URL: http://snapfinance.com Company Panoramica: A Snap Finance, crediamo che tutti meritino l'accesso alle cose di cui hanno bisogno, indipendentemente dalla storia del credito. Dal 2012, abbiamo usato dati, apprendimento automatico e un approccio più umano per creare soluzioni di finanziamento flessibili che aiutano le persone a progredire. Siamo orgogliosi della nostra cultura inclusiva e solidale, costruita su come responsabilizzare i nostri clienti, partner e membri del team. Quando le nostre persone prosperano, così fa la nostra innovazione. Se si sta cercando di fare un impatto e crescere con un team che valori si, unirsi a noi! Job Description Posizione: Stiamo cercando un manager, Carta di credito Business Strategy per aiutare a gestire e crescere il nostro portafoglio di carte di credito generale all'interno dell'organizzazione delle carte di credito. Questo ruolo è una posizione di contributo individuale a livello di manager. Si partner strettamente con il Seen Leadership Team di supporto la gestione quotidiana del marchio di business: monitoraggio delle prestazioni, guida di iniziative chiave, e coordinamento con prodotti, Marketing, Risk, Analytic Teams, Operationss, Others of the

• Costruire e aggiornare modelli finanziari e semplici casi aziendali per valutare nuove funzionalità, cambiamenti di prezzo, canali e offerte. • Preparare materiali per recensioni di leadership (ad esempio, aggiornamenti aziendali, stato di iniziativa, performance deep tuves). • Tradurre priorità strategiche in chiare dichiarazioni di problemi, requisiti, e articoli di lavoro per prodotti, marketing, e altri team partner. • Tracciare l'esecuzione end-to-end di iniziative di carte di credito di marca: timeline, dipendenze, e rischi; seguire con i proprietari e aumentare a seconda delle necessità. • Coordinare la disponibilità di lancio tra i partner chiave (Product, Marketing, Risk, Operations, Servicing) per garantire consegna e misurazione fluida per le nuove iniziative. • Mantenere un semplice ma visibile portfolio/tracker per la nostra carta di credito di marca. • Partner con Analytics e Finanza per monitorare KPI e dashboards per le nostre performance di marcate carte di credito (es.g., conversione, perdite, unità economiche).

• Partner con Marketing per supportare la strategia dei canali e campagne per la nostra carta di credito marchiata (ad esempio, posizionamento, vendita incrociata, azioni sul ciclo di vita). • Lavorare con il rischio, la conformità e le proposte legali per garantire che le proposte aziendali siano coerenti con le politiche e le aspettative normative. • Supportare Prodotto e Operazioni nella documentazione delle esigenze aziendali e considerare gli impatti operativi e di manutenzione delle nostre iniziative con carta di credito marchiate. • Identificare punti di dolore operativo o problemi ricorrenti che influiscono sulla esperienza del cliente con carta di credito marchiata e proporre miglioramenti. • Servire come punto centrale di coordinamento per iniziative con carta di credito marchiati tra prodotti, marketing, rischi, analisi, operazioni e altri team. • Comunicare le priorità, lo stato e le decisioni chiave in modo chiaro e sintetico ai partner e leadership. • Aiutare ad allineare le iniziative con carta di credito marchiata e la più ampia strategia di portafoglio Snap/Seen.

• Eccellente capacità di comunicazione scritta e verbale, compresa la capacità di sintetizzare la complessità in narrazioni e raccomandazioni chiare. • Comodo funzionamento come collaboratore individuale mentre si collabora strettamente con un leader senior. Cosa ti farebbe distinguersi: • Esperienza con prodotti con carta di credito o altri prodotti revolving credit/lending. • Familiarità con metriche del ciclo di vita della carta di credito (acquisizione, attivazione, utilizzo, delinquenza, perdite). • Esperienza in un ambiente ad alta crescita, veloce-paced (ad esempio, fintech, startup). • Esperienza precedente in gestione di programmi o operazioni aziendali di supporto di prodotti o team commerciali. Perché unirsi a noi: • Tempo Generoso pagato fuori • Copertura medica competitiva, dentale e di visione • 401K con partita aziendale per gli Stati Uniti • Assicurazione sulla vita pagata dall'azienda • Invalidità a breve termine e lungo termine • Accesso a risorse mentali e benessere • Tempo di lavoro • Tempo di lavoro libero • Copertura aziendale e di lavoro • Assicurazione legale e di altri valori legali • Applicamento sessuale,