Główne: USA URL: https://www.hubspot.com/ Lead Advisor, Public Company Management & Corporate Programs Legal Remote - USA POS-20140 Zespół Prawny Hubspot jest proaktywnym partnerem w zakresie działalności gospodarczej, a nie zadaniem zwrotu. Pomagamy naszym zespołom szybko, inteligentnym i odpowiedzialnie, zbalansując innowacje z rygorem, tak aby HubSpot mógł skaliwać jako publicznie sprzedawane, firma AI-native, utrzymując zaufanie, zgodność i jasność. Podsumowanie roli Jest to rola dla starszego adwokata zarządzającego, który zasłużył na zaufanie rad i komitetów, a nie tylko wspierał ich. Będziesz prawnikiem Hubspot – będziesz właścicielem ram polityki zarządzania przedsiębiorstwa, Komitetu NG&S, operacyjnego tryb zarządu wszystkich trzech komitetów, zarządzania promocyjnymi i rocznego spotkania inwestorów.

Prawnik zarządzający, który tu powodzi się nie tylko utrzymuje powtarzające się programy – aktywnie ulepszają te programy, przynosząc taką samą rygoryzację do procesu projektowania w zakresie doradztwa prawnego. HubSpot buduje pierwszą funkcję prawną AI, a my chcemy, aby ktoś, kto widzi, że jako okazja do wykonywania pracy w zakresie zarządzania na wyższym poziomie jakości i skali, a nie jako obowiązek do spełnienia. Jest to indywidualna rola wkładującą raportowanie dyrektora korporacyjnego prawnika. Co zrobisz 1.

• Własne ramy polityki zarządzania Hubspot, w tym czarty komitetu, praktyki zarządzania, analiza niezależności dyrektorów, ramy powiązane z nimi oraz analiza odświeżenia i matrycy umiejętności. • Przewodzenie rocznej polityki zarządzania, zapewnienie, że praktyki Hubspot pozostają zgodne z rozwijającymi się wymaganiami i najlepszymi praktykami zarządzania NYSE – oraz oczekiwanie zmian przed ich przybyciem. 2. Własność Komitetu Nominacyjnego, Zarządzającego i Zrównoważonego Rozwoju • Służyć jako główny właściciel prawny Komitetu ds. ZWiIZ, przygotowanie materiałów, doradztwo w zakresie punktów porządku obrad, przekładanie wymogów prawnych i zarządzania w zalecenia praktyczne oraz wspieranie przewodniczącego komitetu. • Poradzanie w sprawie niezależności dyrektora, względów stron powiązanych, analiza odświeżenia i matrycy umiejętności, z wyrokiem do rozwiązania większości pytań. 3. Zarząd i Działania Komitetu • Posiadanie funkcji operacyjnych dla Rady i jej Au, rekompensatyzacji i komitetów NG&S jako wspólnej służby we wszystkich trzech komitetach.

• Posiadać sekcje zarządzania rocznym oświadczeniem pośredniczym HubSpot, w tym biografie dyrektorskie, matryce umiejętności, opisy komisji, ujawnianie informacji dotyczących polityki zarządzania oraz ERG i treść zrównoważonego rozwoju, oraz kierować rocznym procesem spotkań i logistycznym końcem końca. 4. Wiodące zaangażowanie inwestorów z wykorzystaniem funkcji zarządzania, • Wiodące zaangażowanie inwestorów z ukierunkowanym na zarządzanie, w tym doradców doradczych związanych z składem i praktykami zarządzania, oraz partnera z Relations Inwestora w zakresie komunikacji i strategii sezonu pośredniego.

• Zaangażować się bezpośrednio z ISS, Glass Lewis i znaczącymi akcjonariuszami w sprawach zarządzania, przygotowując się i wiarygodnością do reprezentowania pozycji Hubspot. 5. Własne programy zarządzania korporacyjnego • Własne programy zarządzania korporacyjnego (wnioski dotyczące zarządzania, kwestionariusze dotyczące D&O, badania zarządzania oraz powiązane obowiązki związane z nimi obowiązki związane z przestrzeganiem przepisów) z dyscyplinarną egzekucją i siłą praktyką rejestracyjną. 6. Zbudować funkcję operacyjną AI-First Management • Masz punkt widzenia na temat tego, jak AI i automatyzacja mogą podnieść jakość i wydajność powtarzającej się pracy w zakresie zarządzania, a ty działasz na nim. Określisz i wdrożysz ulepszenia procesów (w tym przepływy pracy oparte na AI), które zmniejszają tarcia, wzmacniają operacje zarządzania i zwiększają dźwiększ dźwizjęcia funkcjone przez zespół zarządzania. • Budowanie kształcenia i infrastruktury zarządzania, które funkcjonują funkcje funkcjonalne i funkcjonalne funkcje funkcjonalne i funkcjonalne funkcjone funkcjonalne funkcjoną funkcjonalne. •

• 8-10+ lat doświadczenia w zakresie prawa korporacyjnego i papierów wartościowych w najlepszych firmach prawnych i/lub wewnętrznych, z co najmniej 3-4 lat znaczącego doświadczenia wewnętrznego, doradzając amerykańskiej firmie publicznej w sprawach zarządzania przedsiębiorstwami. • głęboka wiedza o zarządzaniu przedsiębiorstwami publicznymi (praktyki Rady i komisji, niezależności dyrektora, polityka zarządzania, wymagania dotyczące giełd i powiązane ramy) z wyrokiem dotyczącym własnego zarządzania wezwaniami niezależnie.

• Rozległe doświadczenie wspierające rady i komisje radne, mające na celu bezpośrednie doradztwo w sprawach zarządzania i przekładanie wymogów prawnych na praktyczne, przygotowane do zarządu zalecenia. • Znaczące własność lub wysoka rola w rocznych procesach przygotowania deklaracji i rocznych spotkań akcjonariuszy. • Demonstrowane wyniki zaangażowania inwestorów i doradców w sprawach związanych z zarządzaniem; możliwość współpracy z partnerami z partnerami inwestorami i starszymi zainteresowanymi stronami jako biegłymi, a nie jako kierownik procesów. • Śledzenie rejestru niezależnego zarządzania złożonymi, powtarzającymi się programami zarządzania z dużą uwagę na osąd, egzekucję i dyscyplinę rejestrowań – oraz napęd do ciągłego ulepszania funkcjonowania tych programów. • JD z akredytowanej szkoły prawnej i aktywnego członkostwa w barze w co najmniej jednej jurysdykcypcji USA. Nice-to-Ha-Kwalifikacje • praca w domu publicznej technologii lub firmy SaaS. • doświadczenie bezpośrednio z doradcaS. • doradcami doradcami. • doradcami, w sprawami w zakresie zarządzania.

• Doświadczenie w zakresie zarządzania ERG lub związanych z zrównoważonym utrzymywaniem stabilności i ujawniania informacji publicznych. • Doświadczenie w zakresie doświadczenia w zakresie pracy przy wykorzystaniu lub budowaniu przepływów pracy w kontekście prawnym lub zarządzaniu, z wyraźnym punktem widzenia, w którym AI zwiększa rzeczywistą dźwignię w pracy w zakresie zarządzania. Gdzie będziesz pracować • Lokalizacja: Stany Zjednoczone • Preferowanie lokalizacji pracy: Oddalone • podróże/Shift: Brak wymagań dotyczących podróży lub zmiany wymagań w zakresie stosowania • Nie ma terminu zastosowania do tej roli. • Podanie wniosków i wznowienia/CV muszą być składane w języku angielskim.