远程 - 美国。 我们是在Justworks的美国。 你会享受欢迎和随意的环境、巨大的福利、健康计划提供的福利、公司务虚会、与创业社区领导人互动和学习的能力。我们努力工作,关心我们最宝贵的资产 — — 我们的人民。我们帮助企业脱身,让他们能够集中经营自己的业务。我们解决了人力资源问题。我们的数据驱动型和永不停止循环。如果你想在支持性、创业型环境中工作,有兴趣在做这项工作时创造有意义的和快乐的东西,我们很乐意听你的。我们团结在一起,共同的目标和共享正义工作动机。这些最好概括我们公司的价值,这些价值反映在我们的产品和团队中。如果听起来像你,我们的价值就会适合你。你是谁?

领导自然而然地来到你身上。你把人放在了一切之上,并且总是在思考如何发展技能,给他们提供新的经验,并增加销售知识。你勤奋、坚持不懈,并且是一个可靠的自然领导人,他知道如何激励和保持一支高表现团队,同时又积极和热情。你分析,除非有支持这些决策的数字,否则不会作出决定。你热爱建设、执行和打击销售计划,以达到和超过预期。你有着超乎寻常的结果,并且愿意改进流程。你确实非常喜欢开发一个新的商业单位,解决真正的问题。你作为账户开发经理,你将负责从我们现有的客户基础驱动公司收入的一大部分,帮助建立和激励一个伟大的团队,并以有意义的方式发展其他人。你将有能力质疑当前流程和程序的有效性,以便领导变革,提高我们销售队伍的效率。你将与生命周期营销、收入效益和公民社会组织密切合作,制定战略,以便更有效地联系我们的客户,并在他们正义工作过程中创造更多的价值。你将负责从我们现有的客户基地驱动公司的收入收入和未来的领导者们。你将领导一个高级的高级的董事和领导团队,你将领导,你将领导一个高级的上,你将领导一个高级的董事的上,

• 与内部团队合作,改进流程、定位和战略,以期提高提升/销售能力;

· 以成果为驱动,一贯取得结果,即使在困难的情况下也是如此。 明确的交流——能够有效地表达思想和表达想法,使用口头、书面、视觉和非口头交流技能,以及倾听理解技能。此外,所有正义工作者都注重使其行为与我们称为COGIS的核心价值观相一致。它代表着: 卡拉德里-你每天可以被看到一起工作,追求更高的目的。你喜欢玩乐。你是一个积极的倾听者,尊重人们,并且强烈希望了解和帮助他人。 开放性 - 你的默认是开放的。你愿意分享信息,理解其他观点,并考虑新的可能性。你好奇,问开开放的问题,听别人的强烈想法和反馈。你愿意诚实地、勇敢地展示你所承诺的勇气和努力。你以诚实的态度、勇敢地展示你所表现的勇气和勇气和努力的士气。

• 简单化——要像爱因斯坦那样:“一切应尽量简单,但不得简单化。” 资格——在结束角色中,销售最少三年和/或积累经验——最低为3年销售和/或总结经验——最愿意的2年管理经验——多语种技能是附加的——你热爱数据——你作出得到数字支持的决策——你具有很强的人际技能——你具有很强的同性交流技能——特别书面和口头交流技能——熟悉预测——增长-米。