Camunda yra įmonės platforma, leidžianti organizacijoms koordinuoti AI agentus, žmones ir sistemas sudėtingais, nuo galo iki galo verslo procesais. Sukūrus integruotą valdymą, audito galimybę ir žmonių priežiūrą, Camunda suteikia įmonėms teisę kontroliuoti, kaip jos kontroliuoja PG, kad jos galėtų saugiai ir plačiai pereiti nuo pilotų prie gamybos. Patikėta daugiau nei 700 organizacijų visame pasaulyje, įskaitant 9 iš 10 JAV bankų, Camunda padeda įmonėms padidinti veiklos efektyvumą, paspartinti laiko iki vertės ir užtikrinti geresnę klientų patirtį.

Visiškai nutolę ir globalūs, esame viduryje kažko didesnio: transformuodami į AI pirmąją organizaciją, pastatytą mūsų pačių platformoje. Mes naudojame "Agentic AI" automatizuoti, operuoti sumanius procesus ir padidinti žmogiškąjį indėlį kiekvienoje komandoje.

Pavadintas GP Bullhound's Top 100 Kitas Vienaragis sąrašas, 2025 Great Place to Work Certified. Vizione 2025 m. Gartner® Magic QuadrantTM verslo orkestravimo ir automatizavimo technologijoms. reitingas 3st Flexa 2026 "Seminatoriškiausios įmonės, Mes augame greitai ir ieškome aukščiausio talento prisijungti prie mūsų komandos. Jei norite prasmingo darbo, matomo poveikio ir įdėti kažką tikrai reto į savo gyvenimo aprašymą, toliau skaityti.

Apie vaidmenį:
Mes samdome vadovaujantį užimtumo patarėją, kuris yra pirmoji mūsų žmonių komandos teisinės paramos eilutė. Šis asmuo patars tiesiogiai užimtumo klausimais, valdyti mūsų pagrindinius teisinius ir HR pardavėjo santykius, ir sumažinti mūsų priklausomybę nuo išorės patarėjas. Tai rankomis, įtvirtintas vaidmuo advokatui, kuris nori veikti kaip patikimas verslo partneris, o ne vartų prižiūrėtojas.

Ką darysi?
Pagrindinės pareigos

• Tarnauti kaip pirmąją paramos eilę užimtumo teisinius klausimus, spręsti daugumą klausimų tiesiogiai, o ne nukreipti juos į išorės patarėjas.

• Partneris su kiekvienu People Business Partner konsultuoja dėl darbuotojų santykių, veiklos valdymo, nutraukimo, lapų ir apgyvendinimo. Valdyti sunkių darbuotojų santykių bylas tiesiogiai.

• Nuosavybės nuotolinis.com santykiai, įskaitant sutarties sąlygas, paslaugų lygius, plėtimus ir vykdomą veiklą.

• Turi išorės teisinių konsultantų santykius, įskaitant aiškų taikymo srities vertinimą, išlaidų ir su kuo mes

• Partneris su teisiniais ir finansiniais klausimais, susijusiais su tarpfunkciniais projektais, susijusiais su darbo teise, reikalavimų laikymusi ar išlaidomis.

• Užtikrinti, kad būtų laikomasi darbo teisės aktų visose Camunda jurisdikcijose, ypač DACCH regione. Raskite galimybių sumažinti riziką arba subalansuoti riziką su verslo verte.

• Nustatyti ir priimti AI priemones, kurios leidžia greičiau ir veiksmingiau teikti teisinę paramą žmonių komandai.

• Stebėti ir sumažinti išorės patarėjų išleidžia prieš aiškų pradinį.

Ką atneši:

• J.D. arba lygiavertis teisės laipsnis, aktyviai įleidus į darbą bent vienoje jurisdikcijoje.

• 8 metų darbo teisės patirtis, įskaitant svarbią vidaus patirtį pasaulinėje daugiajurisdikcijos įmonėje.

• Giliai, dabartiniai žinios apie DACH užimtumo teisę (darbų tarybos, nutraukimo apsaugos, bendro sprendimo), taip pat plati patirtis kitose pasaulinėse jurisdikcijose.

