Sediul: USA - Remote URL: http://workiva.com Căutăm un director strategic de indemnizare a vânzărilor pentru a ne defini strategia de compensare a vânzărilor și sprijini executarea compensației vânzărilor la Workiva. Acest rol de vizibilitate ridicată se află la intersecția planului strategic și execuția operațională, oferind expunere semnificativă la liderul mondial al vânzărilor și oportunităților de creștere personală și profesională, în timp ce maturizează și mărim programul nostru global de compensare a vânzărilor. Ce voi face • Conceputul planului nostru de incentivizare competitiv pentru toate rolurile de vânzări în parteneriat global cu VP de compensare a vânzărilor și de planificare a vânzărilor • Serveți ca consilier de încredere pentru conducerea globală a vânzărilor, traducerea obiectivelor de afaceri complexe în structuri de compensare a vânzărilor de avantaje și de cel mai bun nivel de clasă • Monitorizarea și evaluarea eficacității programului nostru de evaluare a evoluției de creditare a unei activităților

• Asistență la alte zone adiacente, inclusiv stabilirea capacității de vânzare și planificarea de cote Ce veți avea nevoie de calificări minime • 5 până la 7 ani de experiență în compensarea stimulării vânzărilor, operațiunile de vânzare, operațiunile de venituri sau finanțare • Gradul de bachelarism (sau combinarea echivalentă a experienței în educație și carieră) Calificări preferate • Experiența demonstrată de proiectare a planurilor de compensare a vânzărilor în mediul complex și global • Familiaritatea și cunoștințele cu platformele de compensare a întreprinderilor cum ar fi Xactly • Familiaritatea și cunoștința cu Salesforce • Cunoștințe puternice și experiență folosind Excel/Google Slides • Condiții de lucru • Abilitatea de a simplifica concepte complexe pentru părțile de înaltă durată • Capacitatea de a lucra în orice perioadă și nu în biroul de lucru • Expere de la felul de administrare disponibile.

Statusul salarial reprezintă valoarea scăzută și ridicată a gamei salariale pentru acest loc de muncă în SUA. Minimele și maximele pot varia pe baza locației. Oferta salarială reală va lua în considerare cu atenție o gamă largă de factori, inclusiv abilitățile, calificările, experiența și alte factori relevante. De ce Asociați-vă la Workiva Workiva este platforma concepută pentru a aduce încredere, control și o margine competitivă către cele mai complexe organizații din lume. Platforma noastră cu AI unifică finanțare, risc și durabilitate pe o singură bază sigură – asigurarea datelor este de încredere, urmărită, urmărită și gata de a acționa. Cu o cale neinterruptă de la sursă la ieșire, liderii devin siguranță în numărul lor, vizibilitatea în ceea ce privește incertitudinea, în continuare, încredere și în deciziile care se ridică în control.

Workiva este angajată să lucreze și să ofere un cazare rezonabil solicitanților cu handicap. Pentru a solicita asistență în procesul de cerere, vă rugăm să trimiteți un e-mail talentaculchizition@workiva.com. Angajații de lucru sunt obligați să fie sub formare de securitate și confidențialitate completă, adaptată la rolurile lor, asigurand aderarea la politicile societății și standardele de reglementare.