Siège: Remote Ireland Reports to: Director, Security Operations Center Emplacement: Remote Ireland Compensation Range: 115 200 € à 133 000 € base plus bonus et équité Ce que nous faisons: La cybercriminalité est en croissance, et plus d'entreprises sont touchées par des menaces qui visaient uniquement les plus grandes organisations. Cela pousse les défenseurs comme nous à opérer au plus haut niveau, et il approfondit notre besoin de bonnes personnes qui veulent faire un impact significatif. Fondée en 2015 par les anciens cyberopérateurs NSA, Huntress est une équipe de première à distance qui travaille à rendre la cybersécurité de qualité entreprise accessible aux entreprises de toutes tailles. Nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes de sécurité et les fournisseurs de services protégeant des environnements complexes, souvent sans le temps ou le compte pour tout.

Le Huntress Security Operations Center est une équipe mondiale d'analystes de la sécurité qui s'occupe d'enquêter sur les incidents survenus sur nos partenaires et de réagir à ces incidents 24/7, 365 jours sur 7. Les activités quotidiennes consistent à fournir des mesures d'investigation, de confinement et de réponse à travers des millions de points de repère. Ce rôle est responsable de définir et de rationaliser les processus, les flux de travail et les livres de lecture qui permettent des opérations efficaces au quotidien. Huntress continue de croître, nous sommes axés sur l'échelle laser de nos opérations et de multiplier nos analystes humains par 10X. Ce poste est chargé de permettre aux analystes de remplir notre mission et d'atteindre les objectifs internes de niveau de service pour les temps de réponse.

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de programmes de formation des analystes conçus pour rationaliser les compétences des analystes en médecine légale numérique, en intervention en cas d'incident, en analyse des logiciels malveillants, en génie de détection, en chasse aux menaces et en automatisation • Travailler avec les organisations de produits pour établir des priorités en vue de la création de nouvelles capacités conçues pour accroître et forcer les capacités d'analystes multiples • Maintenir la responsabilité de l'assurance de la qualité de routine pour votre région désignée • Participer à notre organisation de soutien pour créer des flux de travail simplifiés pour les demandes des partenaires et des clients qui ont besoin d'analyse du Centre des opérations de sécurité • Renforcer et améliorer nos processus et nos relations avec nos équipes de techniques de réponse tactique, de chasse aux menaces et de détection au sein de l'organisation de sécurité • Fournir un niveau de leadership technique aux analystes des analystes du Centre des opérations de sécurité • Veiller à ce que les membres de l'équipe comprennent pleinement les buts et objectifs de la mission Huntress et la façon dont leur travail s'inscrit dans le cadre de la vision générale • Fournir des commentaires et des conseils clés aux intervenants de l'entreprise, comme le marketing, les ventes, le soutien et le produit •

• Expérience dans la conduite d'équipes de cybersécurité variées avec des compétences variées. Ces équipes travaillent dans les opérations de sécurité, la médecine légale numérique, la réponse aux incidents, l'analyse des logiciels malveillants, la chasse aux menaces et l'ingénierie de détection • 5+ ans d'expérience d'analyste de sécurité travaillant dans un centre mondial d'opérations de sécurité 24x7 avec un accent sur la médecine légale Windows • 2+ ans d'expérience de chef d'équipe ou de gestion dans un centre d'opérations global ou un rôle de réponse aux incidents. De préférence dans un MSSP, un fournisseur MDR ou un service de réponse aux incidents. • Engagement actif dans la communauté de la sécurité de l'information en participant à des conférences ou en contribuant à des conversations/projets dans le domaine public • Apprentissage continu et mise à jour des concepts de métier, de techniques de détection et d'opérations de sécurité des acteurs de la menace les plus récents • Capacité d'identifier les flux de travail en cours et de créer des schémas de processus détaillés et des procédures d'exploitation • Communication efficace de concepts hautement techniques aux parties prenantes de différents horizons techniques • Expérience démontrée de chefs d'initiatives ou de projets exigeant une délégation et de responsabilité pour obtenir

Huntress s'engage à créer une culture d'inclusion où chaque membre de notre équipe est apprécié, a une voix et est habilité à venir travailler chaque jour comme ils sont. Nous ne discriminons pas en fonction de la race, de l'ethnicité, de la couleur, de l'ascendance, de l'origine nationale, de la religion