Sede: EE.UU. - Remote URL: http://workiva.com Buscamos un director estratégico de diseño de compensación de ventas líder para ayudar a definir nuestra estrategia de compensación de ventas y apoyar nuestra ejecución de compensación de ventas en Workiva. Este papel de alta visibilidad se encuentra en la intersección de la planificación estratégica y ejecución operativa, ofreciendo una exposición significativa al liderazgo superior y oportunidades para el crecimiento personal y profesional a medida que maduramos y escalamos nuestro programa de compensación de ventas global. Qué hará • Diseñar planes competitivos de compensación de incentivos para todas las funciones de ventas a nivel mundial, asociándose con VP de Compensación de Ventas Global y Planificación de Ventas • Ser un asesor confiable para el liderazgo de ventas global, traduciendo objetivos empresariales complejos en estructuras de compensación de incentivos escalables y de mejor calidad • Colaborar y apoyar a nuestro equipo de administración de planes en el proceso de comisiones mensuales para garantizar una lógica de crédito precisa, atribución de transacciones y cumplimiento de políticas • Organizar materiales a nivel ejecutivo y casos de negocios estratégicos para la toma de decisiones por el comité directivo de compensación de ventas • Supervisar y evaluar la eficacia continua del programa de compensación de ventas y los incentivos especiales, proporcionando información sobre la

• Ayudar en otras áreas adyacentes, incluyendo la fijación de cuotas y la planificación de la capacidad de ventas Lo que necesitarás Cualificaciones mínimas • 5 a 7 años de experiencia en compensación de incentivos de ventas, operaciones de ventas, operaciones de ingresos o financiación • Grado de licenciatura (o combinación equivalente de educación y experiencia profesional) • Experiencia demostrada en el diseño de planes de compensación de ventas en entornos complejos y globales • Familiaridad y conocimiento con plataformas de compensación de empresas como Xactly • Familiaridad y conocimiento con Salesforce • Conocimiento y experiencia fuertes utilizando hojas Excel/Google • Conocimiento y experiencia fuertes usando PowerPoint/Google Slides • Fuertes habilidades de comunicación ejecutiva con una capacidad demostrada para simplificar conceptos complejos para los principales interesados • Capacidad para trabajar funcionalmente con supervisión mínima • Experiencia en consultoría de gestión • Experiencia práctica utilizando Xactly • Conocimiento y experiencia SQL Requisitos de viaje y condiciones de trabajo • Viajes mínimos para la alineación interna, reuniones de equipo y reuniones ejecutivas • Acceso fiable a Internet para cualquier período de tiempo que trabaje remotamente y no en una oficina de trabajo • Recompensa + Salario en EE.UU $ 10,00/90

El rango salarial real representa el bajo y alto rango salarial para este trabajo en los EE.UU. Los mínimos y máximos pueden variar según la ubicación. La oferta salarial real considerará cuidadosamente una amplia gama de factores, incluyendo sus habilidades, calificaciones, experiencia y otros factores relevantes. Por qué Únete a Workiva Workiva es la plataforma diseñada para aportar confianza, control y una ventaja competitiva a las organizaciones más complejas del mundo. Nuestra plataforma impulsada por IA unifica finanzas, riesgos y sostenibilidad en una base única y segura: se puede confiar, rastrear y actuar en los datos. Con un camino ininterrumpido de la fuente a la salida, los líderes ganan confianza en sus números, visibilidad en los riesgos actuales y emergentes, y la capacidad de moverse con rapidez y precisión en un mundo en constante cambio. En Workiva, usted llevará la tecnología al mercado de la que dependen ejecutivos, juntas y reguladores. El trabajo que usted hace aquí ayuda a las organizaciones a navegar incertidumbre, mantener la confianza y tomar decisiones que se mantienen en pie con rapidez y precisión en un mundo en constante cambio.

Workiva se compromete a trabajar con y proporcionar ajustes razonables a los solicitantes con discapacidades. Para solicitar asistencia con el proceso de solicitud, por favor envíe un correo electrónico a Talentacquisition@workiva.com. Los empleados de Workiva deben recibir una formación integral en seguridad y privacidad adaptada a sus funciones, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y las normas reglamentarias. Workiva apoya a los empleados en el trabajo donde mejor trabajan, ya sea desde una oficina o remotamente desde cualquier lugar dentro de su país de empleo. #LI-EK1 Para aplicar: https://weworkremotely.com/remote-jobs/workiva-lead-sales-compensation-design-manager