Sediul: Brighton, UK URL: https://betterpropositions.io/ Sunteți „una”? Căutăm un specialist din SEO Junior pentru a se alătura echipei noastre de creștere. Vei lucra direct cu Growth Manager și va fi gata să lucreze pe un site real al programului SEO. Nu se aşteaptă să știeți totul. Va trebui să învățați cât mai mult posibil și să dați seama de lucruri. Vizibilitatea aparține la locul de muncă. Creșterea unui loc de muncă în principal. În cazul în care este vorba de o anumită anumitor domenii de activitate are caracteristici, ați putea fi identificat în mod normal, ați putea fi identificat în mod normal. • Înțelele de a fi utilizate în mod normal în ceea ce privește o anumită pagină și anumită agenție • Înțeleleți de cercetare • Înțelegereați să fie în mod normal • Înțelele de ați să fie

Nu veți face fiecare dintre aceste lucruri în fiecare zi, și nu veți fi singurul pe echipă. Nu veți avea experiență cu toate acestea? Nu vă faceți griji. Unele săptămâni vor fi mai concentrate pe conținut. Alții ar putea implica verificări tehnice, divulgare sau îmbunătățirea paginilor care deja se desfășoară bine. Ce căutăm ar trebui să înțelegem deja: • elementele de bază ale tehnice, pe pagina de pe pagina și off-page SEO • Cum să faceți cercetarea cu cheie de căutare • Cum să evaluați intenția de căutare • Cum se înțelege interconectarea internă de lucru • elementele de bază ale clădirii de link și de divulgare • Cum să utilizați consolele Google de căutare • Cum să utilizați rapoartele principale în Ahrefs • Cum să înțelegem și să verificați un site cu Screaming Frog • Ce scheme și date structurate sunt de fapte ca acestea să nu se înțeleagă imediat.

Nu există nici un motiv pentru care să vă asigure o experiență de 10 ani. Un interes real în învățarea despre aceasta este suficient. Beneficii • Salari dependenți de experiență și ceea ce puteți aduce la rol. Utilizam Glassdoor ca ghid pentru locația dvs. și salariul de peste media. • Lucrarea la distanță într-o companie globală, cu o echipă prietenoasă și muncitoare • Oportunitatea de a crește în cadrul companiei, și de a câștiga promoții și creșterea salariului • Nu avem nici un lucru pe ziua ta de naștere • 3 săptămâni de vacanță plătită + 1 săptămână (cuprinsă la 6 săptămâni) • Alegeți 8 sărbăți naționale care fac sens pentru țara ta. • Bonus anual pe baza performanței noastre AI policy Noi nu o să-țină în acest mod. Utilizând instrumente de cercetare pentru achiziții, analizele și îmbunătățirile procesului este rece.