Centrala: USA - Oddalony URL: http://workiva.com Szukamy strategicznego Lead Sales Compensation Design Manager, aby pomóc w definiowaniu naszej strategii rekompensaty sprzedaży i wspieraniu naszej realizacji rekompensaty sprzedaży w Workiva. Ta wysoka widoczność stanowi zaufany doradca globalnego planowania i realizacji działalności, oferujący znaczne narażenie na starszą liderską i profesjonalną strukturę rekompensaty dla osób dojrzałych i skala naszych globalnych programów rekompensaty sprzedaży. Co Tyle: • Projektowanie planów rekompensaty konkurencyjnej dla wszystkich funkcji sprzedaży globalnej partnerskiej z VP globalnego planowania sprzedaży i planowania sprzedaży • Służysz jako zaufania doradca globalnego lidera sprzedaży, przekładanie złożonych celów biznesowych w skalalnej i najlepszą klasę struktury rekompensatybilnościowej • Partner i wspieranie naszego zespołu administracyjnego w procesie miesięcznych komisji, zapewniając odpowiednią logikę kredytowych, przypisanie transakcjach i zgodność z polityką • Społeczność na

• Pomoc na innych sąsiadujących obszarach, w tym w zakresie ustalania i planowania zdolności sprzedaży Cokolwiek Ty będziesz potrzebować minimalnych kwalifikacji • 5 do 7+ lat doświadczenia w zakresie rekompensaty zachętnych dla sprzedaży, operacji sprzedaży, operacji dochodów lub finansowania • stopień bakalera (lub równoważny połączenie kształcenia i doświadczenia kariery) Preferowane kwalifikacje • Demonstratowane doświadczenie projektowania złożonych koncepcji kompensacji dla osób starszych i globalnych • Społeczność i wiedza z platformami kompensacyjnymi, takimi jak Xactly • Doświadczenie w zakresie zarządzania • Doświadczenie i wiedza przy wykorzystaniu Excel/Google Sheets • Silna wiedza i doświadczenie przy użyciu PowerPoint/Google Slides • Minimalne umiejętności komunikacyjne z udowodnioną zdolność do uproszczenia złożonych koncepcji dla osób starszych • Możliwość pracy funkcjonalnie z minimalnym nadzorem • Doświadczenie w zakresie zarządzania • Rzągy na doświadczenie z wykorzystaniem Xaktywnego doświadczenia i do

Zakres wynagrodzeń stanowi niski i wysoki koniec zakresu wynagrodzeń dla tej pracy w USA. Minimalne i maksymalne mogą się różnić na podstawie miejsca pracy. Realizowana oferta wynagrodzeń będzie starannie rozważać szeroki zakres czynników, w tym Twoje umiejętności, kwalifikacje, doświadczenie i inne istotne czynniki. Dlaczego dołączenie do Workiva Workiva jest platformą przeznaczoną do zapewnienia zaufania, kontroli i konkurencyjności dla najbardziej złożonych organizacji świata. Nasza platforma AI-potężna ujednoliwia finanse, ryzyko i zrównoważony rozwój w jednolitym, bezpiecznym fundamencie – zaufanie danych jest zaufaniem, śledzeniem i gotowością do działania. W przypadku nieprzerwanej ścieżki od źródła do produkcji, liderów zyskuje zaufanie do ich liczby, widoczność i pojawiające się zagrożenia, oraz możliwość przemieszczania się z szybkością i precyzją w stałym świecie. W firmie Workiva przynosisz do rynku, że status wykonawczy, rady i regulatorów zależy od tego, że praca pomaga w zakresie

Pracownicy pracują w celu zapewnienia odpowiednich zakwaterowania wśród osób niepełnosprawnych. W celu złożenia wniosku o pomoc w procesie składania wniosków prosimy o e-mail Talkenacquisition@workiva.com Pracownicy pracują w celu podjęcia kompleksowego szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i prywatności dostosowanego do ich roli, zapewniając przestrzeganie polityk i norm regulacyjnych. Workiva wspiera pracowników w pracy, w których pracują najlepiej – z biura lub z daleka od miejsca pracy. #LI-EK1 Do zastosowania: https://weworkremotely.com/remote- jobs/workiva-lead-sold-compensation-manager