Lead Sales Compensation Design Manager

Workiva | Iowa

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Designazione delle merci

Sede centrale: USA - URL remoto: http://workiva.com Stiamo cercando un responsabile strategico per la compensazione delle vendite per contribuire a definire la nostra strategia di compensazione delle vendite e sostenere la nostra esecuzione di compensazione delle vendite presso Workiva. Questo ruolo di alta visibilità si trova all'incrocio tra pianificazione strategica e esecuzione operativa, offrendo una significativa esposizione alla leadership e opportunità di crescita personale e professionale man mano che maturamo e scala il nostro programma globale di compensazione delle vendite. Che cosa farete • Progettare piani di compensazione degli incentivi competitivi per tutti i ruoli di vendita in collaborazione con VP di Global Sales Compensation and Sales Planning • Servire come consulente fidato per la leadership globale delle vendite, traducendo obiettivi aziendali complessi in strutture di compensazione scalabili e di migliore qualità • Partner e supportare il nostro team amministrativo sul processo di commissioni mensili per garantire l'accreditamento logico, l'attribuzione delle transazioni e la conformità delle politiche • Assieme di materiali di livello esecutivo e casi di business strategici per la decisione del comitato di compensazione delle vendite • Monitorare e valutare l'efficacia costante del programma di compensazione delle vendite e degli incentivi speciali, fornendo raccomandazioni per l'ottimizzazione

• Assistenza in altre aree adiacenti, tra cui la definizione delle quote e la pianificazione delle capacità di vendita Qualifiche minime di Yourzell Necessita • 5-7+ anni di esperienza in compensazione degli incentivi di vendita, operazioni di vendita, operazioni di entrate o finanza • laurea (o combinazione equivalente di istruzione e carriera) Qualificazioni preferite • esperienza dimostrativa di progettazione di piani di compensazione delle vendite all'interno di ambienti complessi e globali • familiarità e conoscenza con piattaforme di compensazione aziendale come Xactly • familiarità e conoscenza con Salesforce • forte conoscenza ed esperienza utilizzando Excel/Google Sheets • forte conoscenza ed esperienza utilizzando PowerPoint/Google Slides • forte capacità di comunicazione executive con una comprovata capacità di semplificare concetti complessi per gli stakeholders senior • capacità di lavorare in modo trasversale con la minima supervisione • esperienza nella consulenza gestionale • conoscenza e esperienza di Xactly • requisiti di viaggio e di lavoro SQL • requisiti di lavoro • minimo per l'allineamento interno, riunioni di squadra e riunioni executive • accesso a qualsiasi durata di lavoro • durata di lavoro •

La gamma salariale rappresenta la fascia salariale bassa e alta per questo lavoro negli Stati Uniti. Minimi e massimi possono variare in base alla posizione. L'offerta salariale reale considererà attentamente una vasta gamma di fattori, tra cui le vostre competenze, qualifiche, esperienza e altri fattori rilevanti. Perché partecipare Workiva Workiva è la piattaforma progettata per portare fiducia, controllo, e un vantaggio competitivo per le organizzazioni più complesse del mondo. La nostra piattaforma AI-powered unifica i rischi finanziari, rischio e sostenibilità su un unico, sicuro fondamento dati di assicurazione è affidabile, rintracciabile, e pronto ad agire. Con un percorso ininterrotto da fonte a uscita, leader guadagnano fiducia nel loro numero, visibilità in correntemergenti, e la capacità di muoversi con velocità e precisione in un mondo in continua evoluzione. A Workiva, si rendono disponibili tecnologie per il mercato che dirigenti, consigli, e regolatori.

Per richiedere assistenza nel processo di candidatura, si prega di inviare un'e-mail a talentacquisition@workiva.com. I dipendenti di Workiva sono tenuti a sottoporsi a una formazione completa in materia di sicurezza e privacy, adattata ai loro ruoli, garantendo l'osservanza delle politiche aziendali e degli standard normativi. Workiva sostiene i dipendenti nel lavoro dove lavorano meglio - sia da un ufficio che da remoto da qualsiasi luogo nel loro paese di occupazione. #LI-EK1 Per applicare: https://weworkremotely.com/remote-jobs/workiva-lead-sales-compensation-design-manager

Competenze richieste

CRM, MySQL, PostgreSQL, SQL, NoSQL, PostgreeSQL, CRM Systems, and CRM Integration

Dettagli del lavoro

Esperienza: 0 anni

Pubblicato: 1 month, 2 weeks fa

Vista: 531

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