A sobre Ted TED está em uma missão de descobrir e difundir ideias que despertem a imaginação, abraçam a possibilidade e catalisam impacto. Nossa organização é dedicada à curiosidade, à razão, à admiração e à busca do conhecimento — sem agenda. Acolhimos as pessoas de todas as disciplinas e culturas que buscam uma compreensão mais profunda do mundo e a ligação com os outros, e convidamos todos a envolver-se com as ideias e a ativar-as na sua comunidade. Sobre o Projeto Audacious O Projeto Audacious é uma plataforma de financiamento colaborativo que convida os transformadores visionários a imaginarem suas ideias mais audaces para resolver os desafios mais urgentes do mundo. Alojado em TED, o não lucro dedicado à crença de que as ideias mudam tudo, as obras Audacious para as ideias de superfície que não são acessíveis e que se encontram em uma área de proximidade, e reúnem uma comunidade de trabalhos de trabalhos, de trabalhos de grande escala, de acolhida e de ajuda de um mundo, de alta, de

O Diretor Gerente, Discovery e Insight lidera a busca global de ideias ambiciosas e transformadores — achado, testes e construção do caso das ideias e líderes que mais valem apoiar cada ciclo de financiamento. Este papel possui a curação final, aplicação e atividades de diligência, levando, em última análise, a recomendações para a coorte de finalistas selecionados anualmente. O trabalho do Diretor Gerente está centrado em: uma estratégia informada sobre o impacto de sistemas e o papel único de Audacious dentro dele; uma colaboração profunda com candidatos, doadores e parceiros nutridos ao longo do tempo; e a liderança de uma equipe forte para sustentar o trabalho. Cada ano, a equipe Discovery e Insight conduz uma busca global para identificar ideias não lucrativas que são: • Inovação e oferece uma abordagem única para um problema significativo com o potencial de deslocação do status quo ou do sistema que operam • Proxima & oriente em liderança e estrutura de decisão (i.e.

• Conceitos e evidências de que a ideia terá um impacto significativo e concreto («convence») Responsabilidades-chave • Definir e evoluir a estratégia de subscrição e curação. • Estratégia de subscrição e curação para cada ciclo, formando um ponto de vista claro sobre onde Audacious deve estar aprendendo, procurando, colaborando, e por que, finalmente, levando essa estratégia a longo prazo através de ciclos • Desenvolver uma abordagem “orientada para futuros” monitorando e anticipando as tendências e inovações emergentes que Audacious se envolve ativamente com a atenção de Audacious - decidindo quais avanços na fase de aplicação, e trazendo várias atividades de subscrição e curação de recursos sociais anualmente, • Selecção e diligência de líderes de decisão • Aplicando as relações de tomadas de decisão e de diligência no âmbito de organizações selecionadas, de forma coerente e de avaliação de riscos de viabilidade, de forma apropriada, de forma apropriada, de forma apropriada, de acompanhe as ideias e de avaliação de que ações

• Manter relações de parceiros chave de forma contínua, dentro e através de ciclos, para garantir a confiança e o relacionamento entre todos os atores • Representar o ponto de vista Audacious no campo, usando essa posição para desenhar as organizações e ideias mais ambiciosas para a plataforma e criar oportunidades mais ricas para a colaboração setorial • Construir e nutrir uma equipe que explora a fronteira da mudança social audaz. • Dirija a Discovery and Insight vertical e sua resourcerização estratégicamente, combinando a capacidade de onde o trabalho real se situa e trazer a competência técnica certa quando necessário • Desenvolver pessoas que possam gerar, diligência e manter relações parciais credívelmente no seu direito — construir uma equipe de praticantes fortes de experiências Audacious com a capacidadescoberta de suas próprias empresas, além de qualquer pessoa singular e de um lado mais rápido, e colaborar activamente com parceiros Audacious (e.g., The Bridgespan Group) com que nós parceiros de todo o ano de desenvolvimento e de suas atividades de carreira e de experiências, uma estratégias de experiências e de sucesso, uma empresa