Camunda je poduzeća platforma za agentsko orkestriranje, omogućuje organizacijama koordinaciju AI agenta, ljudi, i sustava u kompleksnim, krajnjim poslovnim procesima. Uz ugrađenu upravljanje, revizornost i ljudski nadzor, Camunda daje poduzećima kontrolu koju trebaju premjestiti iz pilota u proizvodnju — sigurno i u skali. Pouzdano od preko 700 organizacija diljem svijeta, uključujući 9 od 10 najboljih američkih banaka, Camunda pomaže poduzećima pojačati operativnu učinkovitost, ubrzati vrijeme-na-vrijednost, i dostaviti bolje korisničke iskustva.

Potpuno udaljeni i globalni, usred smo nečega većeg: pretvaranja u organizaciju AI prvog, izgrađenu na našoj platformi. Koristimo agentičkim AI-om da automatiziramo, orkestriramo inteligentne procese i povisimo ljudski doprinos u svim timovima.

GP Bullhound je Top 100 Sljedeći jednorog popis, 2025 Great mjesto za rad certificiran. Vizijar 2025. godine Gartner® Magic QuadrantTM za poslovne orkestracije i automatizacije tehnologije. rangirana 3. u Flexa je 2026 Najfleksibilnije tvrtke, Mi raste brzo i u potrazi za vrhunskim talentom da se pridruži našem timu. Ako želite smisleni rad, vidljiv utjecaj i staviti nešto stvarno rijetko na svoj životopis, nastavite čitati.

O ulozi:
Unajmljujemo vodećeg savjetnika za zapošljavanje da bude prva linija pravne potpore za naš tim. Ova osoba će izravno savjetovati o zaposlenju, upravljati našim ključnim pravnim odnosima i HR prodavača, i smanjiti našu ovisnost o vanjskim savjetnicima. Ovo je ugrađena uloga odvjetnika koji želi raditi kao pouzdan poslovni partner, a ne kao čuvar vrata.

Što ćeš ti raditi?
Ključne odgovornosti

• Posluži se kao prva linija potpore za pravna pitanja za zapošljavanje, rješavajući većinu stvari izravno, a ne preusmjeravajući ih na vanjske savjetnike.

• Partner sa svakim Poslovnim partnerom People da savjetuje o odnosima s zaposlenicima, upravljanju performansama, otkazivanju, lišćima i smještaju. Upravljajte slučajevima ozbiljnih zaposlenika izravno.

• Vlasništvo odnosa na Remote.com, uključujući ugovorne uvjete, razine usluga, eskalacije, i tekuće djelovanje.

• Posjedujte vanjski odnos pravnog savjetnika, uključujući jasnu procjenu područja primjene, troškova i s kime se suočavamo

• Partner s Pravnim i Financijskim projektima koji obuhvaćaju pravo zapošljavanja, usklađenost ili trošenje.

• osigurati usklađenost s pravom o zapošljavanju u svim nadležnostima u kojima Camunda djeluje, s posebnom dubinom u području DACH-a. Pronađite mogućnosti za smanjenje rizika ili ravnotežu rizika s poslovnim vrijednosti.

• Identificirati i usvojiti alati za II koji pravnu podršku Narodnom timu brže i učinkovitije.

• Pratite i smanjite vanjske savjetnike trošeći na jasnoj početnoj osnovi.

Što si donio:

• J.D. ili ekvivalentni stupanj prava, s aktivnim prihvatom bara u najmanje jednoj nadležnosti.

• 8+ godina iskustva u području zapošljavanja, uključujući značajno unutarnje iskustvo u globalnoj, multi-zavisnoj tvrtki.

• Duboko, trenutno znanje o zakonu o zapošljavanju (radionici, zaštita za prekid rada, suopredređenje), plus široko iskustvo u drugim globalnim jurisdikcijama.

• Iskustvo upravljanja vanjskim savjetnicima i HR trgovačkim odnosima, uključujući EOR platforme kao što su Daljinski ili slični.

• Direktno savjetovanje timova HR-a i ljudi, te prevođenje pravnog rizika u praktične, poslovne-pragmatske smjernice.

• Snažna presuda i utjeha koje se samostalno pozivaju bez eskalacije svake stvari na vanjske savjetnike.

• Iskustvo korištenje alata za AI poboljšanje pravnog ili usklađenog radnog toka.

• Izvrsna pismena i verbalna komunikacija, s sposobnosti da se izgradi povjerenje među ljudima, pravnim i financijskim sredstvima.

Ova uloga je postojeće slobodno mjesto
#LI-JS1 #LI-Remote #C1

Što imamo za ponuditi:
Naknada
Nudimo konkurentnu, poštenu i transparentnu kompenzaciju. Plaćeni rasponi su lokacija, a standardna i važna tržišta (globalna tehnička središta) odražavaju lokalno natjecanje.
Godišnja ukupna targetska gotovina (osnovna plaća + 100% varijabla, gdje je to primjenjivo) prikazana u nastavku od najmanjeg iznosa na standardnom tržištu do maksimalnog na većem tržištu. Završne ponude ovise o vještinama, iskustvom i lokaciji, a mi obično angažirati u prvoj polovini raspona kako bi se omogućilo prostor za rast:

• Sjedinjene Države: 200,500.00 do 323,300.00

• Ujedinjena Kraljevina: 125,900.00 funti do 207,100.00 funti

• Singapur: 249 000,00 S$ do 373,500.00 S$

Ako ste na drugom mjestu, bit ćete unajmljeni preko Remote.com (naš globalni partner poslodavca), a vaš Talent Acquision Partner će pružiti personalizirani Ukupno Nagrade Kalkulator nakon vašeg prvog intervjua.
Vlasništvo: nudimo i vlasništvo (ako je to primjenjivo) putem našeg Virtualnog opcionalnog plana (VSOP).

Koristi i prednosti
Mi ulažemo u vaše dobrobit, rast, i sposobnost da se poveže, zajedno s prednostima koje vas podržavaju bez obzira gdje ste temeljem. Naše koristi su globalno dizajnirane i lokalno dostavljene, gdje je to primjenjivo.

• Daljinski & Flexible: Radite s bilo gdje s postavkom koja vam odgovara, domaći ured proračun, suradnja prostora podrška, i fleksibilan vrijeme slobodnog napunjavanja kada je potrebno.

• U osobnoj vezi: Investiramo u značajno vrijeme lica kroz naš godišnji Kickoff (Beč 2025. godine, Madrid 2026. godine)), timski offsites, i Camundi povezivanje proračuna, uključujući doprinos susreta na putu, i lokalne skupove s kolegom Camundi.

• Zdravlje i dobrobit: Pristup lokalno prilagođenom zdravlju, Modernom zdravlju za globalno mentalno blagostanje, i naš životni račun (LSA), fleksibilna, globalna korist koja vas stavlja u kontrolu cijelog vašeg života, ne samo rad, od: ostati aktivan, do brige o obitelji, istraživanje osobnih strasti, smislena iskustva, i ulaganje u vaše financijsko blagostanje. Program Live Well pokreće se 2026. godine i ljestvice na 1000 € godišnje od 2027.

• Financijska sigurnost: planovi penzije i mirovine (često s doprinosima tvrtke), plus osiguranje za život i invaliditet, po potrebi.

• Profesionalni rast: do $/€/$1 000 godišnje za samoučenje: tečajevi, certifikati,