Galvenā mītne: Pilnai attālināts URL: https://www.testgorilla.com/ Mēs meklējam rokas pārdošanas vadītājs vadīt dinamisku komandu 6-8 SMB Konta izpildītāji, kam pieder pilns pārdošanas cikls no sākotnējās informācijas slēgt. Jums pieder SMB numuru, veidot augstas veiktspējas kultūru, kur labākie pārdevēji plaukst. Tas ir patiess spēlētājs-coach lomu: pretteziju rokas-off, paneļa-tikai vadītājs darbs! Jums nav par zvaniem ar savu komandu katru dienu, lēkt, lai palīdzētu viņiem slēgt, modelēt rīcību un standartus, jūs gaidāt, un pārvēršot katru darījumu uz trenažēšanas brīdi. Kad vienošanās ir iestrēgt, jums ir pieslēgšanās, jūs saņemsiet par zvanu. Ja ir rep ir ar skatuves, jūs parādīt viņiem, kā tas ir darīts. jums nav gaidīt, lai pārietu uz to, lai novērstu, jūs esat aiziet no tās, padarot jūsu komandas un uzņēmums labāks. yould could be coundedge and OFDAGAT Govern, un OFGAT General. Ja jūs esat komandas, kas ir komandas

• Palaist lielu ietekmi 1:1, darījumu atsauksmes, un cauruļvadu atsauksmes koncentrējas uz konkrētu uzvedību, izmantojot Gong katru dienu, lai identificētu trenažieru iespējas, kodificētu to, kas lieliski izskatās, un paātrināt rampas. • Esiet par lielu apjomu rep sniegumu reklāmām katru nedēļu, savienojot atklājumus, demo, un sarunas, lai atbalstītu reps, modeļu labāko praksi, un soli, lai slēgtu, ja tas ir svarīgi. • Domāt un piegādāt, izmantojot rīkus, piemēram, Claude un n8n, lai samazinātu pārsniegšanu, uzlabot rep sniegumu, un palīdzēt komandai pieņemt AI efektīvi. • Būvēt, uzturēt un pastāvīgi uzlabot SMB pārdošanas rotaļu grāmatu, tostarp atklājumu sistēmas, demo struktūra, iebildumu apstrāde, un slēgšanas kustību. • Partners ar VP Sales, Mārketings, GTM operācijas, un klientu veiksmi, lai vadītu konsekventu SMB cauruli un klientu rezultātiem, apmācītu komandas, un virszemes reklāmāmu, kā Front-line, un jūs saņemsiet, lai veiktu kādu notext coft-book, kas ir kāds, kas: • Ir Opende

• Ir dziļa, roku prasmes ar Gong un HubSpot, tostarp cauruļvadu vadība, prognozēšana, darbības posma disciplīna, zvanīšana, un ziņošana. • Ir spēcīgas treniņu prasmes un atkārtojama sistēma, lai attīstītu reps ar radikālu candor, plus pieredze iznomāšana un ramping SMB tuvāk augstas amplitūdas vidē. • Ir ļoti ērti, izmantojot AI rīkus, tostarp Claude un n8n, un vēlas palīdzēt komandai pieņemt tos efektīvi. Lai gan mēs īrēt prasmes, kas pārsniedz konkrētu gadu pieredzi, mēs parasti sagaidām, ka kāds ar iepriekš minētajām prasmēm ir 3-5 gadus pārdošanas vadības pieredzi. Tas nav pirmais uzdevums! Mēs meklējam daudzveidību un mudināt pieteikumus no visiem. Pētījumi liecina, ka sievietes un nepietiekami pārstāvētas grupas var būt piemērots, ja vien tās neatbilst visām prasībām. Ja jūs interesē šo lomu. Ja jūs interesē, bet jūsu pieredze nav pilnīgi atbilst aprakstum, lūdzu, joprojām piemēro. Bonus prasmes, jūs neesat atkarīga no prasības, mēs esam ļoti ieinteresēti dzirdēt no jums.

• Konkurētspējīga kompensācija: saņemt konkurētspējīgu samaksu (kopējais OTE 120 000-150 000 eiro par 50/50 bāzes/mainīgā dalījuma) un Dalīties Atzinības tiesības (SAR) • Tālvadības un elastīgs darbs: Darbs no gandrīz visur*. Izbaudiet elastīgu laiku un asinhrono darbu, lai līdzsvarotu darbu un dzīvi. * Apmeklējiet valstis, no kurām mēs pašlaik nolīgām no šejienes; • Attālais darba budžets: 1000 eiro, kas pieejams katru gadu vai līdz 2000 eiro no 1. dienas, ja iegādājaties klēpjdatoru!; • Izaugsme un attīstība: Investējiet sevī un savā karjerā ar 3,5% L&D budžetu un skaidrām izaugsmes iespējām; • Vecāku/Caregiver atbalsts: Mēs nodrošinām aprūpes darbinieku draudzīgu darba vidi ar apmaksātu 8-16 nedēļu vecāku atvaļinājumu un pielāgotu atgriešanās pie darba iespējām • Darba un dzīves samēra līdzsvarošana: Mūsu neierobežots un elastīgs laiks no darba tirgus, kas ļauj jums aizņemties un saglabāt savu labklājību Pieteikties: https://weworkremotelly.com/remoote-joms/testgers/testgorvilla