Über das Unternehmen Ein etabliertes US-amerikanisches Bildungstechnologieunternehmen mit globaler Präsenz, das seit über zwei Jahrzehnten digitale Lerninhalte und Plattformen für eine große Nutzerbasis bereitstellt. Verteiltes, internationales Team, das an Produkten arbeitet, die von Millionen aktiven Nutzern weltweit verwendet werden. Über die Rolle, die der Lead Ruby on Rails Software Engineer für den Einstieg in das Engineering-Team benötigt. Dies ist eine technische Führungsrolle für jemanden mit tiefem Ruby on Rails-Kompetenz und einem starken Verständnis von Technologiearchitektur, Programmiersprachen, Systemen und Sicherheitsmodellen, der die Architektur und Bereitstellung komplexer Softwarelösungen, Mentoren und teamübergreifender technischer Initiativen vorantreiben kann. Die Rolle verbindet Hands-on-Technical Ownership mit der Führungsrolle der Menschen: Sie werden sowohl für die von Ihnen entwickelten Systeme als auch für das Wachstum der Ingenieure in Ihrer Umgebung verantwortlich sein. Verantwortungen • Führende Architektur, Design und Entwicklung von Ruby on Rails-Anwendungen • Planung und Überwachung großer technischer Projekte, die mehrere Engineering-Teams umfassen • Koordinierung von Aufgaben und Aufgaben innerhalb komplexer Cross-Team-Projekte • Driving-Richtungsstandards und Engineering Best Practices Junior, Zwischen- und Senior Engineers • Mitarbeiten • Col

• Bewertung neuer Technologien und Empfehlungslösungen, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind • Führende Prototyping- und Forschungsinitiativen für zukünftige Plattformverbesserungen Anforderungen • 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung • 5+ Jahre Berufserfahrung mit Ruby on Rails • Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von APIs, verteilten Systemen und Webanwendungen • Erfahrung mit MySQL oder anderen relationalen Datenbanken • Erfahrung mit Git und modernen CI/CD-Praktiken • Experten-Level-Softwareentwicklung, Debugging, Testing und analytischen Fähigkeiten • 2+ Jahre Erfahrung in der Planung und Durchführung von teamübergreifenden technischen Projekten • Erfahrung in Bezug auf einschlägige Branchentechnologien, Engineering-Prozesse und Sicherheitsmodelle • Starkes geschriebenes und gesprochenes Englisch (Interviews werden auf Englisch durchgeführt) • Fähigkeit, in Russland oder Ukrainisch Nizza frei zu kommunizieren • Erfahrung mit Mikroservices und serviceorientierten Architekturen • Erfahrung in der Integration von Drittplattformen und APIs • Führung, Teambuilding und Mentoring-Fähigkeiten • Strategisches Denken und die Fähigkeit, alternative technische Ansätze zu bewerten • Starke Kommunikation und Stakeholder-Management-Fähigkeiten • Datenorientierte Entscheidungs- und analytisches Denken • Expertise in der Generative

• Stabile, langfristige Position bei einem etablierten amerikanischen Unternehmen (viele Teammitglieder haben mehr als 5 Jahre Amtszeit) • Signifikante Eigentümerschaft und Verantwortung für die von Ihnen entwickelten Systeme • Dynamische, stetig wachsende Unternehmenskultur, bei der Ihre Beiträge einen echten Unterschied machen • Schnelle, agile Entwicklung innerhalb eines intelligenten, hochkooperativen und engagierten Teams • Moderner, offener Technologiestack und groß angelegte, globale Anwendungen mit echten Auswirkungen auf Studierende, Klassenzimmer und Institutionen des höheren Lernens • Freundliche und unterstützende Teamkultur Vertragstyp: Unabhängiger Auftragnehmer (Einzelunternehmer/IP), Inkubatorvereinbarungen werden nicht akzeptiert. Jobs in Deutschland finden Sie auf der Arbeitszeit