Ein kleines Stück Papier mit Zahlen, die das Potenzial haben, ein Leben für immer zu verändern! Ok...ersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen 600.000+ Nusser monatlich. This is our Business! .Deine Mission Als Lead Brand (m/w/d) verantwortest du, wie NextLotto auftritt und wächst – Markenstrategie, Positionierung und Identität – sowie die großen Investments, die die Marken aufbauen: Corporate Identity, Sponsorings und Partner-Aktivitäten. In dieser operativen Führung berichtest du an den Head of Marketing: Du gibst die Markenführung vor und steuerst die Brand Health, bleibt dabei hands-on über Partnerschaften, PR und die öffentliche Präsenz des CEO – und führt und baut ein kleines Team auf, zunächst Influencer Marketing und PR, später erweitert um Partnerschaften. Aufgaben • Markenstrategie & Positionierung – Du verantwortest Positionierung, Zielgruppen-Fokus und die Strategie, die Marke bei der Wunsch-Zielgruppe schnell rollen zu lassen.

• Brand Campaigns & Storytelling – Du entwickelt und steuerst die großen Markenideen und integrierten Kampagnen, die Bekanntheit, Erwägung und Präzision bei der Zielgruppe aufbauen. • Brand Identity, Assets, Tone of Voice & Guardrails – Du besitzt das Identity-System, die Brand-Assets, den Tone of Voice und die CI-Guidelines als Brand Guardian. Du gibst die kreative Markeneinrichtung vor und kurzst die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Creative Lead; Creative Production und finale kreative Freigabe liegen beim Creative-Team. Stets im Rahmen der deutschen Glücksspielregulierung (GlüStV).

• Customer Journey & Brand Experience – Du bist dafür, dass die Marke über Produkt, CRM, Social, Performance und Partnerschaften hinweg konsequent unterstützt ist. • Brand Health & Measurement – Du verantwortest das Brand-Health-Tracking: Share of Voice, Share of Search, Brand Lift, unterstützte/unterstützte Bekanntheit, Reach vs. Frequency – und steuerst auf Marken-Outcomes, nicht auf Impressionen. • Partnerschaften & Aktivitäten (DTM) – Du bist das DTM-Sponsoring sowie zukünfte Partnerschaften ganzheitlich (Briefing, Planung, Vor-Ort-Präsenz, Nachbereitung) und führende Agenten sowie Operations.

• Influencer & Creator Marketing – Du verantwortest die Creator-Partnerschaften und die Kampagnenstrategie mit Blick auf Messbarkeit. Content und Produktion liegen beim Creative-Team; enge Abstimmung mit dem Performance-/Media-Team bei bezahltem Influencer-Budget. • PR & Executive Communications – Du baust Beziehungen zu deutschen Consumer-, Fintech- und Lotterie-Medien auf, sicherst Interview-Plattformen und steuerst die öffentliche Präsenz des CEO (B2C, inkl. LinkedIn-Ghostwriting). Ein Teilzeit-Strang, später an eine dedizierte PR-Rolle übergeben. Deine Ziele in dieser Rolle (Impact):

• Markenbekanntheit & Consideration Steigern – bei der Zielgruppe, gemessen an Brand Health (Share of Voice, Share of Search, Brand Lift, unterstützte/unterstützte Bekanntheit) – nicht an Impressions. • Partnerschaften abonnieren – Partnerbeziehungen und Aktivierungsstrategie ganzheitlich verantwortlichen und das DTM-Sponsoring direkt mit der Marke verknüpfen.

• CI von uneinheitlich zu „ownn - «, dokumentierte, durchgesetzte Brand Voice + Corporate Identity über Creative-, Paid-, Social- und Partner-Kanäle. • PR- & Earned-Media-Präsenz aufbauen in deutschen Consumer-/Fintech-/Lottery-Medien, plus aktive Corporate-Influencer-Frequenz für den CEO (B2C). • Team aufbauen & ausbauen – das Brand-Team aufbauen und entwickeln (Influencer Marketing, PR, Partnerships). Qualifikation Must-have: • Markenstrategie & Positionierung – nachweise Erfahrung, eine Consumer-Marke zielgruppenrecht zu positionieren und zu lassen.

• Brand Voice & CI in der Praxis – verankert und durchgesetz, nicht nur Guidelines erstellt. • Brand Health / Measurement – vertraut mit Share of Voice, Brand Lift, Bekanntheit und Reach/Frequency (Outcomes statt Impressions). • Partner-, Sponsoring- & Aktivierungs-Management – externe Partner-/Sponsorenbeziehungen verantwortlich und eine Marke extern repräsentiert. • Hands-on in Umsetzung & Führung – steuert Design, schreibt und liebt selbst (kein reines Strategie-Profil); hat ein kleines Team geführt oder gementort. • Hands-on-Erfahrung in PR, Earned Media und Executive Thought Leadership.

• Deutsch auf Muttersprachen- oder vertriebssicherem Niveau plus starkes Englisch, mit fundierten Kenntnissen des DACH-Verbrauchers-Marktes und der Medien. Nice-to-have: • Erfahrung in Sport-, Event- oder Sponsoring-Aktivierung (DTM-relevant). • Erfahrung in Produkt-/Launch-Positionierung. • Markenkommunikation im geregelten Umfeld (Lotterie, Fintech, Gaming).

• Kombinierte Erfahrung aus Agentur- und Inhouse-Markenarbeit. • Erfahrung im Aufbau der Personal Brand von Gründern:innen oder Executives. Deine Soft Skills: • Strategische & analytische – denkt in Positionierung, Zielgruppen und Marken-Outcomes. • Flexibel & breit aufgestellt – zwischen Marken, Partnerschaften, PR und Exec-Support. • Starker Außenauftritt & Stakeholder-Management – Schritt NextLotto souverän gegen Sponsoren, Partnern und Medien; steuert Agenten, Management und interne Teams.

• Hands-on, eigenverantwortlich & Macher-Mentalität – setzt selbst um und schafft Strukturen, wo bis zu keiner existieren. • Starker Storyteller & pragmatischer Brand Guardian – schreibt klar, schnell und im richtigen Markenton; hält die Marke konstant, ohne zum Nagelrohr zu werden. • Diskret, vertrauenswürdig & Startup-fit – handhabt Executive-Visibility und Partnerhandlungen mit Fingerspitzgefühl; sicher in einem dynamischen Umfeld. • Hands-on Führungskraft – geführt und entwickelt ein kleines interdisziplinäres Team und bleibt selbst operativ.

Dein Hintergrund – Ausbildung & Erfahrung: • 7–10 Jahre in Brand, Marketing oder Kommunikation mit operativem Fokus auf B2C-Verbraucher-Marken. • B2C-Erfahrung ist essenziell. • Nachweisbare Erfolge in de