• Lavorare con un team internazionale su prodotti utilizzati da milioni di utenti attivi in tutto il mondo. Il ruolo di Lead Ruby on Rails Software Engineer doveva essere quello di entrare a far parte del team di Engineering. Si tratta di un ruolo di leadership tecnica per qualcuno con profonda competenza Ruby on Rails e una forte comprensione dell'architettura tecnologica, dei linguaggi di programmazione, dei sistemi e dei modelli di sicurezza, che può guidare l'architettura e la fornitura di soluzioni software complesse, ingegneri mentori e iniziative tecniche di guida cross-team. Il ruolo unisce la padronanza della proprietà tecnica con la leadership delle persone: sarete responsabili sia per i sistemi che progettate e per la crescita degli ingegneri intorno a voi. Responsabilità • Guidare l'architettura, la progettazione e lo sviluppo di Ruby sulle applicazioni Rails • Progettazione e supervisione di grandi progetti tecnici che coinvolgono più team ingegneri • Coordinare compiti e incarichi all'interno di complessi progetti di cross-team, di progettazione, di guida e di tecniche di progettazione • Guida • Implementazioni tecniche • Implementazioni tecniche di progettazione e sviluppo di soluzioni tecniche di progettazione

• Valutazione delle nuove tecnologie e raccomandazioni di soluzioni allineate agli obiettivi aziendali • Prototipazione e iniziative di ricerca per miglioramenti futuri della piattaforma Requisiti • 7+ anni di esperienza nello sviluppo di software • 5+ anni di esperienza professionale con Ruby on Rails • Esperienza di progettazione e scalatura API, sistemi distribuiti e applicazioni web • Esperienza con MySQL o altre banche dati relazionali • Esperienza con Git e pratiche moderne CI/CD • Sviluppo di software a livello di esperti, debug, testing e capacità analitiche • 2+ anni di pianificazione di esperienza e realizzazione di progetti tecnici inter-team • Conoscenza a livello di esperti di tecnologie settoriali pertinenti, processi ingegneristici e modelli di sicurezza • Forte inglese scritto e parlato (interviste sono condotte in inglese) • Capacità di comunicare liberamente in lingua russa o ucraina Nizza ad avere • Esperienza con microservizi e architetture orientate ai servizi • Esperienza di integrazione di piattaforme e API di terze parti • Leadership, di team building e mentoring • Conoscenze • Conoscenze di • Conoscenza di apprendimento

• Posizione stabile e a lungo termine con una consolidata azienda americana (molti membri del team hanno 5+ anni di mandato) • Proprietà significativa e responsabilità per i sistemi che sviluppi • Cultura aziendale dinamica, in continua crescita dove i tuoi contributi fanno una reale differenza • Sviluppo rapido, agile all'interno di un team intelligente, altamente collaborativo e dedicato • Applicazioni tecnologiche all'avanguardia, open-source e su larga scala, globali con impatto reale su studenti, aule scolastiche e istituzioni di apprendimento superiore • Cultura di team amichevole e solidale Tipo di contratto: appaltatore indipendente (proprietario/IP), accordi incubatori non sono accettati.