Leírás Csatlakozzon csapatunkhoz, mint a távoli tapasztalatok és a licencelt ügyfélszolgálati képviselő! Az ügyfélszolgálati képviselőnk a vevőszolgálati központunkban időben, pontos és reagáló információt és szolgáltatást nyújt a szerződőknek és ügynököknek a személyes vonaltermékek, tervek és programok megosztásához. Függetlenül megoldja a hatókörön belüli politikákhoz kapcsolódó problémákat, és a megfelelő módon növeli a többieket. A részvétel, elemzés és az ügyfélszolgálati politika szükséges a sikeresség biztosításához. Munkaidő: A fedélzeten való indulás és a képzés befejezése után a go-forward váltások kezdődnek a 7:30 - 10:30:30 óra között. A képzés kritikus eleme a sikernek, és a siker megbízható részvétellel kezdődik. Egy hétvégi nap (Szombat vagy vasárnap) a képzés során kötelező a sikeresség. A munkaidő: A beszállás és a képzés befejezése után a go-forward váltások elkezdődnek a munkaidő 8:30 - 10:30:30 óra között.Egy hétvégi (szombat vagy vasárnap) a program a program időtartama alatt a Down Treaming-D-

2 év'+ kapcsolódó ügyfélszolgálati tapasztalat szükséges. A különböző forrásokból származó, előírt formátum nélküli írásbeli adatok felülvizsgálatára, rögzítésére és szervezésére való képesség elengedhetetlen. A P&C Termelők biztosítási engedélye szükséges. Rólunk Pay Philosophy: A szerephez jellemző kezdőfizetések körét számos tényező határozza meg, beleértve a készségeket, a tapasztalatot, az oktatást, a képesítéseket és a helyszínt. Az erre a szerepre vonatkozó teljes bértartomány tükrözi az e pozíciókban dolgozó valamennyi munkavállaló számára a versenyképes munkaerő-piaci értéket a nemzeti piacon, és lehetőséget biztosít arra, hogy a munkavállalók fejlődésében a szerepen belül fejlődjenek és fejlődjenek. A Liberty Mutual egyes szerepei között olyan kompenzációs terv is szerepel, amely a jutalékok és/vagy a bónuszkeresetek széles skáláját is magában foglalhatja, amelyek a szerepkörünk több tényezőjén alapulnak, és a szerepkörünkbe tartozó, a Liberty Mutual-nél a célunk, hogy olyan munkahelyet hozzunk létre, ahol mindenki értékesnek, támogatottnak és gyarapodhat. Olyan környezetet építünk, amely a munkavállalók minden lehetséges hatását és az egyéni kultúránkba való beágyasodást tükrözi, minden olyan, amely a szerepünk révén a munkalehetőséget és

Együtt ápolunk egy olyan közösséget, ahol mindenki jelentős hatást gyakorolhat üzleti tevékenységünkre, ügyfeleinkre és az általunk szolgált közösségekre. Értékeljük a kemény munkát, a feddhetetlenséget és az elkötelezettséget, hogy jobbá tegyük a dolgokat, és először az emberek számára nyújtunk olyan előnyöket, amelyek támogatják az életeteket és a jólétet. Ahhoz, hogy többet megtudjunk a juttatási ajánlatainkról, kérjük látogasson el: https://www.libertymutualgroup.com/about-lm/careers/abours A Liberty Mutual egy egyenlő esélyű munkáltató. Nem toleráljuk a diszkriminációt faji, szín, nemzeti származás, nemi hovatartozás, szexuális irányultság, nemi identitás, vallás, vallás, életkor, fogyatékosság, veterán státusza, terhesség, genetikai információ vagy bármilyen alapon tiltott szövetségi, állami vagy helyi jog alapján.

Ez egy béta funkció, hogy elkerüljék a spam kérelmezők. A vállalatok megkeresni ezeket a szavakat, hogy megtalálják a kérelmezők, akik elolvassák ezt, és látni, hogy ők emberek.