Főhadiszállás: Teljesen távoli URL: https://www.testgorilla.com/ WeDUCEre keres egy kéz a értékesítési vezető vezető dinamikus csapata 62048 SMB számlavezetők, akik a teljes értékesítési ciklus a kezdeti tájékoztatási zár. Ön rubel birtokolja az SMB számát, épít egy nagy teljesítményű kultúra, ahol a legjobb eladók boldogulnak. Ez egy igazi játékos-kocsi szerepet: az antitézise egy kéz a, műszerfal-csak menedzser munka! Ön lesz a hívások a csapat minden nap, ugrik, hogy segítsen nekik, hogy a viselkedések és szabványok várnak, és minden üzletet edző pillanatot. Amikor egy üzlet ragad, kap a hívás. Amikor egy rep küzd a színpadon, megmutassa nekik, hogyan történik. Azt, hogy a dolgok rosszra - azt várod, hogy a csapat, hogy a pályát, és a saját vállalat jobb. Ha egy üzletet ragad, és Hub-t, hogy a hívás.

• Fuss nagyhatású 1:1, alku vélemények, és csővezeték felülvizsgálatok középpontjában meghatározott viselkedések, használja Gong naponta, hogy azonosítsa edzői lehetőségek, kódolni, hogy milyen nagy néz ki, és gyorsítsa rámpa. • Legyen egy nagy volumenű élő értékesítési hívások minden héten, csatlakozva felfedezések, demók, és tárgyalások támogatása érdekében reps, modell legjobb gyakorlatok, és lépjen be, ha számít. • Gondold át, és szállít egy MI-első módon, az eszközök, mint Claude és N8n, hogy csökkentse admin, javítsa rep teljesítményt, és segítsen a csapat elfogadja AI hatékonyan. • Építeni, fenntartani, és folyamatosan javítani a SMB értékesítési playbook, beleértve a felfedezési keretek, demó struktúra, tiltakozás kezelése, és záró lépések. • Partner VP Sales, Marketing, GTM műveletek, és az ügyfél siker vezetni konzisztens SMB csővezeték és a magas színvonalú, vonat a csapat, és a felület-vonal bepillantás a lejátszó és a Leader.

• mély, kéz-in-készsége van a Gong és a HubSpot-tal, beleértve a csővezeték-kezelést, előrejelzést, a színpadi fegyelemre, a hívás-tanácsadást és a jelentéstételt. • Erős edzői készségekkel és megismételhető kerettel rendelkezik a radikális őszinteséggel rendelkező repek kifejlesztéséhez, valamint tapasztalata van a SMB-kapcsolatok magas sebességű környezetben történő bérbeadásában és felborításában. • Nagyon kényelmes MI eszközök használata, beleértve az Claude és az N8n használatát, és a csapat hatékony befogadásában való közreműködésük érdekében. Míg bizonyos évek tapasztalata alatt felvesszük a készségeket, általában azt várjuk, hogy valaki, aki a fenti készségekkel rendelkezik, 3-5 év értékesítési tapasztalata van, ezért kérjük, hogy továbbra is alkalmazzák a leírást.Bonus készségeket keresünk és mindenkitől kérünk ilyen alkalmazásokat. Tanulmányokat, hogy a nők és alulreprezenált csoportok hez folyamodhatnak, hacsak nem teljesítik minden követelményt.

• Versenyképes kártérítés: Rugalmas munkaidőt és szinkronmunkát kap (az OTE 50/50-es bázis/változatos felosztáson) és Share Appreciation Rights (SAR) • Távoli és rugalmas munka: Munka szinte bárhol*. Élvezze a rugalmas munkaidőt és az aszinkron munkát a munka és az élet egyensúlyához. * Ellenőrizze az országokat, amelyeket jelenleg itt alkalmazunk • Távoli munka költségvetése: 1000 € minden évben, vagy akár 2000 € az 1. naptól, ha laptopot vásárol! • Növekedés és fejlődés: Befektetés önmagunkba és karrierünkbe 3,5% L&D költségvetéssel és egyértelmű növekedési lehetőségekkel • Szülő/gondozói támogatás: Gondviselőbarát munkakörnyezetet biztosítunk 8-16 hetes fizetett szülői szabadságokkal és személyre szabott visszatérési munka-munka-alapú megközelítésekkel • Munka-élet egyensúly: Korlátlan és rugalmas idő a politika lehetővé teszi, hogy a szükséges időt a jóllétének újratöltésére és fenntartására alkalmazni tudja: • Weworketerem/mbroet/m-ager