Descripción ¡Únete a nuestro equipo como representante de servicio al cliente con experiencia y licencia remota! Dentro de nuestro Centro de Respuesta al Cliente, el Representante de Servicio al Cliente remoto proporciona información y servicio oportunos, precisos y receptivos a los titulares de pólizas y agentes para una división de productos, planes y programas de Líneas Personales. Resolver de forma independiente problemas relacionados con políticas dentro de su ámbito de aplicación e intensificar otros según corresponda. Identifica, analiza y posee la política de clientes que requiere para asegurar una alta satisfacción del cliente, crecimiento y retención de negocios. Formación: La formación de pago es lunes a viernes, 9:00am a 5:30pm EST (tiempo completo). La formación es un componente crítico para su éxito, y ese éxito comienza con una asistencia confiable. La asistencia y el compromiso activo durante la capacitación es obligatorio para el éxito en este papel. Cambio: Después de la incorporación y la formación está completa, los turnos de salida tendrán un tiempo de inicio entre las horas de turno 8:30 am -10:30 am EST con una rotación de fin de semana. Un fin de semana (sábado o domingo) será necesario un día (sábado o sábado) con un grado de carga seguro seguro de calidad bajo seguro

Se requiere una experiencia de servicio al cliente de 2 años y más. La capacidad de revisar, registrar y organizar datos escritos de una variedad de fuentes sin formato prescrito es esencial. Se requieren excelentes habilidades de comunicación y habilidades interpersonales. Se requiere licencia de seguro de productores de P&C. Acerca de nosotros Filosofía de pago: El rango de salario inicial típico para este papel está determinado por una serie de factores, incluyendo habilidades, experiencia, educación, certificaciones y ubicación. El rango de salario completo para este rol refleja el valor competitivo del mercado laboral para todos los empleados en estos puestos en el mercado nacional y proporciona una oportunidad para progresar a medida que los empleados crecen y se desarrollan dentro del rol. Algunos roles en Liberty Mutual tienen un plan de compensación correspondiente que puede incluir comisiones y/o beneficios extras a tasas que varían basadas en múltiples factores establecidos en el plan de compensación para el rol. En Liberty Mutual, nuestro objetivo es crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y pueden prosperar. Construimos un entorno que acoja una amplia gama de perspectivas y experiencias, con inclusión integrada en todos los aspectos de nuestra cultura y reflejados en el trabajo cotidiano.

Juntos, cultivamos una comunidad donde todos pueden hacer un impacto significativo para nuestro negocio, nuestros clientes y las comunidades a las que servimos. Valoramos su trabajo duro, integridad y compromiso para mejorar las cosas, y ponemos a la gente en primer lugar ofreciéndole beneficios que apoyen su vida y bienestar. Para obtener más información sobre nuestras ofertas de beneficios visite: https://www.libertymutualgroup.com/about-lm/careers/benefuls Liberty Mutual es un empleador de igualdad de oportunidades. No toleraremos la discriminación por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, estado de veteranos, embarazo, información genética o cualquier otra base prohibida por la ley federal, estatal o local.

Esta es una función beta para evitar los solicitantes de spam. Las empresas pueden buscar estas palabras para encontrar solicitantes que lean esto y vean que son humanos.