Centrala: Remote Ireland Reports to: Director, Security Operations Center Lokalizacja: Oddalona Irlandia Range kompensacji: € 115 200 do €133,000 bazy plus bonus i kapitałowość Co robimy: Cyberprzestępczość jest zdalną grupą działającą w celu zapewnienia dostępności przedsiębiorstwom o stopniu cyberbezpieczeństwa wszystkich rozmiarów. To napędza nas obrońcami takich jak my do działania na najwyższym poziomie, a to pogłębia naszą potrzebę dla dobrych ludzi, którzy chcą dokonać znaczącego wpływu. Założona w 2015 roku przez byłych operatorów cybernetycznych NSA, Huntress jest oddalonym zespołem pracującym w celu zapewnienia dostępności przez przedsiębiorstwa do bezpieczeństwa cybernetycznego o wszystkich rozmiarach. W rezultacie, nasza platforma jest ściśle odłączony od ekspertów, którzy zarządzają tym, często bez czasu lub funkcjonują, aby zadbać o ochronę naszych klientów. To dlatego budujemy naszą tech technologię w domu i popierze

Centrum Operacji Bezpieczeństwa Łowczycy jest globalnym zespołem analityków bezpieczeństwa poświęconych badaniu i reagowaniu na incydenty w sieciach naszych partnerów 24/7, 365 dni w roku. Działania dzienne obejmują dochodzenie, zatrzymanie i działania w zakresie odpowiedzi na milionów punktów końcowych. Rola ta jest odpowiedzialna za określanie i usprawnienie procesów, przepływów pracy i akcje gry, które umożliwiają skuteczne działania codzienne. W miarę rozwoju Huntress jesteśmy zorientowani na skalę naszych operacji i zwiększanie siły naszych analityków o 10X. Pozycja ta jest odpowiedzialna za umożliwienie analitykom do osiągnięcia naszej misji i osiągnięcie wewnętrznych celów w zakresie usług w zakresie czasu reagowania. Menadżer operacji bezpieczeństwa będzie współpracował z ich wzajemnymi menedżerami regionalnymi w celu zapewnienia spójnych działań globalnych, zapewniając naszym analitykom możliwości szkolenia i wzrostu kariery. Responsybilności: • projektowanie, wdrażanie i egowanie procesów wewnętrznych w celu zmania wypalenia i

• Wkład w rozwój i wdrażanie programów szkoleniowych analityków przeznaczonych do usprawnienia pokładu i zaawansowania zestawów umiejętności analityków w zakresie cyfrowych forenzyków, odpowiedzi na zdarzenia, analizy incydentów, analizy Malware, analizy operacyjnej, łowienia zagrożeń i automatyzacji • Praca z organizacjami produktów w celu ukierunkowania priorytetów tworzenia nowych możliwości, które mają na celu zwiększenie i wymuszenie zdolności analityków • Zachowanie odpowiedzialności za rutynową jakość w wyznaczonym regionie • Zaangażowanie się z naszą organizacją w celu stworzenia usprawnionych przepływów pracy dla partnera/odbiorcy, które potrzebują analizy operacyjnych misji Huntress oraz jak ich praca pasuje do większej perspektywy • Zapewnienie kluczowych wkładów i wskazówek dla podmiotów zajmujących się takimi jak marketing, sprzedaż, wsparcie i produkt • Opracowanie, wytykowanie i raportowanie analityków i wyników związanychikami z celami i wyników operacyjnymi operacyjn

• Doświadczenie w wiodących zespołach z różnymi umiejętnościami w zakresie bezpieczeństwa. Te zespoły pracują w ramach operacji bezpieczeństwa, cyfrowych forenzyków, odpowiedzi na zdarzenia, analizy zagrożeń, łowienia i detektywnej technologii • 5+ lat doświadczenia w zakresie bezpieczeństwa, pracujących w globalnym centrum operacji 24x7 z ukierunkowaniem na działania kryminalistycznego systemu bezpieczeństwa Windows • 2+ rok doświadczenia w zakresie zarządzania lub w zakresie zarządzania w centrum operacji globalnych lub w roli incydentów. Najlepiej w ramach MSSP, dostawcy MDR lub usługi odpowiedzi na zagrożenie. • aktywnie zaangażowane w środowisko informacyjne poprzez udział w konferencjach lub w realizacji konwersji/projektów w dziedzinie bezpieczeństwa w dziedzinie bezpieczeństwa • stałe uczenie się i utrzymanie doświadczenia w zakresie najnowszych doświadczeń w zakresie ryzyka, które wymagają delegowania i oceny funkcji • możliwość identyfikowania przepływów pracy i tworzenia szczegółowych schematów procesu i procedur operacyjnych • skuteczne komunikacja z wysoświadczalniami technicznymi • Uzyskianie prywatnych środowiskowych • Uzysk

Łowczynia zobowiązuje się do stworzenia kultury inkluzywności, gdzie każdy członek naszego zespołu jest ceniony, ma głos i jest uprawniony do przybycia do pracy codziennie tak jak są. Nie dyskryminujemy na podstawie rasy, etnicznego, koloru, początku narodowego, religii