapcsolatba a készségekkel és a foglalkoztatási csapattal a skillsolging@placesforpeople.co.uk oldalon. Kérjük, vegye figyelembe, hogy a zárás időpontját előre tudjuk hozni, ha számos minőségi alkalmazást kapunk. Ha Önt érdekel ez a szerep, kérjük, vegye figyelembe, hogy azonnal jelentkezünk a csalódás elkerülése érdekében. Ha olyan mobil eszközt használ, mint az iPad, akkor biztosítjuk az Ön önéletrajzát a felhőben, akkor támogatjuk a Google Drive, OneDrive és Dropbox használatát. Ha Ön egy toborzási ügynökség, kérjük, vegye figyelembe, hogy a PSL-t működtetjük, és ne vegyen fel hideg hívásokat. Ha Ön olyan mobil eszközt használ, mint az iPad, akkor mi mindenki felelőssége a biztonságos fogyasztóink és a gyermekek védelme érdekében van.

A helyeket az embereknek, akkor várhatóan hozzájárul a mi védelmi kultúra, követően a politika és a jelentések aggodalmak védelme érdekében a közösségeinkben. Fegyveres Erők - Büszkék vagyunk, hogy támogatja a fegyveres erők szövetség. Helyek az emberek garantálja az interjút minden jelölt, aki szolgál vagy korábban szolgált a fegyveres erők, mint a tartalékos, fegyveres erők veterán (beleértve a sebesült, sérült és beteg), kadétoktató és katonai házastárs / partner, és akik megfelelnek a lényeges kritériumok a üresedés. Fogyatékosság Confident - Mi büszkék vagyunk arra, hogy tagja a fogyatékossággal élők biztosítási rendszer tanúsított 2. szintű fogyatékossággal rendelkező munkavállaló. Ez segít nekünk, hogy sikeresen foglalkoztatni és fenntartani a fogyatékos és egészségügyi feltételek. Fogyatékos kérelmezők, akik megfelelnek a lényeges kritériumok a megüresedett lesz egy interjú. Az egyenlőség törvény (a fogyatékossággal kapcsolatos diszkrimináció törvény 1995 NI) meghatározza a fogyatékos személy, aki rendelkezik egy fizikai vagy mentális károsodás, amely azt sa és hosszú távú negatív hatással van a mindennapi tevékenységek.