Siège : États-Unis - Remote URL : http://workiva.com Nous recherchons un responsable de la conception de la rémunération des ventes pour aider à définir notre stratégie de rémunération des ventes et soutenir notre exécution de la rémunération des ventes à Workiva. Ce rôle de haute visibilité se situe à l'intersection de la planification stratégique et de l'exécution opérationnelle, offrant une exposition importante à la direction et des possibilités de croissance personnelle et professionnelle à mesure que nous élaborons et élaborons notre programme de rémunération des ventes à l'échelle mondiale. Ce que vous faites • Concevoir des plans de rémunération incitatifs concurrentiels pour tous les rôles de vente à l'échelle mondiale en partenariat avec le vice-président de la rémunération des ventes mondiales et de la planification des ventes • Servir de conseiller fiable pour le leadership des ventes à l'échelle mondiale, traduire des objectifs commerciaux complexes en structures de rémunération incitatifs évolutives et les meilleures en classe • Associé et soutenir notre équipe d'administration du plan sur le processus de commissions mensuelles pour assurer une logique de crédit exacte, l'attribution des transactions et la conformité aux politiques • Assembler des documents de niveau exécutif et des cas d'affaires stratégiques pour prendre des décisions par le comité directeur de la

• Aide à d'autres domaines adjacents, y compris la fixation des quotas et la planification de la capacité de vente Ce que vous avez besoin de qualifications minimales • 5 à 7 ans d'expérience dans les domaines de la rémunération incitative des ventes, des opérations de vente, des revenus ou des finances • Licence (ou combinaison équivalente d'études et d'expérience de carrière) Qualités privilégiées • Expérience démontrée en matière de conception de plans de rémunération des ventes dans des environnements complexes et mondiaux • Connaissance et connaissance des plateformes de rémunération des entreprises telles que Xactly • Connaissance et connaissance avec Salesforce • Connaissances et expérience solides en utilisant Excel/Google Sheets • Connaissances et expérience solides en utilisant PowerPoint/Google Slides • Compétences solides en communication avec les cadres supérieurs avec une capacité éprouvée de simplifier des concepts complexes pour les intervenants supérieurs • Capacité de travailler en parallèle avec une supervision minimale • Expérience pratique en conseil en gestion • Expérience pratique en utilisant Xactly • Connaissances et expérience SQL Exigences en matière de voyage et conditions de travail • Voyage minimal pour l'alignement interne, les réunions d'équipe et les réunions de cadres • Accès fiable à Internet pour toute période de travail à distance et non-temps d'

L'échelle salariale représente la limite inférieure et élevée de l'échelle salariale pour ce poste aux États-Unis. Les minimums et les maximums peuvent varier selon l'emplacement. L'offre salariale réelle tiendra compte d'une large gamme de facteurs, y compris vos compétences, qualifications, expérience et autres facteurs pertinents. Pourquoi Join Workiva Workiva est la plateforme conçue pour apporter la confiance, le contrôle et un avantage concurrentiel aux organisations les plus complexes. Notre plateforme assistée par l'IA unifie les finances, les risques et la durabilité sur une base unique et sécurisée – assurer la confiance des données, leur traçabilité et leur disponibilité. Avec un chemin ininterrompu de la source à la production, les dirigeants acquièrent confiance dans leur nombre, la visibilité dans les risques actuels et émergents, et la capacité de se déplacer avec rapidité et précision dans un monde en constante évolution.

Workiva s'engage à travailler avec les candidats handicapés et à leur offrir des aménagements raisonnables. Pour demander de l'aide au processus de demande, veuillez envoyer un courriel à talentacquisition@workiva.com. Les employés de Workiva doivent suivre une formation complète en matière de sécurité et de protection de la vie privée adaptée à leur rôle, en veillant au respect des politiques de l'entreprise et des normes réglementaires.