Over Ted TED is op een missie om ideeën te ontdekken en verspreiden die vonk verbeelding, omarmen mogelijkheid, en katalyseer impact. Onze organisatie is gewijd aan nieuwsgierigheid, rede, wonder, en het nastreven van kennis. We verwelkomen mensen uit elke discipline en cultuur die een dieper begrip van de wereld en de verbinding met anderen te zoeken, en we nodigen iedereen in te zetten met ideeën en activeren ze in uw gemeenschap. Over The Audacious Project The Audacious Project is een samenwerkingsplatform dat visionaire veranderingmakers uitnodigt om hun stoutste ideeën om de wereld op te lossen te stellen en de meest dringende uitdagingen te ontsluiten. Huizen bij TED, de nonprofit gewijd aan de overtuiging dat ideeën alles veranderen, Audacious werkt om ideeën die adembenemend ambitieus zijn en samen te brengen een gemeenschap van filantroopisten die nodig zijn om ze echt te maken. Elk jaar, Audacious selecteert een cohort van buitengewone leiders uit de wereld visionairen met de problemen die ze op te lossen, en stoutmoedige plannen om te verschuiven, en een bijdrage te leveren aan een hogere planeet.

De Managing Director, Discovery en Insight leidt de wereldwijde zoektocht naar ambitieuze ideeën en veranderingsmakers... zoeken, testen en bouwen van de zaak voor de ideeën en leiders die het meest de moeite waard zijn om elke financieringscyclus te ondersteunen. Deze rol bezit end-to-end curation, toepassing en diligence activiteiten, uiteindelijk leiden tot aanbevelingen voor de cohort van finalisten geselecteerd jaarlijks. De Managing Director's werk is gecentreerd op: een strategie geïnformeerd door continue leren over systeem-level impact en Audacious' unieke rol binnen het; diepe samenwerking met aanvragers, donoren en partners gevoed door tijd; en leiderschap van een sterk team om het werk te ondersteunen. Elk jaar voert het Discovery en Insight team een wereldwijde zoektocht naar niet-profit ideeën die: • Innovatief en bieden een unieke aanpak van een significant probleem met het potentieel om de status quo of het systeem dat ze binnen • Proxivate & Community-Oriented in leiderschap en besluitvormingsstructuur te verschuiven.

• Een weloverwogen ambitieuze ideeën die zowel inspireren als overtuigen.. hebben een spannende, doorbraak visie (.inspire.), duidelijke resultaten, en bewijs dat het idee zal een significante en concrete impact (.overtuiging.) Belangrijkste verantwoordelijken • Stel en ontwikkeling van de sourcing en curation strategie. • Advance sourcing en curation strategie voor elke cyclus, het vormen van een duidelijk standpunt over waar Audacious moet leren, kijken, werken, en waarom, uiteindelijk voeren die strategie door middel van cycli • Ontwikkel een.future-gerichte. aanpak door monitoring en anticiperen op op nieuwe trends en innovaties die Audacious actief bezig is met of reageert op • Actief vastleggen van inzichten en lessen geleerd om Audacious's sourcing en curing activiteiten jaarlijks te verfijnen en verbeteren • Lead selection and diligence. • Pas de sourcing en cuation strategie toe om de meest waardevolle aandacht van Audacious - over wat vooruitgang in de toepassingsfase, en het maken van dat proces • Toon- en.

• Steward-kernpartnerrelaties door het ontwikkelen van een diep begrip van de doelen, prioriteiten en aspiraties van elke stakeholder • Houd de relaties van de stakeholder continu, binnen en over cycli, om vertrouwen en betrokkenheid te garanderen bij alle actoren • Representeer het standpunt van Audacious in het veld, gebruik makend van die positie om de meest ambitieuze organisaties en ideeën naar het platform te trekken en om rijkere mogelijkheden te creëren voor sectorsamenwerking • Bouw en zorg een team dat de grens van verwaande sociale verandering verkent. • Leid de Discovery and Insight verticaal en zijn resource strategisch, die de capaciteit van het echte werk aanpast en waar nodig de juiste technische expertise inbrengt • Ontwikkel mensen die de partnerrelaties kunnen vinden, diligent en houden in hun eigen recht • Bouwen aan een team van sterke beoefenaars van de zo'n groot aantal onderzoekers • Efficiënt steward relaties en actief samenwerken met belangrijke Audacious partners (e.g., The Bridgespan Group) met wie wij partner-compeeel en Equale zijn in het hele jaar • Een snelle en functionele ervaring in