Aecon offre alcuni dei progetti infrastrutturali più complessi e di impatto sugli edifici, dalle reti di trasporto trasformative ai programmi critici di energia, industriali e nucleari. I progetti che costruiamo collegano comunità e generazione di potenza futura. Con radici profonde in Nord America e un forte ingombro internazionale, Aecon porta competenze globali e serve orgogliosamente clienti del settore pubblico e privato attraverso il suo segmento Costruzioni e Concessioni. Sicurezza Sempre non è solo il nostro valore principale, è lo standard che ancora la nostra cultura. Crediamo che i progetti più ambiziosi meritano le persone più impegnate. Aecon, si è vinto, semplicemente costruire la vostra carriera, che contribuire a costruire ciò che conta per consentire alle generazioni future di prosperare. Ad Aecon, si può contare su • Sicurezza Sempre. Il nostro valore principale. La sicurezza dei nostri cittadini, progetti, e stakeholder è il nostro obiettivo prioritario, oggi e sempre. • Integrità. Con l'esempio, con umiltà e coraggio. • Accountability. • Abbiamo passione. Noi, abbiamo pieno di responsabilità circa la nostra generazione di persone e di fornire il nostro cuore.

• Sono intenzionali quando si tratta di investire nel vostro sviluppo. Vi aiutiamo a costruire la vostra carriera e ad avanzare le vostre competenze attraverso la nostra Università Aecon, rimborso delle tasse e programmi di Leadership. • Sono impegnati a creare ambienti di lavoro focalizzati sul rispetto reciproco, lavoro di squadra, collaborazione e nuove idee, attraverso iniziative significative, formazione, partnership con gruppi veterani, i nostri programmi Aecon Women in Trades e diversità, così come i nostri gruppi di risorse dipendenti (ERGs), per garantire che stiamo costruendo con talento superiore e sfruttando i nostri punti di forza collettivi all'interno di ogni aspetto della nostra cultura. • Operare responsabilmente gestendo rischi, sicurezza e considerazioni ambientali in tutti i nostri progetti e comunità circostanti. Il nostro successo è costruito sulla passione, competenza e dedizione delle nostre persone. Insieme, abbramiamo forti esecuzione, innovazione e valori di miglioramento continuo che vengono alla vita attraverso i talenti unici e spirito collaborativo di ogni membro del team.

• Lavorare (come assegnato) come membro di gruppi di progetto. • Comunicare con Superiori, Coordinatore e Clientela, sia per i contatti interni che per quelli interni (sia per quelli interni che per quelli esterni) (sia per quelli interni) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con il termine di lavoro) (con

• Capacità di interagire con i clienti in modo professionale. • Forte abilità informatiche • Software di gestione del lavoro, Email, MS Excel, MS Word. • L'esperienza con locali pubblici, localizzazioni private, localizzazioni pre-ingegneria e Integrità principale Vitale (osservazione di terzi distribuzione gas) considerato un bene. • L'esperienza di costruzione precedente è considerata un bene. • La certificazione DPT è considerata un bene forte. Motivo per vacanza: Nuova gamma di paga: $29 - $39 all'ora secondo l'attuale accordo collettivo. La paga individuale è determinata sulla base di diversi fattori, tra cui luogo di lavoro, istruzione, esperienza, competenze uniche e condizioni di lavoro. Altre considerazioni possono includere certificazioni, formazione specializzata, e la complessità o la portata del ruolo. Aecon promuove la diversità, l'inclusione e l'appartenenza all'interno e all'intera nostra organizzazione. Accogliamo tutti di applicare, tra cui, donne, minoranze visibili, popoli indigeni, persone con disabilità, e persone di qualsiasi genere o persone di orientamento sessuale.