• Patirties valdymas išorės konsultantų ir HR pardavėjų santykiai, įskaitant EOR platformos, pavyzdžiui, Nuotolinės ar panašios.

• Pažintinė informacija apie personalo ir žmonių komandų konsultacijas ir teisinę riziką, kurios yra praktinės, verslo praktikos gairės.

• Stiprus nuovokumas ir patogumas, kai šaukiamasi savarankiškų šaukimų, bet nepriekaištaujama, kad kas nors būtų patariama.

• PG priemonių naudojimo patirtis gerinant teisines ar atitikties užtikrinimo darbo vietas.

• Puikus rašytinis ir žodinis bendravimas, su gebėjimu sukurti pasitikėjimą tarp žmonių, Teisės, ir finansų.

Šis vaidmuo – laisva darbo vieta
#LI-JS1 #LI-Remote #C1

Ką turime pasiūlyti:
Kompensacijos
Mes siūlome konkurencingą, teisingą ir skaidrią kompensaciją. Darbo užmokesčio diapazonai pagrįsti vietove, o standartinės ir pagrindinės rinkos (pasauliniai technologijų centrai) atspindi vietos konkurenciją.
Metinis bendras tikslinis grynųjų pinigų kiekis (bazinis atlyginimas + 100 % kintamasis tikslinis dydis, kai taikoma) nurodytas toliau, pradedant minimaliu standartinių sandorių skaičiumi ir baigiant maksimaliu dydžiu didžiojoje rinkoje. Galutiniai pasiūlymai priklauso nuo įgūdžių, patirties, ir vietos, ir mes paprastai samdo pirmoje pusėje diapazono, kad būtų galima augimo:

• Jungtinės Valstijos: $200,500.00 iki $323,300.00

• Jungtinė Karalystė: £ 125,900.00 iki £ 207,100.00

• Singapūras: 249,000,00 iki 373,500.00

Jei esate įsikūrusi kitur, būsite samdomi per Remote.com (mūsų pasaulinį darbdavio partnerį), o Jūsų Talent Acquisition partneris po pirmojo pokalbio pateiks personalizuotą Total Rewards skaičiuoklatorių.
Nuosavybės teisės: taip pat siūlome nuosavą kapitalą (kai taikoma) pagal mūsų Virtualiųjų akcijų pasirinkimo sandorių planą (VSOP).

Nauda ir nauda
Mes investuojame į jūsų gerovę, augimą, ir gebėjimą prisijungti, kartu su perks, kad remti jus nesvarbu, kur jūs esate pagrįstas. Mūsų nauda yra sukurta visame pasaulyje ir vietos pristatymo, kai taikoma.

• Nuotolinis ir lankstus: dirbti iš bet kur su sąranka, kuri tinka jums, namų biuro biudžetą, bendradarbiauti erdvės palaikymo ir lanksčiai praleisti laiką, kad įkrauti, kai jums reikia.

• Prijungimas: investuojame į prasmingą veido laiką per mūsų kasmetinį Kickoff (Viena 2025 m., Madridas 2026 m.!), komandos offsites, ir Camundi ryšio Biudžetai, įskaitant prisidedant prie susitikimų kelionės metu, ir vietos susitikimus su kolegomis Camundi.

• Sveikata & gerovė: Prieiga prie vietiškai pritaikytos sveikatos priežiūros, Šiuolaikinė sveikata visuotinės psichikos gerovės, ir mūsų Gyvenimo būdo išlaidų sąskaita (LSA), lanksti, pasaulinė nauda, kuri suteikia jums kontroliuoti visą savo gyvenimą, ne tik darbą, iš: likti aktyvus, rūpintis šeima, tyrinėti asmenines aistras, prasmingas patirtis, ir investuoti į savo finansinę gerovę. Programa Live Well prasideda 2026 m., o nuo 2027 m. kasmet sudaro 1000 eurų.

• Finansinis draudimas: pensijų ir pensijų planai (dažnai su įmonių įmokomis), prireikus pridėjus gyvybės ir negalios draudimą.

• Profesinis augimas: iki $/€/£1 000 per metus savarankiškai besimokantiems: kursai, sertifikatai,