Kami mencari Manajer yang bersemangat dan bersumber hasil, Manajer yang bekerja, Manajemen Imbalan untuk memimpin pengiriman kompensasi, keuntungan, operasi HR, dan masyarakat yang mendukung strategi dan pengalaman bisnis dan karyawan kami. peran ini bertanggung jawab untuk mengelola program penghargaan, sistem yang berkualitas, pelayanan karyawan, dan proses peningkatan sementara memastikan kepatuhan kebijakan perusahaan dan peraturan buruh lokal. kandidat yang sukses akan bekerja erat dengan para pemimpin bisnis dan HR untuk mendorong keunggulan, meningkatkan kinerja karyawan, dan memberikan pengalaman yang berkualitas tinggi.

• Tim Penunjukan dan pelatih dan pelatih Imbalifikasi & Masyarakat untuk mencapai tujuan departemen sementara mengembangkan kemampuan tim. • Dukung proyek transformasi HR, inisiatif digital, dan perubahan kegiatan manajemen di seluruh organisasi.

CBC menganggap serius privasi Anda dan berkomitmen untuk melindungi privasi dan keamanan informasi pribadi Anda.