Sediul: URL ale AL la distanță: http://kencogroup.com

La Kenco Logistics, tu faci parte dintr-o companie care valorează inovarea, integritatea şi un angajament puternic faţă de poporul său. Ca unul dintre cei 3 PL-uri lideri din SUA, Kenco oferă un mediu de lucru dinamic şi susţinetor în care te ocupi de ideile tale şi creşterea este o prioritate. Cu un accent asupra siguranţei, durabilităţii şi îmbunătăţirii continue, Kenco împuternicie angajaţii să facă un impact real în industria lanţului de aprovizionare în timp ce construiesc cariere recompenseante. Ajutorează-te o companie în care contribuţiile tale ajută la mutarea lumii — un transport la un moment. Despre Poziţia Managerul MHE Technical Formation este responsabil pentru dezvoltarea, conducerea şi îmbunătăţirea continuă a unui program de formare tehnică, care creşte competenţele tehnice şi profesionale, care creşte în funcţie de partener în funcţie de conducere, traducerea unei operaţiuni, a unor probleme de afaceri, a unei sisteme de înalte agen

• Conducerea și dezvoltarea unei echipe de formare tehnică, oferind instrucțiuni, managementul performanței, prioritățile de muncă și dezvoltarea profesională pentru a asigura o livrare de formare consecventă și de înaltă calitate în întreaga organizație. • Conceput și implementarea strategiei generale de formare tehnică aliniate cu obiectivele de afaceri, obiectivele de calitate a serviciilor și nevoile de dezvoltare tehnică, asigurarea unor programe de formare care să abordeze în mod eficient lacunele și să sprijine obiectivele de performanță operațională. • Partener cu operațiunile de conducere pentru identificarea nevoilor de formare bazate pe date de performanță, pe metode de calitate a serviciilor, pe comentarii de clienți, noi introduceri de echipamente și planuri de expansiune a afacerilor, traducerea acestor injecții în inițiativele de formare aeficiente. • Asigurarea unor oportunități de îmbunătățire a metodei de livrare a programelor de formare a programelor de conționare a programelor

• Colaborează cu echipele HR, siguranță și operațiuni pentru integrarea formării tehnice cu inițiative mai largi de dezvoltare a talentelor, protocoalele de securitate, programele de calitate și procesele de gestionare a performanțelor. • Dezvoltarea și menținerea infrastructurii de formare, inclusiv administrarea sistemului de management al învățare, bibliotecile de documentare, inventare de echipamente și instrumente de formare, gestionarea instalațiilor și platformele de formare digitale. • De a oferi sprijin tehnic pentru escaladarea complexă, care servește drept subiect expert și resurse pentru tehnici și conducători de tehnologii de tehnologie și situații de clienți. • De a îndeplini alte sarcini, în funcție de a fi atribuite sau necesare pentru a sprijini funcția de formare a unui structură de conducere sau de gestionare a unor obiective de management; • De abilitățile de manipulare a materiale, de gestionare a unor sisteme, agen și de agene are

• Experienţa dezvoltată în proiectarea instrucţiunilor, dezvoltarea currului şi principiile de învăţare adulţilor cu abilitatea dovedită de a concepe şi de a oferi programe eficiente de formare tehnică. • Experienţa cu scrierea şi/sau menţinerea documentaţiei, cum ar fi manualele de utilizator şi ghidurile de referinţă. • Capacitatea de a rezolva problemele mecanice şi electrice în diverse tipuri de echipamente. • Capacitatea de a citi şi de a înţelege schemele sistemului electric şi hidraulic. • Capacitatea de gestionare a proiectelor cu abilitatea de a gestiona mai multe iniţiative în acelaşi timp, în timp ce îndeplineşte termenele şi resursele de calitate. • Capacitatea de a obţine o certificare a operatorului MHE. Competenţe • Competenţia de achiziţionare a operatorului. • Competenţele de achiziţii şi de achiziţii de lucru şi de achiziţii. • Capacţia de a realiza o activitate de a realiza şi de a realiza o evaluar