Knit este platforma de cercetare a consumatorilor cu AI-native ajută brandurile să automatizeze și să accelereze cercetarea primară. Cu cercetător-Driven AI, am condensat întregul proces de cercetare cuant + qual de săptămâni în zile (de câteva ori!) pentru 50 de mărci de întreprinderi +, inclusiv Amazon, T-Mobile, Mars, NASCAR, și mai mult. Suntem pe o misiune de a mări și democratiza cercetarea de clasă mondială. De la generația de anchete la raporturi gata de interes, platforma noastră este redefinirea modul în care funcționează echipele de ințeles de lucru – și avem nevoie de ajutorul dvs. pentru a împinge limitele posibile ale rolului directorului de cercetare este de a asigura că clienții Knit își realizează rezultatele de cercetare dorite prin parteneria lor cu Knit. Prin aparținerea acestor relații cu clienții, obtinerea îngrozirii în principale a necestă a investițiilor de cercetare și de către clienținători, și de mare calitate, de proiect

• Succesul cercetării → Asigurarea Climătorilor Knit a atins rezultatele de cercetare dorite prin proiectele lor cu Knit, măsurat prin realizarea cu succes a obiectivelor de cercetare și a acordurilor de servicii de Knit (SLA) Responsabilități primare ale acestui rol: • A servi ca lider de cercetare dedicat pentru toate proiectele clienților (pe conturile atribuite) și a servi ca partid responsabil de succesul proiectului de cercetare • A conduce și documentarea în detaliu a proiectului de descoperire o înțelegere profundă a obiectivelor de cercetare și contextul proiectului pentru a stabili succesul proiectului • A conduce ca partener strategic de rezolvare a problemelor și de cercetare a materiei de experți pentru clienți, în măsură să propună soluții pentru afaceri și pentru cercetare • Asigurarea ca arhitect pentru clienții de cercetare, educarea lor asupra capacităților de cercetare continue ale Knitului, consultarea acestora pentru a ajusta pentru necesitățile de lichiziții și a unui produs final de a reducerea de la nivel minimizare a clienți • A

• Conducerea la colectarea de feedback pe „ultimul mile” - descoperirea și documentarea ceea ce se întâmplă după ce Knit oferă un proiect atunci când este „pregătită interesul”, susținând viziunea produsului Knit în obținerea de rapoarte gata părților interesate • gestionarea de succes și eficientă a persoanelor în raporturi directe, asigurarea că acestea își îndeplinesc cu succes responsabilitățile și creșterea impactului (Generarea persoanelor la Knit include performanțe de conducere, claritate și responsabilitate, angajarea, abordarea competențelor de angajare, gestionarea performanțelor, soluționarea conflictului și construirea de morale.) Abilități și experiență necesare pentru a avea 8 ani mai mult de experiență în cercetarea pieței, cu majoritatea timp pe care a fost petrecut pe partea furnizorului de cercetare și a propriilor rapoarte. • Trebuie să aibă experiență la descoperirea și la dezvoltarea unor apeluri de dezvoltare a clienți, atât pentru a clienți,

• Capacitatea de a conduce inițiative și rezultate cu succes în mediul concurent cu priorități, proiecte de cercetare la un moment dat și cereri interne simultane de afaceri. • Eficientul Manager de Persoane, atât în mod transversal, cât și la nivel de echipă - în special în ceea ce privește claritatea și responsabilitatea, angajarea, angajarea, abordarea, gestionarea performanțelor, soluționarea conflictului și clădirea morală. Beneficii La aderarea la echipa Knit, veți primi un salariu competitiv + plan de comisii dacă este aplicabil pentru rolul, Opțiunile Equity, Healthcare (medical, dental și viziunea), precum și acoperirea suplimentară, un laptop și o dată, pe baza tehnologiei Stipend, un 401(k) cu companiile de egalitate, un timp flexibil, un lucru de lucru hibrid și mai mult!

Găsește mai multe locuri de muncă în limba engleză în Germania pe Arbeitnow