Knit è la piattaforma di ricerca AI-native consumer che aiuta i marchi automatizzare e accelerare la ricerca primaria. Con il nostro Ricercatore-Driven AI, abbiamo condensato l'intero processo di ricerca quantica + qual da settimane in giorni (a volte ore!) per 50 più marchi aziendali Hoppenstedt tra cui Amazon, T-Mobile, Mars, NASCAR, e altro ancora. We Hoppenstedtre in una missione di scalare e democratizzare la ricerca di livello mondiale. Dalla generazione di sondaggi ai report pronti per gli stakeholder, la nostra piattaforma sta ridefinendo come i team di insights operano Hoppenstedt e abbiamo bisogno del vostro aiuto per spingere i limiti di ciò che è possibile. Panoramica Lo scopo del ruolo del Research Manager è quello di garantire ai clienti Knit risultati di ricerca desiderati attraverso le loro partnership con Knit. Possedendo e supportando le relazioni con i clienti, radicata nelle esigenze di ricerca dei clienti e guidando risultati di alta qualità, l'impatto di Research Manager è infine misurato dalla ritenzione positiva dei clienti. Responsabilità: La funzione di ricerca è un contributore primario a Knit®s obiettivi commerciali condivisi di ritenzione dei clienti e upsell, infine misurata da Net Revenue Retention (NRR) oltre a sostenere pilota di successo a conversioni di abbonamento per l'acquisizione di nuove attività. Le leve il ruolo di Research Manager di influenzare questi obiettivi chiave sono: • Successo di ricerca → Garantire ai clienti Knit risultati di ricerca con successo attraverso i loro progetti con Knit, misurata con successo raggiungendo gli Obiettivi di Ricerca e consegna su Knit Qualità & Speed Service-level Agreements (SLAJob)

Responsabilità primaria di questo ruolo: • Servire come guida di ricerca dedicata a tutti i progetti di ricerca (su conti assegnati) e servire come parte finale responsabile per il successo dei progetti di ricerca • Guidare e documentare progetti approfonditi scoping per scoprire una profonda comprensione degli obiettivi di ricerca e contesto del progetto per impostare il successo dei progetti • Dimostrare una mentalità di crescita come architetto di soluzioni per i clienti, educarli alle capacità di ricerca di Knit Scoping, consultarli per adattarsi alle esigenze di frange, e proporre soluzioni per massimizzare il successo dei progetti - aumentare a direttori di ricerca quando le esigenze superano le capacità • Escalare le esigenze di direttori di ricerca per supportare la risoluzione dei problemi quando aumenta il rischio di vitalità dei progetti o l'impatto del cliente si verifica • Guidare, mantenere, e arricchire tutti i contesti clienti per migliorare la capacità di Knit è la capacità di soddisfare i clienti

• Essendo il controllo finale, pronto per il cliente e l'approvazione su tutte le consegne finali di maglia e presentando le informazioni chiave e raccomandazioni direttamente ai clienti • Partecipare a continua innovazione su prodotto AI di maglia per ridurre al minimo il delta tra l'uscita AI di maglia e un risultato ricercatore umano • Guidare sulla raccolta di feedback su... l'ultimo miglio - scoprire e documentare ciò che accade dopo Knit offre un progetto a quando è pronto Knit stakeholder, supporto Knit vision prodotto per arrivare a rapporti pronti stakeholder Skills richiesti ed esperienze:

• Deve avere esperienza di ricerca di mercato di oltre 5 anni, con la maggior parte del tempo speso sul lato fornitore in un ambiente di ricerca di mercato. • Deve avere esperienza di scoperta e scoping chiamate, scrittura e modifica di questionari quanti e qual da zero, piani di analisi di redazione, e la creazione e la presentazione di informazioni pronti per gli stakeholder topline & reports. • Capacità di guidare iniziative e risultati in ambienti ambigui, sia per la navigazione complesse esigenze dei clienti e Knit interna cambiamenti aziendali. Record di pista provato con successo operativo in una fase iniziale di startup (Prova record di possedere e supportare le relazioni dei clienti con clienti presso Enterprise, Fortune 500 aziende con sede negli Stati Uniti, lavorando con intuizioni professionisti per la portata e raggiungere risultati ricerca desiderati, con conseguente ritenzione dei clienti e crescita. • Capacità di guidare iniziative e risultati con successo in ambienti con priorità concorrenti, molteplici progetti di ricerca su un dato tempo, e esigenze aziendali interne simultanee.
Una volta entrati nel team di Knit, riceverai un piano di stipendio competitivo + commissione se applicabile al ruolo, Opzioni di capitale, Healthcare (medico, dentale, e visione), e Copertura supplementare, un computer portatile aziendale e una volta, onboarding Technology Stipend, un 401(k) con partita aziendale, time-off flessibile, lavoro ibrido, e altro ancora!

La retribuzione In conformità con i requisiti di trasparenza di New York pagare, la gamma di stipendio per questo ruolo è di $ 115.000 - $ 130.000. La compensazione finale sarà determinata in base al livello candidato e l'esperienza, e le qualifiche al momento di entrare a lavorare. I nostri valori aziendali Siamo il Team di Campionato. Questo significa che: • Sono 1% meglio ogni giorno: Ci avviciniamo a situazioni con una mentalità di crescita e chiedere, • Come possiamo rendere il business migliore? • Giocare a vincere? • Ci siamo fissati obiettivi audaci e spingerci a raggiungerli con un pregiudizio verso l'azione (Quando vediamo un bisogno, prendiamo iniziativa, e ci teniamo responsabili di vederlo attraverso). • Mantenere la cosa principale: Identificare ciò che ha l'impatto più grande e priorità per concentrarsi su di esso. Trovare più inglese Parlando lavori in Svizzera su Arbebnowow