Pagrindinė būstinė: Pilnai nuotolinis URL: https://www.testgorilla.com/Mes ieškome rankų pardavimo vadybininkas vadovauti dinamišką komandą 6-8 SMB Sąskaitos vykdomieji, kurie turi visą pardavimo ciklą nuo pradinio informavimo uždaryti. Jūs turėsite SMB numerį, sukurti aukštos kokybės kultūrą, kur geriausi pardavėjai klesti. Tai yra tikras žaidėjas-coach vaidmenį: priešteziją rankų-off, prietaisų skydas-tik vadybininkas darbas! Jūs nelaukite, kad jūsų komanda kiekvieną dieną, šokinėjate į jiems uždaryti, modeliavimo elgesį ir standartus, kuriuos jūs tikimės, ir paversti kiekvieną sandorį į trenerio momentą. Kai sandoris yra užstrigęs, jums skambutis. Kai rep yra tikras žaidėjas-coach vaidmenį, jums parodyti jiems, kaip tai padaryta. Jūs neturite laukti, kad viskas, kad būtų blogai - jūs išėjote iš jo, kad jūsų komanda geriau, kad jūsų komanda ir bendrovė būtų geriau, kad būtų Codeclope ir Outlook.weget "Gound" ir "Obund" dubundelecting "perfund" ir nuolatos. Jei jūs turite būti

• Paleisti didelį poveikį 1:1s, sandorių atsiliepimai, ir vamzdynų peržiūros daugiausia dėmesio skiriant konkrečių elgesio, naudojant Gong kasdien nustatyti treniravimo galimybes, kodifikuoti, kas puikus atrodo, ir pagreitinti rampos. • Būkite ant didelės apimties gyvų pardavimų skambučių kiekvieną savaitę, sujungti atradimai, demo, ir derybos, siekiant remti perversmas, modelio geriausios praktikos, ir žingsnis į pabaigą, kai tai svarbu. • Galvokite ir pristatyti, kai tai yra svarbu, AF-pirmas būdas, naudojant įrankius, pavyzdžiui, Claude ir n8n sumažinti administratoriaus, pagerinti rep efektyvumą, ir padėti komandai priimti AI efektyviai. • Statyba, priežiūra, ir nuolat tobulinti SMB pardavimo pažadų, įskaitant atradimų sistemos, demo struktūra, prieštaravimo tvarkymas, ir uždarymo judesius. • Partneris su VP Pardavimas, Marketingas, GTM operacijos, ir klientų pasisekimas vairuoti nuoseklią SMB vamzdynas ir klientų rezultatus, treniruoti komandą, ir front-line įžvalga atgal į viršų-lines įžvalgas, kaip produktu ir Leader. Ką jūs įnešite į ką mes ieškote, kas yra, kas

• Turi gilių, rankinių įgūdžių su Gong ir HubSpot, įskaitant vamzdynų valdymo, prognozavimo, disciplinavimo, skambinimo ir ataskaitų teikimo. • Turi stiprius mokymo įgūdžius ir pakartojamą sistemą, siekiant plėtoti reps su radikalia kandor, plius patirtis samdymo ir panildymas SMB artėja aukšto intensyvumo aplinkoje. • Mes siekiame įvairovės ir skatiname paraiškas iš visų. Tyrimai rodo, kad moterys ir nepakankamai atstovaujamos grupės gali būti linkę taikyti, nebent jie atitinka visus reikalavimus. Jei jūs dominate šį vaidmenį, bet jūsų patirtis visiškai neatitinka aprašymo, prašome vis dar taikyti. Bonus įgūdžiai yra jūsų specifinis vaidmuo, o tai nėra iš dalies, mes turime dangus, todėl labai suinteresuoti išgirsti iš jūsų patirties: • Parduodant ir valdant komandas, įskaitant HR, TPTPSS, įdarbinimas, įdarbinimas. • Komandų darbo grupėse, įdarbinimas.

• Konkurencinė kompensacija: gauti konkurencingą atlyginimą (Bendras 120 000-150 000 EUR už 50/50 bazinių/kintamųjų dalių) ir Dalintis Įvertinimo teisės (SAR) • Nuotolinis ir lankstus darbas: Dirbkite iš beveik visur*. Mėgaukitės lanksčiomis valandomis ir asinchronišku darbu, kad būtų subalansuotas darbas. * Pasižiūrėkite šalyse, kuriose šiuo metu dirbame iš čia; • Nuotolinis darbo biudžetas: 1000 EUR kasmet arba iki 2000 EUR nuo 1 dienos, jei perkate nešiojamąjį kompiuterį! • Augimas ir plėtra: Investuokite į save ir savo karjerą su 3,5 % L&D biudžetu ir aiškiomis augimo galimybėmis; • Tėvų/Karjerų pagalba: Mes teikiame globėjų palankią darbo aplinką su mokamomis 8-16 savaičių vaiko priežiūros atostogomis ir pritaikytomis grįžimo į darbą galimybėmis • Darbo ir gyvenimo pusiausvyra: Darbo laikas neribotas ir lankstus, kad galėtumėte užimti savo gerovę Norėdami kreiptis: https://weworkremotelly.com/remote-jobs/tegorill-mangers-mangers-mbsalesales