Headquarter: Remote ZoomInfo ist, wo Karrieren beschleunigen. Wir bewegen uns schnell, denken mutig, und stärken Sie die beste Arbeit Ihres Lebens zu tun. Sie werden von Teamkollegen umgeben, die sich gegenseitig angehen, Herausforderungen stellen und feiern Sie. Mit Tools, die Ihre Wirkung und eine Kultur, die Ihren Ehrgeiz unterstützt, Sie werden nicht nur beitragen. Sie werden die Dinge passieren – schnell. Wir suchen einen erfahrenen Manager, Datenplattform, um die Strategie, Architektur und Ausführung unserer modernen Datenplattform zu leiten, die Analysen, maschinelles Lernen, Betriebssysteme und KI-fähige Anwendungen unterstützt. Sie werden ein Senior Mitglied der größeren KI, Daten und Innovation Organisation, verantwortlich für die Entwicklung und Erweiterung unternehmensbezogener Dateninfrastruktur, die ZoomInfo internen Teams ermöglicht, mit Daten umfassend zu interagieren. Unser Kern-Tech Stack umfasst Databricks, Snowflake, AWS, Spark, dbt, Fivet, Airflow und BigQuery. Diese Rolle verbindet Hands-on-Technelführung mit Menschen Management. Sie werden, Mentor, und entwickeln ein Team von Data Platform Engineers, während Sie tief in der Architektur arbeiten, innovationsorientierter Strategie, entwicklungs- und technologie

• Eigene architektonische Entscheidungen über die Aufnahme, Transformation, Orchestrierung, Speicherung, Servieren, Governance und Beobachtbarkeit. • Festlegung von technischen Standards und Mustern für Pipelines, Datenverträge, Infrastruktur und Bereitstellung. • Bewertung von Technologien, Anbietern und architektonischen Ansätzen in Partnerschaft mit Stakeholdern. • Beständige Umsetzung in kritischen technischen Initiativen, Architekturbewertungen, Prototyping und komplexe Fehlersuche. Menschenführung und -management • Management, Mentoren und Entwicklung eines Teams von Datenplattform-Ingenieuren. • Setzen Sie klare Erwartungen an technische Ausführung, Eigentümerschaft, Zusammenarbeit und operative Exzellenz. • Unterstützung des Karrierewachstums durch regelmäßiges Feedback, Coaching und Performance Management. • Teilnahme an der Einstellung, Onboarding, Interviewing und Teamkapazitätsplanung. • Partner mit Führung zur Festlegung von Teamstruktur, Prioritäten und langfristigen Kapazitätsbedarfen. Plattform-Lieferung und Operationen • Überwachen Sie die Entwicklung und Wartung zuverlässiger, skalierbarer Datenpipelines und Workflows. • Festlegung von Service-Level-Zielen (SLOs), Datenqualitätsstandards, Überwachung, Alarmierung und Reaktionspraktiken. • Antriebsplattformmigration und Modernisierung mit Schwerpunkt auf in Bezug auf in der Inkrementierung und Risikoreduktion und Automatisierung.

• Definieren und fördern Sie Datenverträge und klare Eigentumsgrenzen zwischen Quellsystemen, Datenplattformen und nachgeschalteten Verbrauchern. • Verbessern Sie die Datenentdeckungsfähigkeit, Linienführung und Vertrauen in der gesamten Organisation. • Sicherstellen Sie Plattformarchitektur unterstützt sicheren Zugriff für Analysen, maschinelles Lernen und AI-Workloads. Cross-Funktionale Zusammenarbeit • Partner mit Anwendungs-Engineering, Analytics Engineering, Data Science, Produkt-, Sicherheits- und Infrastrukturteams. • Übersetzen Sie die Bedürfnisse der Stakeholder in klare technische Anforderungen und priorisierte Initiativen. • Vermitteln Sie architektonische Entscheidungen, Kompromisse und Fortschritte sowohl für technische als auch nichttechnische Zielgruppen. Was Sie bringen erforderliche Qualifikationen • 8+ Jahre Erfahrung in der Datentechnik, Transformationsrahmen und Pipeline-Entwicklung. • Ein starkes Verständnis von Datensicherheit, Zugriffskontrollen, Governance und Datenverträgen. • Bewährte Fähigkeit, Hands-on-Technology-Datenplattformen und Cloud-Architekturen zu balancieren. • Bewährte Erfahrung mit Daten-Orchestrierung, Transformations-Framen und -Entwicklung. • Starkes Verständnis von Datensicherheit, Zugriffskontrollen und Daten-Kontrakten. • Bewähnen Sie sich mit der

• Erfahrungsaufbau oder Verwaltung von Datenverträgen, semantischen Schichten oder Datenschnittstellen. #LI-JH1 #LI-Remote Tatsächliche Vergütung wird auf Faktoren wie dem Kandidaten Arbeitsplatz, Qualifikationen, Fähigkeiten, Erfahrung und / oder Ausbildung. Ihr Rekrutor können mehr Informationen über die spezifischen Gehaltsspanne für Ihren gewünschten Arbeitsplatz während des Einstellungsprozesses. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter und ihre Familien gedeihen. Neben umfassenden Vorteilen bieten wir ganzheitliche Geist, Körper und Lebensstil Programme für das allgemeine Wohlbefinden. Erfahren Sie mehr über ZoomInfo Vorteile hier. Nachfolgend ist die US-Basis Gehalt für diese Position. Zusätzliche Vergütung wie Bonus, Kommission, Eigenkapital und andere Vorteile können auch gelten. $140.000 — $220.000 USD Über uns: ZoomInfo (NASDAQ: GTM) ist die Go-To-Market Intelligence Platform, die Unternehmen ermöglicht, schneller mit KI-fähigen Erkenntnissen, vertrauenswürdigen Daten und fortschrittliche Automatisierung wachsen. Seine Lösungen bieten mehr als 35.000 Unternehmen weltweit mit einer vollständigen Ansicht ihrer Kunden, so dass jeder Verkäufer ihren besten Verkäufer. ZoomInfo ist verpflichtet, um Ihre Privatsphäre zu schützen, wenn Sie uns Informationen über unsere Anwendung auf Anfrage stellen wir.