Centrala: W pełni oddalony URL: https://www.testgorilla.com/ Szukamy prawdziwego menadżera sprzedaży, który będzie kierował dynamiczną drużyną 6–8 SMB akcje zarządzające rachunkiem! Będziesz w posiadaniu pełnego cyklu sprzedaży od początkowego docierania do zamknięcia. Będziesz właścicielem numeru SMB, zbudujesz wysoką wydajność kulturę, w której prosperują najlepsi sprzedawcy. To jest prawdziwa funkcja gracza-coach: antyteza ręka-off, tylko deska-off! Będziesz na telefonach z zespołem każdego dnia, skokiem w celu ułatwienia im zachowania się, modelowaniem wyników i standardów, a także przekształceniem każdej umowy w moment kouserowania. Kiedy utkniesz się na wyzwanie, będziesz miał sekwencję ręka-off, tylko zarządzacz! Jeśli represja będzie walczyć z etapem, pokażeszczenia się z innymi, jak to się robi, że rzeczy nie i będą prowadzić wyników, jak się,

• Uruchomić wysoką odwagę 1:1s, przeglądy transakcji i przeglądy rurociągów skupione na konkretnych zachowaniach, używając Gonga codziennie do identyfikacji możliwości szkolenia, skodyfikować, jak bardzo wyglądają, i przyspieszyć rampę. • Bądź na wysokim poziomie połączeń z rozmowami sprzedaży na żywo co tydzień, łącząc odkrycia, demo i negocjacje w celu wsparcia represji, model najlepszych praktyk, i krok do zakończenia, gdy to ma znaczenie. • myśl i dostarczanie w pierwszą stronę, używając narzędzi jak Claude i n8n, aby zmniejszyć admin, poprawić wydajność repertybilności i pomóc zespołowi w przyjęciu AI. • budować, utrzymywać i ulepszać wizerunkowania sprzedaży na rynku Produkty i Leader. Co dochodzi do kogoś, kto jest niezależny, sprzedaje, marketingującym, i zyskując zyski na rynku, • zyskuje zysk

• Ma głębokie umiejętności w zakresie ruchu i ręcznego korzystania z Gong i Hubspot, w tym zarządzanie rurociągiem, prognozowanie, rozpatrywanie dyscypliny scenowej, szkolenie telefoniczne i raportowanie. • Ma silne umiejętności trenowania i powtarzalne ramy rozwoju represji z radykalną oddaną, plus doświadczenie zatrudniania i zwijania SMB zbliża się w wysokiej mierze. • Jest to bardzo wygodne z wykorzystaniem narzędzi AI, w tym Claude i n8n, i pragniemy pomóc zespołowi w ich skutecznym przyjmowaniu. Choć zatrudniamy na umiejętności w szczególnych latach doświadczenia, zwykle spodziewamy się, że ktoś z wyżej wymienionych umiejętności ma 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą. Nie jest to pierwszy raz zarządzający! Choć różnorodnością i zachęcać do zastosowań od wszystkich. Studia pokazują, że kobiety i niedostatecznie reprezentowane grupy mogą być stosowane, chyba że spełniają wszystkie wymagania. Jeśli ktoś z poświadczy się tym, ale doświadczeniem nie odpowiadają w sposób od

• Konkurencyjne rekompensaty: Otrzymać wynagrodzenie (ocena OTE w wysokości 120,000-151 000 euro na 50/50 bazy/rozdzielone) i Podzielić się Prawa doceniania (SAR) • Oddalene i elastyczne prace: Praca z niemal dokądkolwiek*. Ciesz się elastycznymi godzinami i asyncjonalnymi pracami na rzecz równowagi pracy i życia. * Sprawdź kraje, które obecnie zatrudniamy • Budżet pracy zdalnej: 1000 € dostępny każdego roku lub do 2000 €, jeśli kupujesz laptop! • Wzrost i rozwój: Inwestuj w siebie i w karierze z budżetem 3,5% L&D i wyraźnie rozwijaj się możliwości • Wsparcie dla rodziców/Caregiver: Zapewniamy środowisko pracy przyjazne opiekunowie 8-16 tygodniowe urlopu rodzicielskiego i dostosowane do podejścia do pracy • Nasz nieograniczony czas pracy pozwala na uzyskać czas potrzebę do naprawy i utrzymania dobrobycia pracy