Główna siedziba: URL zdalnego AL: http://kencogroup.com

W Kenco Logistics, jesteś więcej niż tylko członkiem zespołu – jesteś częścią firmy, która ceni innowacje, integralność i silne zaangażowanie wobec swoich ludzi. Jako jeden z wiodących dostawców 3PL w USA, Kenco oferuje dynamiczne i pomocne środowisko pracy, w którym Twoje pomysły mają znaczenie i wzrost jest priorytetem. Z koncentracją na bezpieczeństwie, zrównoważonym rozwoju i ciągłej poprawie, Kenco umożliwia pracownikom rzeczywisty wpływ na przemysł dostawy, budując karierę wypłacającą. Dołącz do firmy, w której Państwa wkłady pomogą przenieść świat w postępowanie – jeden wysyłka w czasie. O pozycji Manager MHE Techniczny Szkolenia jest odpowiedzialny za rozwój, wiodąc, ewolucję i ciągle poprawę kompleksowego programu szkolenia technicznego, który tworzy zarówno umiejętności techniczne, jak i profesjonalne umiejętności w całej organizacji usług MHE. Ta rola nadzoruje projektowanie, dostawę i ocenę szkolenia przy zarządzaniu zespołem trenerów technicznych i zapewnianie celów biznesowych, ewolu, ewolu i

• Prowadzące i rozwijające zespół trenerów technicznych, zapewniające szkolenie, zarządzanie wydajnością, priorytetyzację pracy oraz rozwój zawodowy w celu zapewnienia spójnego, wysokiej jakości szkolenia w całej organizacji. • Projektowanie i realizację ogólnej strategii szkolenia technicznego zgodnej z celami biznesowymi, celami jakości usług oraz potrzebami technicznymi, zapewniające skuteczne kształcenie, zarządzanie lukami w kwalifikacjach i wspieranie operacyjnych celów. • Partnerzy z kierunkiem operacji, w których określa się potrzeby szkolenia oparte na danych wydajności, metry jakości usług, zwrotne informacje dotyczące jakości usług, nowe wdrożenie sprzętu, plany rozszerzenia przedsiębiorstw, przekładanie tych informacji w inicjatywy szkoleniowe, które można podjąć. • Przegląd rozwoju programów szkoleniowych przy użyciu zasad projektowania i metod uczenia się dorosłych, zapewnianie treści szkoleń technicznych oraz zapewnianie odpowiednich metod szkolenia, w tym szkolenia, laboratorium obsługi techniczne, e-learstwo, sesje wirtualne, a także szkolenie • Określenie możliwości udoskonalania

• Współpracuj z zespołami HR, Bezpieczeństwa i Operacji w celu integracji szkoleń technicznych z szerszymi inicjatywami rozwoju talentów, protokołami bezpieczeństwa, programami jakościowymi i procesami zarządzania wydajnością. • Współpracujcie i utrzymywajcie infrastrukturę szkoleniową, w tym zarządzanie systemem zarządzania kształceniem, bibliotekinwentarzami narzędzi, zarządzanie obiektami szkoleniowymi i platformami cyfrowymi. • Oferujemy strategiczne wsparcie techniczne dla skomplikowanych eskalacji, służącego jako eksperta na temat materii i zasobów dla techników terenowych i kierownictwa w kwestiach technicznych lub sytuacji klientów. • Wykonujemy inne obowiązki, które są przypisane lub potrzebne w celu wspierania funkcji szkolenia i szerszych celów organizacyjnych. Kwalifikacje • Wykwalifikowanie sprzętu do sprawowania sprzętu lub związanego z sprzętem przemysłowym, edukacja, biznes lub z nimi powiązana dyscyplifikacja; równoważne połączenie umiejętności w zakresie edukacji, rozwoju i szkolenia technicznego

• Wykazane doświadczenie w zakresie projektowania, rozwoju programów nauczania i uczenia się dorosłych z udowodnioną zdolnośćą do projektowania i realizacji skutecznych programów szkoleń technicznych. • Doświadczenie z pisaniem i/lub utrzymywaniem dokumentacji, takich jak podręczniki i przewodniki referencyjne dla użytkowników. • Możliwość rozwiązywania problemów z problemami mechanicznymi i elektrycznymi w wielu rodzajach sprzętu. • Możliwość odczytu i zrozumienia schematów systemów elektrycznych i hydraulicznych. • Możliwość zarządzania projektami z udowodnioną zdolnośćą do zarządzania wieloma inicjatywami jednocześnie przy spełnieniu terminów i standardów jakości. • Profient z Microsoft Office Suite • Zdolność do uzyskania certyfikacji i zasobów niezbędnych do przekazywania certyfikatu strategicznego, kierunku, priorytetów i postępów zespołu, dla którego jesteś odpowiedzialnym. • Prowadujący ludzie – zdolności do rozwijania i wdrażania strategii maksymalizacji i wspierania procesów pracowniczych w zakresie zarządzania operacyjnymi i zarządzanie z