A Knit é a plataforma de pesquisa de consumidores de IA ajudando as marcas a automatizar e acelerar a pesquisa primária. Com a nossa pesquisadora-Driven AI, condensamos todo o processo de pesquisa quant + qual de semanas em dias (por vezes horas!) para 50+ marcas empresariais — incluindo Amazon, T-Mobile, Mars, NASCAR, e muito mais. Estamos em uma missão para escalar e democratizar a pesquisa de classe mundial. Da geração de pesquisa aos relatórios já preparados para os interessados, nossa plataforma está redefinindo como as equipes funcionam — e precisamos de sua ajuda para empurrar os limites do que é possível. Visão geral O objetivo do Diretor de Pesquisa é garantir que os clientes Knit atinjam os resultados de pesquisa desejados através de suas parcerias com Knit. Ao possuir as relações com os clientes, a fim de aumentar profundamente as necessidades de pesquisas de clientes e conduzir os projetos de alta qualidade, o impacto do Diretor de Pesquisa é, em última medida, medido pela retenção positiva e expansão de novas responsabilidades.

• Sucesso de Pesquisa → Garantir que os clientes Knit atinjam os seus resultados de pesquisa desejados através de seus projetos com Knit, medidos com sucesso ao alcançar os objetivos de pesquisa e a realização dos acordos de nível de serviço de qualidade e velocidade (sLA) de Knit (SLA) Responsabilidades primárias deste papel: • Servir como líder de pesquisa dedicado para todos os projetos de clientes (em contas atribuídas) e servir como parte responsável final para o sucesso de projetos de pesquisa • Conduzir e documentar projetos de escopiamento em profundidade para descobrir uma compreensão profunda dos objetivos de pesquisa e contexto de projeto para estabelecer o sucesso do projeto • Conduzir como o parceiro estratégico de resolução de problemas e pesquisas sujeito especializado para clientes, sendo eficazmente capaz de propor soluções para as necessidades de negócios e pesquisa • Conduzir como arquiteto de pesquisa para clientes, educando-os nas capacidades de pesquisa contínuas de Knit, consultando-os para ajustar para as necessidades de pequenos clientes, e propondo soluções para maximizar o sucesso do projeto • Condução, manutenção e enriquecerte todo contexto do cliente para melhorar a capacidade de pesquisa

• Conduzir na coleta de feedback sobre “a última milha” - descobrir e documentar o que acontece após a Knit entregar um projeto quando “a parte interessada está pronta”, apoiando a visão de produto do Knit para chegar a relatórios prontos para os interessados • Gerenciamento bem sucedido e eficaz de pessoas de relatórios diretos, garantindo que eles estão cumprindo com sucesso as suas responsabilidades e crescendo em impacto (A gestão de pessoas na Knit inclui desempenho de condução, clareza e responsabilização, contratação, a bordo, competências de melhor desempenho, gestão de conflitos, e construção de moral.) Habilidades e experiências requeridas Required Habilidade: • Deve ter mais de 8 anos de experiência de pesquisa de mercado, com a maioria do tempo de dedicado ao lado do fornecedor em um ambiente de pesquisa de mercado. • Deve ter experiência de descoberta e de resultados em ambientes ambíguos, tanto para a realização de chamadas de escopo e edição de questionários de qualidade e de qualidade de clientes a partir de zero, planos de elaboração e criação de informações de interesses de interesses de interesses de interesses de interesses

• Capacidade de conduzir iniciativas e resultados com sucesso em ambientes com prioridades concorrentes, vários projetos de pesquisa em um determinado momento e demandas simultâneas de negócios internas. • Gerente efectivo de pessoas tanto em função cruzada quanto no nível da equipe - especificamente na clareza e responsabilização, contratação, a bordo, gestão de desempenho, resolução de conflitos e construção de morais. Benefícios Ao juntar-se à equipe Knit, você receberá um salário competitivo + plano de comissão se aplicável ao papel, Opções de equidade, Saúde (médico, dental e visão), e cobertura adicional, um portátil da empresa e uma vez, em bordo de tecnologia Stipend, um 401(k) com a empresa de fós, tempo de trabalho flexível, híbrido e mais! Salário Em conformidade com os requisitos de transparência de Nova York, a gama de salários para este papel é de 140.000$ e mais de 140,000.Como é melhor a maior atenção?

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