Knit es la plataforma de investigación de consumidores de origen AI que ayuda a las marcas a automatizar y acelerar la investigación primaria. Con nuestra IA impulsada por investigadores, hemos condensado todo el proceso de investigación de calidad de semanas a días (¡a veces horas!) para más de 50 marcas empresariales, incluidas Amazon, T-Mobile, Mars, NASCAR, y más. Estamos en una misión de escalar y democratizar la investigación de clase mundial. Desde la generación de encuestas hasta los informes preparados por los interesados, nuestra plataforma está redefiniendo cómo funcionan los equipos de información, y necesitamos su ayuda para superar los límites de lo posible. Visión general El objetivo del papel del gerente de investigación es garantizar que los clientes de Knit logren con éxito los resultados de sus investigaciones deseados mediante sus asociaciones con Knit. Al poseer y apoyar las relaciones con los clientes, al integrarse profundamente en las necesidades de investigación de los clientes y al impulsar la entrega de proyectos de alta calidad, el impacto del gerente de investigación se mide en última instancia por la retención positiva de los clientes.

Las principales responsabilidades de este papel: • Servir como líder de investigación dedicado a todos los proyectos de clientes (en cuentas asignadas) y servir como parte responsable final del éxito del proyecto de investigación • Conducir y documentar proyectos en profundidad que destaquen una comprensión profunda de los objetivos de investigación y contexto del proyecto para establecer el éxito del proyecto • Demostrar una mentalidad de crecimiento como arquitecto de soluciones para los clientes, educarlos sobre las capacidades de investigación de Knit, consultar con ellos para adaptarse a las necesidades marginales y proponer soluciones para maximizar el éxito del proyecto - escalar a los directores de investigación cuando las necesidades superen las capacidades • Escalonar las necesidades de los directores de investigación para apoyar la solución de problemas cuando se produzca un mayor riesgo de viabilidad del proyecto o impacto del cliente • Conducir, mantener y enriquecer todo el contexto del cliente para mejorar la capacidad de Knit de satisfacer las necesidades de investigación personalizada de los clientes • Ser el verificador final, listo para el cliente y aprobador de todas las entregas finales de Knit y presentar las ideas y recomendaciones clave directamente a los clientes • Participar en la innovación continua en los productos de Knit’ ́s en apoyo de la

• Debe tener experiencia de más de 5 años de experiencia en investigación de mercado, con la mayoría del tiempo dedicado al proveedor en un entorno de agencia de investigación de mercado. • Debe tener experiencia en el descubrimiento y análisis de llamadas, escribir y editar cuestionarios quant y qual desde cero, redactar planes de análisis y crear y presentar ideas listas para las partes interesadas topline e informes. • Capacidad de impulsar iniciativas y resultados en entornos ambiguos, tanto para navegar por necesidades complejas de clientes como para cambios internos de negocio de Knit. Registro de trayectorias probados que operan con éxito en una puesta en marcha temprana (Proveer registro de las relaciones de propiedad y apoyo de clientes con clientes de Enterprise, Fortune 500 empresas con sede en Estados Unidos, específicamente trabajando con profesionales de información para explorar y lograr los resultados de investigación deseados, lo que resulta en retención y crecimiento de clientes. • Capacidad de impulsar iniciativas y resultados con éxito en entornos con prioridades competidoras, múltiples proyectos de investigación en un momento dado, y demandas internas simultáneas de negocio. Beneficios Al unirse al equipo de Knit, recibirá un plan competitivo de remuneración + comisión si se aplica al rol, Opciones de Equidad, Salud (médica, dental

Salario De acuerdo con los requisitos de transparencia de pago de Nueva York, el rango salarial para este papel es de $115.000 - $130,000. La compensación final se determinará en función del nivel, la experiencia y las calificaciones del candidato al unirse a Knit. Nuestros valores de la compañía Somos el equipo del campeonato. Esto significa que: • Somos 1% mejor cada día: Nos acercamos a situaciones con una mentalidad de crecimiento y preguntamos, “¿Cómo podemos mejorar el negocio?” y “¿Qué tomaría?” • Jugar para ganar: Nos fijamos metas audaces y nos empujamos a alcanzarlas con un sesgo hacia la acción (Cuando vemos una necesidad, tomamos la iniciativa, y nos hacemos responsables de llevarlo a cabo). • Mantenga lo principal: Identificar lo que tiene el mayor impacto y priorizar para centrarse en ella.