Markas: URL AL Remote: http://kencogroup.com

Sebagai salah satu penyedia saham utama di AS, perusahaan yang menawarkan pekerjaan yang dinamis dan mendukung pengiriman ide-ide Anda penting dan pertumbuhan Anda adalah prioritas. tentang Posisi yang aman, ketahanan, dan peningkatan berkelanjutan, Kenco memberdayakan karyawan untuk membuat dampak nyata dalam industri pasokan sementara membangun karir.

• Tim pelatih teknik dan mengembangkan tim pelatih teknis, menyediakan pelatihan, manajemen kinerja, beban penetapan, dan pengembangan profesional untuk memastikan pengiriman pelatihan yang konsisten dan berkualitas di seluruh organisasi. • Mendesain dan mengimplementasikan strategi teknis yang secara keseluruhan yang selaras dengan tujuan bisnis, tujuan kualitas layanan, dan pengembangan komputer kebutuhan, memastikan program pelatihan yang efektif untuk mencapai kesenjangan dan mendukung target-target kerja. • Mitra dengan kepemimpinan dalam operasi mengidentifikasi kebutuhan berdasarkan kinerja data, kualitas layanan, kualitas metrik, umpan, perlengkapan baru, pendekatan bisnis, dan pengembangan, penerjemahan ini menjadi inisiatif pelatihan yang dapat dilakukan. • Melihat lebih jauh dari desain dan metode belajar yang dilakukan, pelatihan yang dilakukan oleh orang dewasa, pemeliharaan konten, dan disampaikan melalui pengaturan komputer yang tepat, termasuk melalui pengaturan komputer, pengaturan komputer, dan pengembangan konten yang baik, dan pengaturan yang diberikan untuk pengaturan teknis, dan pengaturan konten, dan pengaturan konten yang berbasis sistem berbasis sistem berbasis data, dan pengaturan yang berbasis data, sistem berbasis sistem berbasis sistem berbasis sistem berbasis sistem berbasis sistem berbasis data, sistem kontrol, sistem berbasis perangkat perangkat elektronik, dan pengaturan berbasis perangkat data, dan kontrol dan kontrol yang efektif, sistem berbasis perangkat elektronik, dan pengaturan yang baik, sistem berbasis sistem berbasis sistem berbasis sistem berbasis sistem berbasis perangkat

• Kolaborasi dengan HR, Keselamatan, dan Operasi tim untuk mengintegrasikan pelatihan teknis dengan inisiatif pengembangan bakat yang lebih luas, protokol keamanan, program kualitas. • Mengembangkan dan mempertahankan infrastruktur pelatihan termasuk pembelajaran sistem manajemen, pelatihan perpustakaan, peralatan, alat, pelatihan fasilitas pelatihan dan platform pembelajaran digital. • Menyediakan dukungan teknis yang strategis untuk eskalasi yang kompleks, melayani sebagai ahli materi, pendidikan yang berkaitan dengan pendidikan yang setara pada isu teknis atau situasi yang menantang.• melaksanakan tugas lain sebagaimana diperlukan atau sebagai alat untuk mendukung fungsi pelatihan dan keahlian organisasi. quaal• auxal• bidang teknis, pendidikan, pendidikan yang berkaitan dengan pendidikan, atau pengalaman yang dianggap sebagai gabungan dari pendidikan yang berkaitan dengan pendidikan yang dibutuhkan, dan pengalaman yang berkaitan dengan pendidikan yang sangat penting dalam sistem teknis, termasuk dalam sistem pelatihan teknis, dan pelatihan yang dikelola dalam sistem pendidikan yang berkaitan dengan sistem komputer, dan sistem pendidikan yang berkaitan dengan sistem teknis, dan pengalaman yang berkaitan dengan sistem pendidikan yang berkaitan dengan sistem komputer.

• Pengalaman dengan menulis dan / atau mempertahankan dokumentasi seperti manual pengguna dan panduan referensi. • Kemampuan untuk memecahkan masalah mekanis dan listrik pada berbagai jenis peralatan. • Mampu membaca dan memahami skema sistem listrik dan hidrolik. • Kemampuan manajemen dengan kemampuan yang terbukti untuk mengelola berbagai macam macam metode secara bersamaan saat bertemu dan kualitas standar. • Kemampuan untuk memecahkan masalah mekanis dan masalah listrik pada berbagai jenis peralatan. • Mampu mendapatkan operator pelatih ccertial.