Din oppgave Onepage GmbH er et AI-første SaaS-selskap med 19.000 betalende kunder og over 250.000 brukere, som gjør det til en av de største nettplattformene på det tysktalende markedet. Med Onepage AI 2.0 blir moderne, raske og høykonverterende nettsider og landingssider laget via forespørsler – og forblir helt kontrollerbar i den visuelle redaktøren etterpå. Ét side er stifter-leder, selvfinansiert og lønnsom, og vi starter vårt neste kapittel: Ét side blir en gruppe. Webstedbyggeren er fortsatt vår motor. rundt det, bygger vi en portefølje av programvare merker som betyr noe for vårt målgruppe – små og mellomstore bedrifter og byråer. For å gjøre dette bygger vi en ny funksjon i selskapet – og vi ser etter personen som bygger det med oss. Du vil jobbe direkte med CEO og Finans-teamet, bygge rørsystemet, evaluere tilbud og opprettholde forhold til eierne av potensielle mål. Du vil ikke bare støtte tilbud – du vil tenke, forhandle og bestemme deg sammen med oss? Bli med oss som M&A Manager (m/f/d)! Dine ansvarsområder • Markedsscreening og target-identifisering: Du identifiserer potensielle ervervskandidater (mål) og evaluerer dem sammen med vår CEO og Finans-team basert på strategiske kriterier. • Deal Flow & Pipeline: Du bygger systematisk vår avtalestrøm – gjennom direkte oppsøkende, formidlere, nettverk og vårt økosystem av kunder og byråpartnere – og holder rørledningen strukturert og oppdatert.

• Deal Analysis & Verorance: Sammen med Finansteamet forbereder du direkte kontakt med eiere og ledelse av potensielle målselskaper og bygger et første grunnlag for diskusjon. • Deal Analysis & Verdsetting: Sammen med Finansteamet forbereder du en vurdering av selskapet (f.eks. DCF, multiplebaserte metoder) og forretningssaker for potensielle transaksjoner. • Forfallsanalyse: Du støtter forretningsmessige, juridiske og skattemessige gjennomganger av målselskaper – i samarbeid med CEO, Finansteamet og eksterne rådgivere (rettsbehandlere, skatterådgivere, revisorer). • Forhandlinger og straksjon: du hjelper med å forberede forhandlinger om terminsark, LOI-er og kjøpsavtaler og støtte dem sammen med CEO. • Transaksjonsstøtte: Du støtter transaksjoner fra starten gjennom å undertegne/avsluttede, i nært samarbeid med CEO og Finansteamet.

• Etter-Firmer Integrasjon: Du støtter integreringsplanlegging etter en vellykket overtakelse og utarbeider en lekbok for integrering med oss om at vi gjenbruker en avtale etter avtale. Din profil • Erfaring: Du har flere års erfaring innen M&A, investeringsbank, transaksjonstjenester, foretaksfinansiering eller strategirådgivning. • Utdanning: Du har fullført grad innen forretningsadministrasjon, finans eller et sammenlignbart område. • Kvanskap: Du har solid kunnskap om selskapets verdsetting og finansielle modellering. • SaaS Forståelse: Du forstår hvordan programvareselskaper arbeider – ARR, netto inntektsbevaring, churn, CAC – og kan utlede verdisettingslogik fra det.

• Forfallig disligence: Du har erfaring med å lede eller støtte prosessen for dulig aktsomhet. • Kommunikasjon: Du er selvsikker og overbevisende i forhandlinger, med sterke kommunikasjonsferdigheter når du engasjerer ledere og forretningseiere. • Arbeidemåte: Du arbeider uavhengig, på en strukturert måte og med sterk initiativ når det gjelder aktivt nærming av mål. • Nettverk: Ideelt sett tar du kontakt med programvaren, verten eller agenturscenen – eller evnen til å bygge dem raskt. • Språk: Du er flytende på tysk og engelsk. • Hvorfor oss? • Oppbyggingsrollen: Du er den første personen på Onepage som utelukkende fokuserer på M&A. Prosesser, verktøy og lekebok er laget med deg – ikke før deg. • Direkte linje: Du jobber direkte med CEO og Finansteamet, beslutningene tas raskt. • Synlighet: Arbeidet ditt former seg for hvordan Épage-gruppen ser ut på tre år. • Forsiktig diligens: Du har erfaring med å lede eller støtte prosessen med dugselskap. • Kommunikasjon: Du er selvsikker og overtalende i forhandlinger med leder og overt for deg selv. • Du har en sterk kontakt med å møte med leder med leder med leder med leder og med leder av en sterke og med leder. • Med en sterke med en sterke med en god kontakt. • Med en god kontakt med en god kontakt. • Med deg og med en av en av en. • Med deg og med deg og med deg og med deg og med deg og med deg selv. • Med om du er å se på en jobben. • To. • Med et jobben. • Med et og du er å ta deg og du er du er å se mer og jobb på en og du er mer og du er i og du er mer på en og du er mer og du er mer og du er mer og du er i og du er i ten.

• Fjernbehandling: Arbeid 100% på avstand og nyt størst mulig fleksibilitet i det daglige arbeidslivet. • Helse: Helsea er viktig for oss – vi støtter deg med tilleggs helseforsikring og et tilskudd til Wellhubs helseprogram. • Bærekraftige fordeler: motta attraktive medarbeidere rabatter på tvers av mange kategorier via FutureBens. • Samarbeid og vekst: bidra aktivt med dine ideer, hjelpe deg med å forme prosesser og utvide dine ferdigheter gjennom kontinuerlig læring og utvikling.